Commercial Partnerships Manager

Commercial Partnerships Manager

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Partnerschaften und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im europäischen Zahlungsmarkt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fintech mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Einfluss auf die kommerzielle Strategie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite mit führenden Partnern in Europa.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Commercial Partnerships Manager mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine leitende Rolle im Bereich kommerzielle Partnerschaften, die sich darauf konzentriert, strategische Beziehungen in messbare Pipeline, Umsatz und Geschäftswachstum in ganz Europa umzuwandeln.

Sie werden ein Portfolio von Akquirierern, Banken, alternativen Zahlungsanbietern sowie Betrugs- und Risikopartnern betreuen, von der Entwicklung der Beziehung bis zur kommerziellen Umsetzung. Die Rolle kombiniert Partnerverwaltung, Lead-Generierung, Co-Selling, gemeinsame Markteinführungsinitiativen und direkten Vertrieb an strategische Partner. Sie arbeiten eng mit Vertriebs-, Produkt-, Rechts-, Finanz- und anderen kommerziellen Teams zusammen, um Chancen zu identifizieren und in unterzeichnete Geschäfte umzuwandeln. Der Erfolg wird durch greifbare kommerzielle Ergebnisse gemessen, einschließlich generierter Pipeline, abgeschlossener Geschäfte, erzieltem Umsatz und Erweiterung von Partnerschaften.

Sie werden mit erheblicher Autonomie in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, in dem die Identifizierung von Chancen und deren Umsetzung zentral für die Rolle ist. Die Position bietet umfassende Einblicke in das europäische Zahlungssystem und die Möglichkeit, sowohl die kommerzielle Strategie als auch die Produktentwicklung zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung der kommerziellen Beziehungen zu einem definierten Portfolio strategischer europäischer Partner und fungieren als primärer kommerzieller Ansprechpartner.
  • Aufbau und Pflege gemeinsamer Account-Pläne, die Zielkonten, benannte Möglichkeiten, kommerzielle Ziele, Engagement-Rhythmen und gemeinsame Prioritäten abdecken.
  • Überwachung der Partnerschaftsleistung durch kommerzielle Indikatoren wie Transaktionsvolumen, generierte Pipeline, Umsatzbeteiligung und aktive Möglichkeiten, und Maßnahmen ergreifen, wenn Partnerschaften nicht die erwartete Leistung erbringen.
  • Generierung qualifizierter Leads durch Partnernetzwerke, indem deren Händlerbasis und kommerzielle Teams gegen definierte vierteljährliche Ziele angesprochen werden.
  • Durchführung gemeinsamer Pipeline-Sitzungen mit den Vertriebsteams der Partner, um Händler und Möglichkeiten zu identifizieren, bei denen die Plattform zusätzlichen Wert schaffen kann.
  • Einrichtung von Empfehlungs- und Co-Selling-Mechanismen, einschließlich Anreizstrukturen, Lead-Routing-Prozessen und klaren kommerziellen Verantwortlichkeiten.
  • Entwicklung und Durchführung gemeinsamer Markteinführungsinitiativen, einschließlich Co-Marketing-Kampagnen, Branchenveranstaltungen und kontobasierter Kampagnen, die auf spezifische Interessenten abzielen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass partnergenerierte Möglichkeiten effektiv von der Qualifizierung bis zum Abschluss vorankommen.
  • Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten, bei denen strategische Partner selbst zu Kunden werden, einschließlich Akquirierern, Wallets, Fintechs und anderen Zahlungsanbietern.
  • Management des gesamten kommerziellen Zyklus für partnergeführte Kundenmöglichkeiten, von der Qualifizierung und Lösungsentwicklung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung.
  • Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen, Umsatzbeteiligungsstrukturen und kommerziellen Bedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechts- und Finanzabteilung.
  • Erweiterung bestehender Partnerschaften in zusätzliche Märkte, Produkte und Geschäftsbereiche.
  • Rückmeldung von kommerziellen und Marktanforderungen an die Produktteams, um die Produktprioritäten und Roadmap-Entscheidungen zu informieren.
  • Bereitstellung von Marktinformationen über Wettbewerbsdynamiken, Partnerfähigkeiten und Entwicklungen im europäischen Zahlungsumfeld.
  • Vertretung der Organisation bei relevanten Branchenveranstaltungen und Umwandlung von Marktpräsenz und Beziehungen in qualifizierte kommerzielle Möglichkeiten.
  • Leitung von vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen und gemeinsamen Planungssitzungen, die sich auf messbare Pipeline, Umsatz und Partnerschaftsverpflichtungen konzentrieren.

