Content Editor

Content Editor

Wien Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Inhalte und verbessere die Sichtbarkeit auf AI-gesteuerten Plattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Marketingstrategien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, Weiterbildung und 15 Tage bezahlter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierlichem Lernen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für AI in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in redaktioneller Arbeit und Kenntnisse über AI-Content-Workflows.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Content Editor mit Sitz in Österreich. Diese Rolle ist für einen redaktionellen Fachmann konzipiert, der starke Inhaltexpertise mit einer Leidenschaft für KI-gesteuerte Marketinginnovation kombiniert.

Sie werden helfen, ein modernes Content-Ökosystem zu gestalten, das sich auf die Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-gesteuerten Plattformen konzentriert. Die Position vereint redaktionelle Exzellenz, Content-Operationen, Entwicklung von KI-Workflows und digitale Wachstumsstrategien. Sie werden skalierbare Prozesse aufbauen, die die Qualität, Genauigkeit, Auffindbarkeit und langfristige Leistung von Inhalten verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und den Content-Teams werden Sie beeinflussen, wie Zielgruppen wertvolle Produktinformationen entdecken und sich mit ihnen auseinandersetzen. Dies ist eine Gelegenheit, in einer Remote-First-Umgebung zu arbeiten, in der Experimentieren, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen stark gefördert werden.

Verantwortlichkeiten:
  • Der Content Editor wird die Qualität der Inhalte, KI-gesteuerte Content-Operationen und Sichtbarkeitsstrategien verantworten und sicherstellen, dass veröffentlichte Materialien genau, wirkungsvoll und für moderne Entdeckungskanäle optimiert sind.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Antwortmaschinenoptimierung (AEO), generativer Maschinenoptimierung (GEO) und KI-Optimierung (AIO), um die Sichtbarkeit auf KI-gesteuerten Suchplattformen zu verbessern.
  • Überwachung der Markenpräsenz, der Zitierleistung und der Sichtbarkeit auf KI-Plattformen sowie Umwandlung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen der Inhalte.
  • Aufbau und Pflege von KI-unterstützten Content-Workflows mit Tools wie Claude oder ähnlichen Plattformen zum Entwerfen, Bearbeiten, Taggen und Aktualisieren von Inhalten.
  • Festlegung von Qualitätsstandards, Überprüfungsprozessen und Kontrollpunkten, um sicherzustellen, dass KI-generierte Inhalte genau, konsistent und an den Markenrichtlinien ausgerichtet bleiben.
  • Verwaltung von Content-Aktualisierungsprozessen, um die Leistung, Relevanz und Sichtbarkeit bestehender Inhaltsbibliotheken aufrechtzuerhalten.
  • Rekrutierung, Koordination und Verwaltung von freiberuflichen Autoren, Agenturen, Video-Beitragsleistenden und KI-Agenten, die die Content-Produktion unterstützen.
  • Erstellung detaillierter Inhaltsbriefings, Gliederungen und redaktioneller Richtlinien für Autoren und Mitwirkende.
  • Korrekturlesen, Bearbeiten und Qualitätsprüfung aller Inhalte vor der Veröffentlichung, um Klarheit, Genauigkeit und hohe redaktionelle Standards sicherzustellen.
  • Coaching von Autoren durch Bereitstellung umsetzbarer Rückmeldungen und Unterstützung bei der Verbesserung der Inhaltsqualität im Laufe der Zeit.
  • Unterstützung von Initiativen zum Wachstum digitaler Gemeinschaften, einschließlich der Aufrechterhaltung einer Präsenz in relevanten Online-Communities.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Content-Stakeholdern zu Strategie, Forschung, Themen, Formaten und Inhaltsprioritäten.
Anforderungen:
  • Der ideale Kandidat hat starke redaktionelle Erfahrung kombiniert mit praktischen Kenntnissen über KI-Content-Workflows, SEO und digitale Marketingoperationen. Er sollte detailorientiert, hochorganisiert und in der Lage sein, mehrere Content-Initiativen unabhängig zu verwalten.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Claude oder ähnlichen KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Content-Workflows.
  • Praktisches Verständnis von AEO, GEO und AIO-Konzepten und deren Auswirkungen auf die digitale Sichtbarkeit.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Schreiben, Korrekturlesen, Bearbeiten und in der Qualitätssicherung von Inhalten.
  • Erfahrung in der Erstellung von B2B-SaaS-Inhalten oder in einem technologieorientierten Content-Umfeld.
  • Starkes Verständnis der SEO-Prinzipien, der Keyword-Recherche und der Strategien zur Inhaltsoptimierung.
  • Erfahrung mit SEO- und Analysetools wie Ahrefs, Google Search Console und Google Analytics.
  • Frühere Erfahrung in der Verwaltung von freiberuflichen Autoren, Agenturen, Auftragnehmern oder KI-unterstützten Inhaltsbeitragsleistenden.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen unabhängig einzuhalten.
  • Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, Mitwirkende zu coachen und hohe redaktionelle Standards aufrechtzuerhalten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung mit WordPress, Content-Management-Plattformen, KI-Sichtbarkeitstools, technischen SEO-Audits, Screaming Frog, SurferSEO oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.
  • Frühere Erfahrung im Aufbau von KI-gesteuerten Content-Operationen oder in einem schnelllebigen digitalen Umfeld ist bevorzugt.
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit vierteljährlichen leistungsabhängigen Boni.
  • Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Praktische Erfahrung mit aufkommenden KI-Content-Technologien.
  • Gelegenheit, zu innovativen digitalen Marketing- und Content-Strategien beizutragen.
  • Vollständig remote Arbeitsumgebung.
  • 15 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
  • 14 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten in den Bereichen KI, Content-Operationen und Wachstumsmarketing.

Content Editor Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Editor erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Jobgether als Content Editor durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Jobgether nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Editor mit Bravour zu bestehen

Content Expertise
AI-Driven Marketing Innovation
Editorial Excellence
Content Operations
Digital Growth Strategy
Answer Engine Optimization (AEO)
Generative Engine Optimization (GEO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei Jobgether gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Jobgether Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Jobgether gehen kannst.