Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und optimiere sie für SEO, um digitale Sichtbarkeit zu steigern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf B2B, SaaS und digitalem Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die echten Einfluss haben und direkt zum Geschäftswachstum beitragen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Writing und SEO sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Content Writer & SEO Specialist based in Germany.
This role offers the opportunity to create content that strengthens digital visibility, engages target audiences, and contributes directly to business growth. You will combine strong storytelling and editorial skills with practical SEO expertise to produce content across multiple marketing channels. The position involves translating complex software, technology, and business concepts into clear, compelling, and search-friendly experiences. You will work across multiple brands, industries, audiences, and content priorities, requiring adaptability and strong organization. Your work will be guided by search data, user intent, content performance, and broader marketing objectives. This is an opportunity to take ownership of content initiatives while collaborating with marketing teams, subject-matter experts, and technical stakeholders.
Accountabilities
- Create high-quality, engaging, and SEO-optimized content for websites, blogs, landing pages, case studies, whitepapers, newsletters, and other marketing channels.
- Research industry trends, technology topics, customer challenges, search intent, and target keywords to identify valuable content opportunities.
- Develop content aligned with brand voice, marketing strategy, audience needs, and business objectives across multiple brands and industries.
- Translate complex software, product, technical, and business concepts into clear, accessible, and compelling content.
- Conduct keyword research and implement on-page SEO practices, including title tags, meta descriptions, headings, internal linking, keyword placement, and content structure.
- Identify opportunities to refresh and improve existing content to increase organic rankings, traffic, engagement, and conversions.
- Monitor organic search performance using relevant analytics and SEO platforms, turning insights into actionable recommendations.
- Collaborate with subject-matter experts, marketing teams, web/development teams, and internal stakeholders to ensure content accuracy and effectiveness.
- Proofread and edit content for grammar, clarity, consistency, accuracy, tone, and brand alignment.
- Repurpose existing content into different formats to maximize reach, usability, and business impact.
- Stay informed about search engine algorithm updates, SEO developments, content marketing trends, and emerging best practices.
- Support content strategy and lead-generation initiatives by tracking performance against metrics such as organic traffic, rankings, impressions, clicks, engagement, and qualified leads.
Requirements
- Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, Marketing, or a related field.
- 2–4 years of professional experience in content writing, SEO, content marketing, or a similar role.
- Excellent written and verbal communication skills, with strong editorial judgment and attention to detail.
- Strong understanding of SEO principles, search intent, keyword research, and on-page optimization.
- Hands-on experience with tools such as Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, or comparable SEO and analytics platforms.
- Strong research and analytical abilities, with the capacity to turn data and industry information into useful content recommendations.
- Ability to write effectively for different audiences, formats, buyer-journey stages, and brand voices.
- Demonstrated ability to understand and communicate technical or complex topics in a simple, engaging manner.
- Excellent proofreading and editing skills with a strong focus on accuracy and consistency.
- Strong time-management and organizational skills, with the ability to manage multiple content projects and deadlines simultaneously.
- Experience in B2B, SaaS, technology, or software environments is preferred.
- Experience producing technical or technology-focused content is an advantage.
- Understanding of content marketing, lead generation, technical SEO, link building, or off-page SEO is beneficial.
- Familiarity with WordPress or other CMS platforms is preferred.
- Experience using AI-assisted content and research tools while maintaining originality, accuracy, quality, and editorial standards is an advantage.
Benefits
- Competitive salary structured around Indian working hours.
- Comprehensive training and mentorship to support professional and skill development.
- Opportunities for career advancement and continued professional growth.
- Opportunity to work across multiple brands, industries, audiences, and content initiatives.
- Exposure to B2B, SaaS, technology, software, SEO, and digital marketing environments.
- Collaboration with a diverse, international team in a remote work setting.
- Opportunity to contribute directly to organic growth, content performance, and lead generation.
Content Writer & SEO Specialist Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Writer & SEO Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Writer & SEO Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