Anforderungen

  • Über 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder leitenden kommerziellen Rollen im Bereich Zahlungen, Fintech, Finanzdienstleistungen oder einer eng verwandten Branche.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung messbarer kommerzieller Ziele, mit Nachweisen wie generierter Pipeline, abgeschlossenen Geschäften oder erzielter Umsatzbeteiligung.
  • Erfahrung im direkten Verkauf an Zahlungsanbieter, Banken oder Finanzinstitute, anstatt ausschließlich über sie als Vertriebspartner zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu Akquirierern, Zahlungsabwicklern, alternativen Zahlungsmethoden, Banken oder Betrugs- und Risikopartnern unabhängig zu verwalten.
  • Erfahrung in der kommerziellen Verhandlung mit Führungskräften und C-Level-Entscheidungsträgern.
  • Tiefes Wissen über den europäischen Zahlungsmarkt, einschließlich lokaler Akquirierungsökosysteme und relevanter Branchenstandards.
  • Starkes Verständnis der Wertschöpfungskette im Zahlungsverkehr, einschließlich Akquirierung, Ausgabe, Karten- und Schemenetzwerke sowie alternativer Zahlungsmethoden.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, einen Ansatz zu strukturieren und Chancen mit begrenzter Aufsicht in unterzeichnete Vereinbarungen umzuwandeln.
  • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig einen klaren Fokus auf messbare kommerzielle Ergebnisse zu behalten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere strategische Partnerschaften und kommerzielle Möglichkeiten gleichzeitig zu verwalten.
  • Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Partnerschafts-KPIs zu definieren, zu überwachen, zu analysieren und zu kommunizieren.
  • Komfortable Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg mit Produkt, Recht, Finanzen, Vertrieb und anderen kommerziellen Teams.
  • Hohe Autonomie, Anpassungsfähigkeit und Resilienz in einem schnelllebigen und unklaren Umfeld.
  • Bereitschaft, die Organisation extern bei Branchenveranstaltungen zu vertreten und ein starkes Netzwerk im europäischen Zahlungsökosystem aufzubauen.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Vollständig remote Arbeitsanordnung mit der Flexibilität, von überall zu arbeiten.
  • Einmalige Homeoffice-Zulage zur Schaffung eines geeigneten Remote-Arbeitsplatzes.
  • Arbeitsgeräte werden bereitgestellt.
  • Aktienoptionen.
  • Gesundheitsplan verfügbar, wo immer Sie sind.
  • Flexible freie Tage.
  • Gelegenheit, mit strategischen Partnern im europäischen Zahlungs- und Fintech-Ökosystem zu arbeiten.
  • Erhebliche Autonomie und Verantwortung für ein Portfolio von kommerziellen Partnerschaften.
  • Cross-funktionale Einblicke in Vertrieb, Produkt, Recht, Finanzen und kommerzielle Strategie.
  • Gelegenheit, direkt Einfluss auf die Generierung von Pipelines, Umsatzwachstum, Partnerschaftsstrategie und Produktentwicklung zu nehmen.
  • Internationales und remote-first Arbeitsumfeld.

Commercial Partnerships Manager Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Partnerships Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Lead Generation
Co-Selling
Joint Go-to-Market Initiatives
Direct Sales
Negotiation
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial Partnerships Manager bei Jobgether an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.