Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung im öffentlichen Sektor in Mittel- und Osteuropa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Identitätslösungen für öffentliche Institutionen anbietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Zugang zu innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur Europas und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Business Development Manager CEE – Public Sector based in Germany.
As a Business Development Manager, you’ll drive new business growth across Central and Eastern Europe within the public sector.
You’ll introduce innovative digital identity and verifiable credentials solutions to government organizations, agencies, and other public institutions.
The role combines strategic market expansion with hands-on sales, tender management, partner development, and client acquisition.
You’ll take ownership of opportunities from identifying prospects through developing winning proposals and securing new contracts.
Working closely with internal specialists and external partners, you’ll help shape solutions that address complex public-sector requirements.
You’ll operate in a dynamic, entrepreneurial environment where autonomy, accountability, and commercial impact are highly valued.
This is an opportunity to contribute to the development of trusted digital infrastructure while building a strong presence across European markets.
- Accountabilities
- Develop and execute business development strategies to expand market presence across Central and Eastern Europe, with a particular focus on the public sector.
- Identify, qualify, and secure new business opportunities with ministries, government agencies, and other public-sector organizations.
- Build and manage a strong sales pipeline focused on new business and long-term commercial growth.
- Present and sell digital identity and verifiable credentials solutions, tailoring value propositions and proposals to individual client requirements.
- Lead customer presentations, commercial discussions, negotiations, and other activities throughout the sales cycle.
- Identify and pursue public tenders and take ownership of tender opportunities within the assigned territory.
- Lead cross-functional bid teams, coordinate internal contributors, develop winning strategies, and align bid approaches with senior leadership.
- Build, develop, and maintain a strong network of implementation, consulting, and technology partners to support market expansion and solution delivery.
- Work closely with internal product, technical, and delivery teams to ensure customer requirements are understood and successfully addressed.
- Gather market intelligence and customer feedback to help inform product positioning, commercial strategy, and future offerings.
- Develop trusted, long-term relationships with public-sector customers and strategic partners.
- Represent the organization professionally at relevant industry events, customer meetings, and public-sector engagements.
Requirements
- 5+ years of professional experience in business development or sales within the software industry, including experience with both direct and partner-led sales.
- At least 3 years of proven success selling complex software solutions to public-sector organizations in the European Union, such as ministries and government agencies.
- Demonstrated track record of successfully winning public tenders and managing complex procurement processes.
- Strong experience selling software solutions through a software company, IT consultancy, system integrator, or comparable technology environment.
- Strong new-business development capabilities, including prospecting, opportunity qualification, pipeline management, negotiation, and closing.
- Solid understanding of complex enterprise and public-sector sales cycles and the ability to navigate multiple stakeholders and decision-makers.
- Knowledge of digital identity, Identity and Access Management (IAM), Self-Sovereign Identity (SSI), Verifiable Credentials, or related IT security technologies is a significant advantage.
- Strong consultative selling skills and the ability to translate complex technology into clear business and public-sector value propositions.
- Experience managing cross-functional bid teams and coordinating internal and external stakeholders is highly desirable.
- Strong partner management and relationship-building skills.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal abilities.
- High degree of ownership, accountability, initiative, and entrepreneurial mindset.
- Completed bachelor’s or master’s degree.
- Fluent written and spoken English.
- Fluency in at least one additional European language is required or strongly advantageous.
- Willingness and ability to work remotely within European time zones.
Benefits
- Remote working opportunity within Europe.
- Flexible working arrangements combining remote and onsite collaboration where appropriate.
- Opportunity to work at the forefront of digital identity, decentralized identity, and verifiable credentials.
- High-impact role contributing to the development of digital trust and modern public-sector infrastructure.
- Opportunity to shape market expansion and influence business growth across European markets.
- Access to an experienced team specializing in digital identity and credential technologies.
- Entrepreneurial and dynamic working environment with significant autonomy.
- Strong opportunities for professional and career growth.
- High level of ownership and accountability over your territory, pipeline, and commercial results.
- Opportunity to build relationships with government organizations, strategic partners, and technology stakeholders across Europe.
- Exposure to innovative digital identity products, emerging protocols, and evolving public-sector technology requirements.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Business Development Manager CEE - Public Sector Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager CEE - Public Sector erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager CEE - Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager CEE - Public Sector bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.