Business Development - Payment (Global)

Business Development - Payment (Global)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft digitaler Zahlungen durch strategische Partnerschaften und innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Fintech mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Business Development - Payment (Global) based in Germany.

This role offers the opportunity to shape the future of digital payments by expanding innovative financial solutions across global markets.

You will drive strategic partnerships with merchants, payment providers, and financial institutions to accelerate adoption and business growth.

Working in a fast-paced international environment, you will combine commercial expertise, market knowledge, and relationship-building skills to create impactful collaborations.

The position requires ownership of the full business development lifecycle, from prospecting and negotiation to integration and long-term partnership management.

You will collaborate with cross-functional teams to develop market strategies, optimize payment solutions, and unlock new opportunities.

This is an exciting opportunity for a commercially driven professional passionate about fintech, blockchain, and the evolution of global payment ecosystems.

  • Accountabilities
  • Identify, develop, and scale strategic partnerships with payment service providers, acquirers, financial institutions, and high-volume merchants across priority markets.
  • Own the complete enterprise business development cycle, including prospecting, outreach, presentations, commercial negotiations, contract discussions, onboarding coordination, and integration execution.
  • Build and maintain strong relationships with senior stakeholders and decision-makers to establish long-term strategic collaborations.
  • Develop regional expansion strategies focused on high-impact industries such as gaming, e-commerce, digital services, trading platforms, travel services, and emerging payment sectors.
  • Collaborate with Product, Marketing, Legal, Compliance, Integration, and regional teams to create effective go-to-market initiatives and improve partner adoption.
  • Analyze merchant performance, partnership data, and market trends to optimize commercial strategies, improve profitability, and maximize ecosystem growth.
  • Monitor competitive developments, regulatory changes, and market opportunities to refine business strategies and identify new growth areas.
  • Track and deliver against key performance indicators, including partnership growth, merchant acquisition, onboarding objectives, and transaction volume expansion.

Requirements

  • Proven experience in enterprise-level business development, partnerships, or strategic sales, with the ability to manage complex negotiations and engage with senior executives.
  • Strong professional network within payment service providers, acquirers, payment processors, financial institutions, or related fintech ecosystems.
  • Experience operating in regulated industries and understanding compliance, risk, and reputational considerations when structuring partnerships.
  • Strong commercial mindset with a proven ability to execute in fast-growing, international, and expansion-focused environments.
  • Excellent relationship management, communication, and negotiation skills with a results-oriented approach.
  • Analytical capabilities with the ability to interpret business data, identify opportunities, and translate insights into scalable growth strategies.
  • Ability to work independently, manage multiple priorities, and drive initiatives from concept to execution.
  • Fluency in English is required for collaboration with global stakeholders; additional languages are considered an advantage.
  • Experience in blockchain, cryptocurrency, fintech, payments, or digital commerce is highly beneficial.

Benefits

  • Opportunity to contribute to the growth of a global digital payments ecosystem and shape the future of financial technology.
  • Collaboration with talented international teams in a dynamic and innovative environment.
  • High level of autonomy with the ability to lead impactful projects and strategic initiatives.
  • Exposure to complex global partnerships and emerging payment technologies.
  • Competitive compensation package and company benefits.
  • Flexible work-from-home arrangements depending on business requirements.
  • Opportunities for continuous learning, professional development, and career growth within a fast-evolving industry.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Business Development - Payment (Global) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development - Payment (Global) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development - Payment (Global) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Strategic Partnerships
Negotiation Skills
Relationship Management
Market Analysis
Commercial Mindset
Cross-Functional Collaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development - Payment (Global) bei Jobgether an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.