Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz einer Marke durch kreativen Content und datengetriebenes Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SaaS- und EdTech-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, 21 Urlaubstage, Gesundheitsversorgung und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Starke Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um spannende Inhalte zu erstellen und echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Content-Erstellung und digitalem Marketing erforderlich.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Content & Digital Marketing Specialist (SaaS, EdTech, B2B) based in Germany.
This role offers the opportunity to shape a brand’s digital presence through impactful content, creative storytelling, and data-driven marketing initiatives.
You will create engaging content across multiple channels, including blogs, websites, social media, email campaigns, and marketing assets.
Working in a technology-focused environment, you will help translate complex ideas into clear and compelling messages for target audiences.
The position combines creativity, strategy, SEO expertise, and performance analysis to drive measurable business outcomes.
You will collaborate with cross-functional teams to deliver campaigns that educate, engage, and convert audiences.
This is an ideal opportunity for a marketer who enjoys owning content initiatives and continuously improving digital performance through insights and experimentation.
Accountabilities:
As a Content & Digital Marketing Specialist, you will be responsible for developing and optimizing content strategies that strengthen brand visibility, engage audiences, and support business growth. You will manage content creation, digital campaigns, and performance tracking while ensuring all marketing materials align with audience needs and business objectives.
- Create high-quality content including blog articles, website copy, case studies, LinkedIn posts, email campaigns, landing pages, and marketing collateral.
- Manage and publish website content using WordPress or similar content management systems.
- Conduct keyword research and apply SEO best practices to improve content visibility and organic performance.
- Plan, schedule, and manage social media content across relevant platforms.
- Monitor content and campaign performance using analytics tools, email metrics, and social media insights.
- Maintain the content calendar and ensure timely delivery of marketing initiatives.
- Repurpose existing content into multiple formats to maximize reach and engagement.
- Support the execution, reporting, and optimization of digital marketing campaigns.
- Collaborate with internal stakeholders to create audience-focused content that communicates complex concepts clearly.
- Analyze performance data and identify opportunities for continuous improvement.
Requirements:
The ideal candidate is a creative and analytical marketer with experience creating digital content and supporting B2B marketing initiatives. You should have strong communication skills, a solid understanding of content strategy, and the ability to manage multiple projects in a remote and collaborative environment.
- 3+ years of experience in content writing and digital marketing.
- Strong copywriting skills across blogs, email marketing, social media, and website content.
- Hands-on experience with WordPress or another content management system.
- Knowledge of SEO fundamentals, including keyword research and on-page optimization.
- Experience using social media scheduling tools and digital marketing platforms.
- Ability to interpret Google Analytics data and campaign performance reports.
- Experience using Canva or similar design tools.
- Excellent written and verbal communication skills with strong attention to detail.
- Strong organizational and project management abilities with the capacity to handle multiple deadlines.
- Proactive mindset with a focus on continuous improvement and performance optimization.
- Previous experience in SaaS, EdTech, B2B, or technology marketing is highly valued.
- Experience supporting integrated digital marketing campaigns and content reporting is a plus.
Benefits:
- Permanent work-from-home setup with a fully remote working environment.
- Company-provided equipment to support productivity.
- Secondary Wi-Fi modem provided for reliable connectivity.
- 21 annual leave credits available from the first day of employment.
- 100% conversion of unused leave credits.
- Health Maintenance Organization (HMO) coverage from day one.
- 13th-month pay.
- Monthly gift vouchers.
- Milestone rewards for birthdays, anniversaries, and special occasions.
- Strong focus on work-life balance and employee well-being.
- Employee engagement activities, including team-building events, celebrations, virtual activities, and company-wide gatherings.
- Opportunities for professional growth, continuous learning, and international collaboration.
Content & Digital Marketing Specialist (SaaS, EdTech, B2B) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Digital Marketing Specialist (SaaS, EdTech, B2B) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Digital Marketing Specialist (SaaS, EdTech, B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
