Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Modernisierung von Wartungs- und Asset-Management-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Zugang zu komplexen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssysteme und beeinflusse große Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Kenntnisse in CMMS/EAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a CMMS Replacement Planning Consultant based in Germany.
Join a high-impact consulting engagement focused on shaping the future of enterprise maintenance and asset management systems.
In this role, you will assess existing CMMS/EAM environments, define future-state strategies, and help organizations prepare for successful technology modernization initiatives.
Working with cross-functional stakeholders, you will combine business analysis, enterprise architecture, and project leadership to deliver strategic recommendations that support executive decision-making.
This position offers the opportunity to influence large-scale transformation projects, improve operational efficiency, and establish long-term governance frameworks.
If you thrive in complex enterprise environments and enjoy solving business and technology challenges, this role provides an engaging and rewarding opportunity in a fully remote setting.
- Accountabilities
- Lead enterprise-wide assessments of existing CMMS/EAM environments, documenting current business processes, operational workflows, system integrations, and data landscapes.
- Facilitate stakeholder interviews, workshops, and executive presentations to gather business, technical, operational, and strategic requirements.
- Perform gap analyses and define future-state business processes, functional requirements, technical architecture, and implementation priorities.
- Evaluate enterprise CMMS/EAM platforms and provide strategic recommendations that support modernization, procurement planning, and long-term technology roadmaps.
- Develop implementation strategies including governance frameworks, migration readiness plans, data remediation approaches, and integration recommendations.
- Assess data quality across key maintenance and asset management domains, identifying risks and recommending cleansing, normalization, and governance improvements.
- Produce executive-level reports, business cases, project documentation, implementation roadmaps, and readiness assessments that guide successful transformation initiatives.
- Support project governance by maintaining planning documentation, stakeholder engagement activities, risk management, issue tracking, and status reporting throughout the engagement.
Requirements
- 10+ years of consulting experience delivering complex enterprise business, technology, asset management, or digital transformation initiatives.
- Proven expertise conducting current-state assessments, future-state planning, implementation readiness evaluations, and strategic roadmap development.
- Strong background in CMMS/EAM modernization, replacement planning, system assessments, or enterprise implementation projects.
- Experience with enterprise CMMS/EAM platforms such as IBM Maximo, Maximo Application Suite, or equivalent maintenance and asset management solutions.
- Solid understanding of facilities maintenance, asset management, preventive maintenance, work order management, inventory management, service requests, and operational reporting.
- Demonstrated experience assessing enterprise data quality, developing remediation strategies, supporting migration readiness, and establishing data governance practices.
- Ability to engage effectively with executive leadership, business stakeholders, architects, technical teams, privacy and security specialists, and operational leaders.
- Excellent facilitation, communication, presentation, business analysis, documentation, and project management skills.
- Experience within healthcare, public sector, or other asset-intensive organizations is highly desirable.
- Bachelor's degree in Information Technology, Engineering, Business, or a related discipline; relevant professional certifications are considered an advantage.
Benefits
- Fully remote contract opportunity with flexible work arrangements.
- Opportunity to lead high-visibility enterprise transformation and modernization initiatives.
- Exposure to complex, large-scale asset management and facilities operations projects.
- Collaborative environment with cross-functional business and technology stakeholders.
- Strategic consulting role with significant influence on executive decision-making and long-term technology planning.
- Opportunity to work with leading enterprise CMMS/EAM platforms and modernization best practices.
- Professional growth through challenging consulting engagements and enterprise transformation initiatives.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
CMMS Replacement Planning Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CMMS Replacement Planning erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMMS Replacement Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.