Content Manager

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Content Manager mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine praktische Führungsrolle im Bereich Content, die sich auf die Steigerung der organischen Sichtbarkeit und des Geschäftswachstums von zwei digitalen Marken konzentriert. Sie sind verantwortlich für die Content-Strategie, die redaktionelle Planung, Produktion, Optimierung und Veröffentlichung von Anfang bis Ende. Die Rolle kombiniert Personalmanagement mit direkten Aufgaben in den Bereichen Schreiben, Bearbeiten, SEO und Website-Management.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Eigentum und Ausführung der Content-Strategie und des redaktionellen Kalenders für beide Websites, wobei Service-Seiten, Brancheninhalte, Artikel, Fallstudien, Landing-Pages und andere Ressourcen basierend auf Kundenbedürfnissen, Suchintention und Geschäftszielen priorisiert werden.
• Management von Autoren und Redakteuren durch Rekrutierung von Talenten, Zuweisung detaillierter Briefings, Festlegung von Fristen, Überprüfung der Arbeit, Bereitstellung von Feedback und persönliche Überarbeitung oder Verbesserung von Inhalten, wenn erforderlich.
• Überwachung des gesamten Content-Lebenszyklus von der Recherche und Zuweisung über Bearbeitung, Expertenüberprüfung, Design, SEO-Validierung, Genehmigung, Veröffentlichung bis hin zur fortlaufenden Optimierung.
• Verwaltung der Website-Inhalte über das CMS, um sicherzustellen, dass die Seiten genau, zugänglich, mobilfreundlich, gut strukturiert, richtig formatiert und mit effektiven Metadaten, Links, Bildern und Handlungsaufforderungen ausgestattet sind.
• Leitung der SEO-Strategie und -Ausführung, einschließlich Keyword- und Wettbewerbsforschung, Content-Audits, Analyse der Suchintention, Keyword-Mapping, On-Page-Optimierung, interne Verlinkung und Leistungsüberwachung.
• Koordination technischer SEO-Initiativen mit Entwicklern, einschließlich Crawling, Indizierung, Weiterleitungen, kanonischen Tags, XML-Sitemaps, defekten Links, Core Web Vitals, strukturierten Daten, Migrationen und Neugestaltungen.
• Management ethischer Link-Building- und digitaler PR-Initiativen durch Identifizierung relevanter Publikationen, Verbände, Partnerschaften, redaktioneller Möglichkeiten und Ressourcen, die in der Lage sind, autoritative Berichterstattung zu erzielen.
• Anwendung starker E-E-A-T-Prinzipien, indem sichergestellt wird, dass Inhalte genau, evidenzbasiert, vertrauenswürdig, kulturell und kommerziell angemessen sind und von relevanter Expertise und glaubwürdigen Quellen unterstützt werden.
• Verantwortungsbewusster Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung von Content- und SEO-Workflows bei gleichzeitiger Wahrung der menschlichen Aufsicht, Faktensicherung, Bearbeitung und Verantwortung für alle veröffentlichten Materialien.
• Verbesserung der Konversionsleistung durch Stärkung von Serviceerklärungen, Handlungsaufforderungen, Anfragepfaden, Registrierungsabläufen, Demowünschen und anderen Kundenreisen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Betrieb, um Kundenfragen, Einwände, Terminologie und Kaufentscheidungen zu verstehen und diese Erkenntnisse zur Verbesserung von Inhalten und Lead-Qualität zu nutzen.
• Aufrechterhaltung klarer Berichterstattung über geplante, zugewiesene, überprüfte, veröffentlichte und optimierte Inhalte, Bereitstellung wöchentlicher Updates und monatlicher Leistungsberichte unter Verwendung von Tools wie Google Search Console, GA4 und relevanten SEO-Plattformen.
• Einrichtung eines zuverlässigen Content-Betriebs durch klare Workflows, Dokumentation, redaktionelle Standards, Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserung.
• Durchführung eines ersten Audits innerhalb der ersten 90 Tage, Festlegung von Leistungsbenchmarks, Bewertung der Teamkapazität, Behebung dringender SEO-Probleme, Verbesserung priorisierter Seiten, Stärkung interner Verlinkungen und Entwicklung einer Roadmap für das anschließende Wachstum.

Voraussetzungen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Website-Inhalten und der Erzielung messbarer Verbesserungen in der organischen Suchleistung.
• Exzellente Schreib-, Bearbeitungs- und Korrekturlesefähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, klare, überzeugende, natürliche Inhalte in amerikanischem Englisch zu erstellen.
• Starke Erfahrung in der Verwaltung von Autoren, redaktionellen Briefings, Content-Kalendern, Fristen, Genehmigungen und Veröffentlichungs-Workflows.
• Praktisches Wissen über Keyword-Recherche, On-Page-SEO, technisches SEO, interne Verlinkung, Content-Audits, Suchintention und ethisches Linkbuilding.
• Erfahrung in der Nutzung von Analyse- und SEO-Tools zur Diagnose von Leistungsproblemen, Identifizierung von Chancen und Priorisierung von Maßnahmen.
• Erfahrung in der Arbeit mit einem Content-Management-System und der Koordination der Veröffentlichung von Website-Inhalten.
• Starke organisatorische, projektmanagementtechnische, kommunikations- und stakeholderübergreifende Zusammenarbeit.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit detaillierter praktischer Ausführung zu kombinieren, einschließlich Recherche, Schreiben, Bearbeiten, Optimieren und persönlicher Veröffentlichung von Inhalten.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und dabei hohe Standards für Genauigkeit, Qualität und termingerechte Lieferung aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung in der Arbeit mit Website-Neugestaltungen, Migrationen, mehrsprachigen Websites, internationalen Zielgruppen oder großangelegten Content-Starts ist von Vorteil.
• Erfahrung in Übersetzung, Dolmetschen, Lokalisierung, B2B-Diensten, Gesundheitswesen, Recht, Regierung oder anderen Sektoren, die eine sorgfältige faktische Überprüfung erfordern, ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Konversionsoptimierung und Zusammenarbeit mit Vertriebsteams ist von Vorteil.
• Verfügbarkeit für eine dedizierte Vollzeitstelle und Bereitschaft zu einer langfristigen Verpflichtung.
• Konstante Arbeitszeitüberschneidung mit der US-Ostküstenzeit ist erforderlich.

Vorteile:

• Vollzeit, dedizierte Remote-Position.
• Remote-Arbeitsumgebung mit Flexibilität hinsichtlich der vereinbarten Arbeitszeiten.
• Gelegenheit, die Content-Strategie und SEO-Operationen über zwei Websites hinweg zu leiten.
• Signifikante praktische Verantwortung in den Bereichen Content, SEO, Analytik, Konversionsoptimierung und Website-Wachstum.
• Gelegenheit, ein Team von Autoren und redaktionellen Mitwirkenden zu führen und zu entwickeln.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Betrieb, Design, Entwicklung und Fachexperten.
• Langfristige Möglichkeit, die organische Sichtbarkeit, qualifizierte Anfragen und die digitale Geschäftsleistung direkt zu beeinflussen.
• Einblick in internationale Zielgruppen und mehrsprachige digitale Inhaltsumgebungen.
• Gelegenheit, moderne SEO-, Analyse-, CMS- und KI-unterstützte Content-Tools als Teil einer strukturierten Wachstumsstrategie zu nutzen.