Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze SMB-Kunden in einem dynamischen, internationalen Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Flexibilität und des Vertrauens.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Aktienpakete und persönliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Zugang zu modernster Technik und Mentorship-Möglichkeiten mit Branchenexperten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen SaaS-Teams und baue eine langfristige Karriere auf.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Business Development Representative (BDR) SMB (Englischsprachig) in Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden, vollständig remote arbeitenden Umfeld bei, das sich darauf konzentriert, modernen Unternehmen zu helfen, komplexe Compliance-Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau der SMB-Kundenbasis in den UKI- und Benelux-Regionen, indem Sie hochwertige Verkaufschancen durch proaktive Outbound-Strategien generieren. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung und Account Executives in einem leistungsorientierten, internationalen Team zusammen, in dem Eigenverantwortung und Initiative hoch geschätzt werden. Die Position bietet starke Lern- und Karrieremöglichkeiten für ehrgeizige Fachleute, die eine langfristige Karriere im SaaS-Vertrieb aufbauen möchten. Mit einer Kultur, die auf Vertrauen, Autonomie und kontinuierlicher Verbesserung basiert, haben Sie die Freiheit, neue Ansätze auszuprobieren und direkt das Wachstum des Vertriebstrichters zu beeinflussen. Dies ist eine ideale Gelegenheit für energiegeladene, belastbare und umsetzungsorientierte Personen, die in hochwirksamen Remote-Umgebungen gedeihen.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Entwicklung eines dedizierten SMB-Gebiets in den UKI- und Benelux-Märkten.
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch umfangreiche Outbound-Prospecting-Aktivitäten.
- Durchführung strukturierter Multi-Channel-Outreach-Kampagnen, einschließlich Kaltakquise, E-Mails und LinkedIn-Engagement.
- Durchführung von Entdeckungs- und Qualifikationsgesprächen mit potenziellen SMB-Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, um einen nahtlosen Übergang qualifizierter Verkaufschancen sicherzustellen.
- Pflege genauer CRM-Daten, Pipeline-Tracking und Berichterstattung mit HubSpot.
- Überwachung der Leistungskennzahlen des Outreach und kontinuierliche Optimierung der Prospecting-Strategien basierend auf Daten und Feedback.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Workflow-Effizienz und der Verkaufsautomatisierungsprozesse.
- Erreichung der Ziele für Outreach-Aktivitäten, Pipeline-Ziele und Meeting-Quoten.
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Beratung, Startups oder ähnlichen Bereichen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse mit CEFR C2-Niveau.
- Hohe Selbstsicherheit und Belastbarkeit bei Kaltakquise und Outbound-Vertriebsaktivitäten.
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für das Erreichen von Zielen.
- Strukturierte, disziplinierte und hochorganisierte Arbeitsweise.
- Analytische und datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, auf KPIs und Leistungskennzahlen hinzuarbeiten.
- Fähigkeit, in einer remote-first, kollaborativen und leistungsstarken Umgebung zu gedeihen.
- Interesse an einer langfristigen Karriere im B2B SaaS-Vertrieb.
- Frühere Erfahrungen mit SaaS, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder Startup-Umgebungen sind von Vorteil.
Vorteile:
- 100% remote Arbeitsumgebung innerhalb der europäischen Zeitzonen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an den lokalen Marktstandards ausgerichtet ist.
- Großzügiges Aktienpaket mit Beteiligungsmöglichkeiten.
- €1.000 jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
- Homeoffice-Zuschuss und Zugang zu Co-Working-Spaces.
- 26 Tage bezahlter Urlaub plus lokale Feiertage.
- Jährliches Unternehmens-Retreat und regelmäßige virtuelle oder persönliche Teamevents.
- Zugang zu moderner technischer Ausstattung, einschließlich MacBook und professionellem Zubehör.
- Mentoring-Möglichkeiten mit erfahrenen Führungskräften, Investoren und Branchenexperten.
- Kollaborative und internationale Remote-Kultur, die auf Flexibilität, Vertrauen und Wachstum basiert.
Business Development Representative (BDR) SMB (English Speaking) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische, vollständig remote Arbeitsumgebung, die sich auf die Vereinfachung und Automatisierung komplexer Compliance-Prozesse konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung, was Ihnen die Freiheit gibt, neue Ansätze auszuprobieren und direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit großzügigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung und einem internationalen Team, das Zusammenarbeit schätzt, sind wir der ideale Ort für ehrgeizige Fachkräfte, die eine langfristige Karriere im SaaS-Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (BDR) SMB (English Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. Das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (BDR) SMB (English Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele sind super hilfreich, um zu zeigen, was du drauf hast und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in den UKI- und Benelux-Märkten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der SMB-Kunden verstehst und wie das Unternehmen ihnen helfen kann, ihre Compliance-Prozesse zu automatisieren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Nutze Daten und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Nutzung von Daten zur Optimierung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs verfolgt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Leistung zu verbessern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Account Executives gefordert ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das unterstreicht deine Teamorientierung und deinen Willen zur Zusammenarbeit.
