Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe kommerzielle Verträge und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem kollaborativen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende rechtliche Strategien und trage zum Geschäftswachstum bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Handelsrecht und Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Commercial Transactional Lawyer based in Germany.
This role offers the opportunity to provide strategic legal support for complex commercial operations within an international and dynamic environment.
You will play a key role in drafting, negotiating, and managing agreements that support business growth and operational success.
Working remotely, you will collaborate with business stakeholders and contribute practical legal expertise to high-impact decisions.
The position requires strong commercial awareness, excellent contract management skills, and the ability to navigate complex legal matters independently.
You will advise on contractual risks, corporate transactions, and regulatory considerations while ensuring business objectives are effectively supported.
This is an excellent opportunity for an experienced legal professional seeking autonomy, flexibility, and meaningful impact within a global organization.
- Accountabilities
- Draft, review, and negotiate a broad range of commercial agreements, including supplier contracts, service agreements, licensing agreements, distribution agreements, partnership agreements, NDAs, and joint ventures.
- Provide strategic legal guidance on commercial risks, contractual obligations, and compliance requirements under applicable Australian laws and regulations.
- Collaborate with internal stakeholders to ensure agreements align with business objectives and support operational goals.
- Support corporate transactions, including mergers, acquisitions, and reorganizations, through legal due diligence and preparation of relevant documentation.
- Analyze business strategies and decisions from a legal perspective, providing practical recommendations and solutions.
- Maintain up-to-date knowledge of changes in commercial legislation, regulations, and contract law developments.
- Manage legal matters independently while ensuring accuracy, efficiency, and alignment with organizational priorities.
- Translate complex legal concepts into clear, actionable advice for non-legal stakeholders.
Requirements
- Bachelor’s degree in Law (LLB or equivalent qualification).
- Minimum of 5 years of experience in commercial transactions, corporate law, or a related legal field.
- Strong knowledge of Australian contract law, commercial regulations, and business practices.
- Proven experience drafting, reviewing, negotiating, and advising on a wide variety of commercial agreements.
- Ability to assess legal risks and provide practical, business-focused recommendations.
- Strong analytical skills with excellent attention to detail and problem-solving abilities.
- Self-motivated and capable of working independently with minimal supervision in a remote environment.
- Strong communication skills with the ability to collaborate effectively with international teams and business stakeholders.
- Previous experience working remotely or with distributed global teams is considered an advantage.
Benefits
- Competitive compensation package paid in foreign currency.
- Fully remote working arrangement with flexibility and autonomy.
- Opportunity to work on diverse commercial and corporate legal matters in an international environment.
- Regular training and professional development opportunities.
- Ability to make a meaningful contribution to business growth through strategic legal expertise.
- Collaborative environment that values independence, expertise, and continuous improvement.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Commercial Transactional Lawyer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Transactional Lawyer erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobgether aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Transactional Lawyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobgether klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobgether arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobgether. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.