Content Manager (Finance/Legal)

Content Manager (Finance/Legal)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Content-Strategien und erstelle hochwertige Materialien zu Finanz- und Rechtsthemen.
  • Unternehmen: Internationale Partnerfirma mit remote-first Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und strategisches Denken, um bedeutenden Content zu schaffen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Content Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Content Manager (Finance/Legal) based in Germany.

Join a remote-first international environment where you will shape content strategies and create high-quality materials focused on finance, legal, tax, compliance, and business topics.

In this role, you will take ownership of the complete content lifecycle, from research and planning to creation, editing, and performance optimization.

You will transform complex industry information into clear, engaging content that helps audiences better understand critical financial and regulatory topics.

Working closely with cross-functional teams, you will contribute to content initiatives that support business goals and strengthen brand authority.

This opportunity is ideal for an experienced content professional who combines strong editorial skills with curiosity, strategic thinking, and attention to detail.

  • Accountabilities
  • Own the full content creation process, including research, planning, writing, editing, publishing, and continuous improvement.
  • Create accurate, engaging, and accessible content covering finance, banking, tax, compliance, legal, and business-related topics.
  • Ensure all content meets quality standards, maintains a consistent brand voice, and reflects industry best practices.
  • Collaborate with subject-matter experts and cross-functional teams, including legal, finance, SEO, sales, production, and design specialists.
  • Manage content calendars, prioritize projects, and ensure timely delivery of high-quality materials.
  • Review and optimize existing content by improving clarity, structure, accuracy, tone, and overall performance.
  • Develop new content ideas, formats, and campaigns aligned with strategic business objectives.
  • Analyze content performance metrics and audience insights to continuously improve content strategy.
  • Stay informed about developments in finance, legal, regulatory, and industry trends to ensure content remains relevant and accurate.

Requirements

  • 4+ years of experience in Content Management, Content Writing, Copywriting, Editorial, or similar roles.
  • Proven experience creating and managing content related to finance, banking, tax, compliance, or other regulated industries.
  • Strong background in writing finance-focused content is essential.
  • Excellent writing, editing, proofreading, and research skills with a strong focus on accuracy.
  • Ability to simplify complex financial, legal, and technical concepts for a broad audience.
  • Strong attention to detail and commitment to producing high-quality content.
  • Experience collaborating with subject-matter experts and cross-functional teams.
  • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines.
  • Ability to work independently, take ownership of content initiatives, and drive projects forward.
  • Upper-intermediate English proficiency (B2) or higher.

Benefits

  • Fully remote position with flexibility to work from the Netherlands.
  • Opportunity to create impactful content within finance, legal, tax, and compliance domains.
  • International and diverse working environment with collaboration across global teams.
  • High level of ownership and independence in shaping content strategies.
  • Opportunity to work on challenging projects that combine creativity, research, and business impact.
  • Professional growth opportunities within a dynamic remote environment.
  • Flexible work structure with the ability to manage your own workflow and priorities.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Content Manager (Finance/Legal) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (Finance/Legal) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Jobgether als Content Manager (Finance/Legal) durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Jobgether nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (Finance/Legal) mit Bravour zu bestehen

Content Management
Content Writing
Copywriting
Editorial Skills
Research Skills
Attention to Detail
Financial Content Creation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei Jobgether gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Jobgether Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Jobgether gehen kannst.