Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und erweitere Beziehungen zu bestehenden Partnern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Reise.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in der Region und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Channel-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Channel Account Manager mit Sitz in Deutschland. Als Channel Account Manager werden Sie das Unternehmenswachstum vorantreiben, indem Sie strategische Partnerschaften entwickeln und die Beziehungen zu bestehenden Vertriebspartnern in der Region ausbauen.
Sie werden neue Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren, relevante Wiederverkäufer rekrutieren und gemeinsame Geschäftspläne erstellen, die Einnahmen generieren und die Marktdurchdringung beschleunigen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Vertrieb, Partneraktivierung und Cybersicherheitstechnologie, um Partnern zu helfen, den Wert zu kommunizieren und effektive Lösungen für Unternehmenskunden bereitzustellen.
Sie werden eng mit internen Vertriebsteams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Strategien zu stärken, Vertriebspipelines zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten abzuschließen. Durch Schulungen, Account-Mapping und gezielte Marketinginitiativen werden Sie Partner befähigen, ihre technischen Fähigkeiten und ihren kommerziellen Erfolg zu steigern.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, das regionale Wachstum zu beeinflussen, während Sie mit Wiederverkäufern, Systemintegratoren und wichtigen Geschäftspartnern zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Präsentation und Förderung des Partnerprogramms für relevante potenzielle und bestehende Partner, Kommunikation seines Wertes und der Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Bewertung der Geschäftsmodelle der Partner, Go-to-Market-Strategien, Zielmärkte und kommerziellen Prioritäten zur Identifizierung von Möglichkeiten für strategische Ausrichtungen.
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit Partnern, Festlegung klarer Ziele und umsetzbarer Strategien zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Leitung von Account-Mapping-Initiativen und Implementierung von Go-to-Market-Programmen, die die Fähigkeiten der Partner mit potenziellen Endkundenkonten verbinden.
- Durchführung von Vertriebsschulungen und Koordination technischer Zertifizierungsinitiativen zur Stärkung des Wissens, der Vertriebseffektivität und der Lösungskompetenz der Partner.
- Entwicklung von Pre-Sales-Engineering-Initiativen und Unterstützung der Partner bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Erweiterung des Lösungsportfolios innerhalb ihrer bestehenden Kundenbasis.
- Durchführung überzeugender Präsentationen, effektives Umgang mit Einwänden und Kommunikation des Wertes komplexer Unternehmenssicherheitslösungen gegenüber potenziellen Kunden und Partnern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene und wichtigen Entscheidungsträgern in Partnerorganisationen und Endkundenkonten.
- Begleitung von Vertriebspartnern zu Kundengesprächen, wenn nötig, und Beitrag von Vertriebsexpertise zur Unterstützung der Fortschritte bei den Möglichkeiten bis zum Abschluss.
- Aufbau und Verwaltung einer starken Vertriebspipeline, die sich auf die Schaffung neuer Geschäfte konzentriert, um eine konsistente Partnerbindung und Entwicklung von Möglichkeiten sicherzustellen.
- Regelmäßige Aktualisierung der Pipeline, Berichterstattung über Aktivitäten zur Lead-Generierung und Überwachung der Partnerleistung im Vergleich zu vereinbarten Geschäftszielen.
- Unterstützung von Vertriebs- und Marketingkampagnen der Wiederverkäufer durch Koordination relevanter Initiativen, Ermöglichung der Partnerbindung und Beitrag zur Nachfragegenerierung.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kanalentwicklung, Partnerverwaltung oder im Vertriebskanal innerhalb der High-Tech-Softwarebranche.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau erfolgreicher Kanaloperationen, der Entwicklung strategischer Partnerschaften und der Umsatzsteigerung durch Wiederverkäufer- und Partnerökosysteme.
- Starkes Verständnis komplexer, hochentwickelter Unternehmenssoftwarelösungen, idealerweise im Bereich Cybersicherheit oder Sicherheitssoftwaremarkt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen und nationalen Wiederverkäufern, wertschöpfenden Wiederverkäufern und Systemintegratoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Partnergeschäftsplänen, Stärkung der Go-to-Market-Ausrichtung und Erzielung messbarer kommerzieller Ergebnisse.
- Starke Vertriebs- und Geschäftsentwicklungskompetenzen, einschließlich Pipeline-Management, Lead-Generierung, Einwandbehandlung, Präsentationen und Fortschritt von Möglichkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang mit Führungskräften, technischen Stakeholdern, Partnern und Endkunden.
- Erfahrung in der Aktivierung von Vertriebspartnern durch Vertriebsschulungen, technische Schulungen, Account-Mapping und gemeinsame Marketinginitiativen.
- Ein Hintergrund in Automatisierungssoftware ist von Vorteil, insbesondere in Kombination mit Erfahrung in Unternehmenssicherheitslösungen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen, Chancen zu priorisieren und effektiv mit geografisch verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
- Eine proaktive, energiegeladene und positive Einstellung, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um Partnerbeziehungen, Kundengespräche und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu unterstützen.
Vorteile:
- Partnerschaftsorientierte Auswirkungen: Die Möglichkeit, strategische Beziehungen zu entwickeln und direkt zum regionalen Umsatzwachstum beizutragen.
- Berufliche Entwicklung: Vertiefung des Fachwissens in Unternehmenssicherheitslösungen, Kanalstrategien und komplexen Softwareverkäufen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, Wiederverkäufern, Systemintegratoren und Unternehmenskunden zur Erzielung gemeinsamer Geschäftsergebnisse.
- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Partnergeschäftsplänen sowie Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Markterweiterung.
- Kundenengagement: Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnahme auf Go-to-Market-Strategien im gesamten Partnerökosystem.
- Regionale Exposition: Interaktion mit Partnern und Kunden in der Region, mit Reisegelegenheiten, wie es die Rolle erfordert.
Channel Account Manager Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!