Business Development Manager Military

Business Development Manager Military

Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Geschäftsentwicklung im militärischen Gesundheitswesen in EMEA durch.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen im Bereich lebensrettender Medizintechnologien mit starkem Fokus auf den Militärsektor.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und internationale Reisemöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und umfangreiche Reisebereitschaft in Südeuropa.
  • Warum dieser Job: Trage direkt zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit und militärischen Ergebnisse bei.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im medizinischen Bereich oder mit militärischem Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Business Development Manager – Militär mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine hochwirksame kommerzielle Rolle, die sich auf die Erweiterung lebensrettender Medizintechnologien im Gesundheitswesen der Regierung und des Militärs in EMEA konzentriert. Sie sind verantwortlich für das Vorantreiben des strategischen Wachstums kritischer Wiederbelebungs- und Notfallversorgungslösungen, die von Verteidigungs-, Sicherheits- und Militärorganisationen genutzt werden.

Die Rolle kombiniert die Ausführung im Außendienst mit strategischer Marktentwicklung und erfordert ein starkes Engagement der Stakeholder in komplexen Beschaffungsumgebungen. Sie arbeiten eng mit Vertriebspartnern und internen regionalen Teams zusammen, um fortschrittliche medizinische Geräte und Lösungen in mission-kritischen Umgebungen zu positionieren. Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, internationale Beschaffungsprozesse der Regierung, Ausschreibungen und Verteidigungsrahmen zu navigieren. Dies ist eine hochautonome, reiseintensive Position, die sich für einen kommerziell orientierten Fachmann eignet, der Erfahrung in regulierten, risikobehafteten Umgebungen hat, in denen der Einfluss an geretteten Leben gemessen wird.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Geschäftsentwicklungsstrategie für Regierungs- und Militärmärkte in EMEA, um ein konsistentes Wachstum und Marktdurchdringung sicherzustellen.
  • Aufbau, Verwaltung und Stärkung von Beziehungen zu Vertriebspartnern und wichtigen Stakeholdern innerhalb der Verteidigungs-, EMS- und öffentlichen Gesundheitsversorgungssysteme.
  • Erreichung der Verkaufsziele bei gleichzeitiger Verwaltung der Pipeline-Aktivitäten, Prognosegenauigkeit und Kostenkontrolle durch disziplinierte kommerzielle Ausführung.
  • Leitung und Verwaltung von RFIs, Ausschreibungen, Angeboten und komplexen Beschaffungsprozessen innerhalb internationaler Regierungs- und Militärrahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams zur Abstimmung von Strategien, zum Austausch bewährter Praktiken und zur Gewährleistung einer koordinierten Zusammenarbeit in NATO- und verbündeten Märkten.
  • Pflege und Optimierung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce), um eine genaue Pipeline-Sichtbarkeit und eine strukturierte Verfolgung der Verkaufsaktivitäten sicherzustellen.
  • Entwicklung jährlicher Geschäftspläne für Regierungs- und Militärsegmente mit regelmäßigen Leistungsüberprüfungen und strategischen Updates.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von regulatorischen, ethischen und branchenspezifischen Standards in allen kommerziellen Aktivitäten.

Anforderungen:

  • 2–3+ Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Medizintechnik, Gesundheitstechnologie oder Verkauf von Investitionsgütern.
  • Militär-, EMS- oder klinischer Hintergrund (z.B. Sanitäter, Krankenschwester, Kampfmediziner) stark bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Kanalpartnernetzwerken in komplexen Verkaufsumgebungen.
  • Starkes Verständnis der Beschaffungsprozesse von Regierung oder Militär, idealerweise innerhalb internationaler oder NATO-bezogener Rahmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele in autonomen, leistungsstarken Umgebungen zu erreichen und zu übertreffen.
  • Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen wie Salesforce für Pipeline- und Kontomanagement.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hochrangige Stakeholder in öffentlichen und Verteidigungssektoren anzusprechen.
  • Fließend in Englisch; Italienisch und/oder Französisch ist sehr wünschenswert.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Südeuropa und im Mittelmeerraum (bis zu ~70%).

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (65.000–80.000 €) mit leistungsabhängigem Bonus.
  • Gelegenheit, mit lebensrettenden Medizintechnologien zu arbeiten, die in kritischen Notfall- und Verteidigungsumgebungen eingesetzt werden.
  • Hochwirksame Rolle mit direktem Beitrag zu militärischen und öffentlichen Sicherheitsresultaten.
  • Internationaler Umfang über EMEA-Märkte und NATO-ausgerichtete Organisationen.
  • Umfangreiche Reisemöglichkeiten in Europa.
  • Starke berufliche Entwicklung innerhalb einer globalen Gesundheitstechnologieorganisation.
  • Strukturierte Unterstützung durch erfahrene regionale und globale Commercial-Teams.
  • Einblick in komplexe, wertvolle Beschaffungsumgebungen von Regierung und Verteidigung.

Business Development Manager Military Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Business Development Manager im Militärbereich, insbesondere in Deutschland. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Boni haben Sie die Möglichkeit, an lebensrettenden Medizintechnologien zu arbeiten, die in kritischen Notfall- und Verteidigungsszenarien eingesetzt werden. Die Unternehmenskultur fördert professionelles Wachstum und bietet umfangreiche Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams, das sich auf komplexe Beschaffungsprozesse im Regierungs- und Militärsektor spezialisiert hat.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Military erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Military mit Bravour zu bestehen

Feldverkaufserfahrung im Bereich medizinische Geräte
Kenntnisse im Gesundheitswesen und in der Medizintechnologie
Erfahrung mit Vertriebs- oder Kanalpartnernetzwerken
Verständnis von Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor und Militär
Erfahrung in der Führung von RFIs, Ausschreibungen und komplexen Beschaffungsprozessen
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Fließend in Englisch; Italienisch und/oder Französisch wünschenswert

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!