Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsabläufe und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Vollzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz von Geschäftsabläufen und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Betriebsabläufen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Business Operations Manager based in Germany.
As Business Operations Manager, you’ll play a central role in ensuring commercial operations run smoothly across the EMEA region.
You’ll act as the operational bridge between Commercial, Customer Success, Finance, Legal, HQ Operations, and external partners.
Your scope will span the full commercial lifecycle, from quotations and orders through provisioning, invoicing, renewals, and partner operations.
This is an independent, hands-on role where you’ll own issues, coordinate stakeholders, and drive solutions rather than simply provide administrative support.
You’ll help identify operational bottlenecks and turn recurring challenges into scalable, standardized processes.
Working in a fast-growing healthcare technology environment, you’ll have meaningful exposure to international markets and cross-functional initiatives.
The role offers an opportunity to make a tangible impact on operational efficiency while helping support continued expansion across EMEA.
- Accountabilities
- Manage quotations and orders by preparing quotes and order forms, reviewing purchase orders, coordinating approvals, and ensuring accurate handovers between Commercial and operational teams.
- Coordinate order processing and license provisioning, ensuring customer and partner information is complete and resolving operational blockers efficiently.
- Support invoicing and accounts receivable activities by ensuring invoice readiness, coordinating with Finance, monitoring invoice status and overdue receivables, and resolving billing or documentation issues.
- Manage renewal operations by maintaining visibility of upcoming renewals, coordinating preparation across relevant teams and partners, and proactively tracking risks and outstanding actions.
- Support distributor and commercial partner operations, including onboarding, documentation, system access, internal setup, and alignment with operational processes.
- Coordinate operational requirements for new EMEA markets, working across Commercial, Legal, Finance, Regulatory, Customer Success, and HQ teams.
- Take ownership of day-to-day commercial operational issues by establishing clear owners and deadlines, coordinating stakeholders, removing bottlenecks, and driving matters through to resolution.
- Identify recurring operational challenges and develop scalable processes that improve turnaround times, reduce rework, and minimize unnecessary escalations to senior management.
- Monitor operational performance through metrics such as order-processing times, provisioning lead times, renewal readiness, partner onboarding, AR follow-up, and completion of agreed actions.
Requirements
- Approximately 4–7 years of experience in Business Operations, Commercial Operations, Order Management, or a related operational role.
- Experience supporting B2B commercial operations, preferably across multiple countries or international markets.
- Strong understanding of quotations, purchase orders, invoicing, renewals, and order-to-cash processes.
- Proven ability to coordinate effectively across Commercial, Finance, Legal, Customer Success, Operations, and external stakeholders.
- Highly organized, detail-oriented, and proactive, with a strong sense of ownership and reliable follow-through.
- Comfortable working independently and taking initiative in a fast-growing, evolving environment where processes may still be developing.
- Experience using CRM platforms and other business systems to manage operational workflows and information.
- Strong written and spoken English, with the ability to communicate clearly with stakeholders across different functions and geographies.
- Experience in Saa S, healthcare, medical devices, healthcare IT, or another technology-driven environment is a plus.
- Strong problem-solving skills and the ability to turn operational issues into practical, repeatable solutions.
Benefits
- Full-time employment under an Employer of Record (EOR) arrangement.
- Fully remote work-from-home setup with occasional business travel.
- Opportunity to collaborate with colleagues and stakeholders across multiple countries and global teams.
- 30 days of paid time off.
- Onboarding gifts and home-office equipment or supplies.
- Training and professional development opportunities.
- Exposure to an international, fast-growing healthcare technology environment.
- Opportunity to take meaningful ownership of commercial operations and contribute to the development of scalable processes.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Business Operations Manager Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jobgether ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jobgether über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jobgether interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jobgether einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jobgether zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jobgether, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jobgether betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jobgether schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.