Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien für digitale Produkte und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf weiblich orientierte Produkte spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Job, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Online-Verbindungen und nutze KI-Technologien für kreative Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Creative Producer (weiblich orientiertes Produkt) mit Sitz in Österreich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die kreative Richtung von globalen digitalen Produkten zu gestalten, die sich auf den Aufbau bedeutungsvoller Online-Verbindungen konzentrieren.
Sie werden die kreative Teststrategie von der Konzeptentwicklung bis zur Leistungsanalyse leiten und Kreativität, Daten und aufkommende KI-Technologien kombinieren. Die Position erfordert ein starkes Verständnis des Nutzerverhaltens, der Trends im digitalen Advertising und der skalierbaren Content-Produktion. Sie werden mit Designern, Wachstumsteams und KI-gesteuerten kreativen Workflows zusammenarbeiten, um leistungsstarke Kampagnen zu entwickeln. Ihre Erkenntnisse werden das Produktwachstum direkt beeinflussen, indem Sie gewinnende kreative Konzepte identifizieren und zukünftige Strategien optimieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Optimierung kreativer Strategien zur Steigerung der Nutzerakquise und -bindung.
- Leitung des gesamten kreativen Testframeworks, einschließlich Hypothesenbildung, Entscheidungsfindungskriterien, Testschwellen und Optimierungsregeln.
- Generierung kreativer Konzepte und Hypothesen basierend auf Leistungsanalysen, Wettbewerbsforschung, Werbetrends und Erkenntnissen aus angrenzenden Branchen wie E-Commerce, Gaming und Dating.
- Erstellung detaillierter Briefings und Koordination mit Designern und KI-gestützten Content-Produktions-Workflows zur Bereitstellung effektiver kreativer Assets.
- Partnerschaft mit Nutzerakquisitionsteams zur Durchführung kreativer Tests und Analyse der Leistungsergebnisse.
- Bewertung kreativer Ergebnisse anhand wichtiger Kennzahlen wie Hook-Rate, Hold-Rate, IPM, CTR, CPA, ROAS und Kohortenbindung.
- Aufbau und Pflege einer kreativen Wissensdatenbank zur Identifizierung erfolgreicher Themen, Messaging-Winkel und Leistungsfaktoren.
- Regelmäßige Berichterstattung über die Leistung des kreativen Portfolios und Empfehlungen zur Verbesserung basierend auf datengestützten Erkenntnissen.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie, kreativer Leistung oder ähnlichen Rollen, vorzugsweise in hochvolumigen kreativen Umgebungen wie E-Commerce, Gaming oder Dating.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Video- und Bildgenerierungstools wie Seedance, Runway, Veo, Kling, Midjourney, HeyGen oder ähnlichen Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen, Dashboards, Tabellenkalkulationen und kreativen Leistungskennzahlen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im kreativen Briefing, einschließlich der Fähigkeit, Hypothesen, Referenzen, Anforderungen und klare Produktionsrichtlinien zu definieren.
- Starkes Verständnis der Leistung im digitalen Advertising und der Prinzipien der kreativen Optimierung.
- Berufliche Englischkenntnisse, insbesondere für den US-Markt.
- Erfahrung mit Video-Bearbeitungstools wie CapCut, Premiere oder After Effects ist von Vorteil.
Vorteile
- Vollständig remote, Vollzeit mit Flexibilität, von überall zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, mit einem Gehaltsbereich, der den Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses vor Beginn der Anstellung mitgeteilt wird.
- 28 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- 7 Wellness-Tage jährlich, um persönliche Angelegenheiten zu regeln, sich auszuruhen oder sich zu erholen, ohne Krankheitsurlaub zu nehmen.
- Empfehlungsprämien von bis zu 5.000 USD für die Empfehlung erfolgreicher Kandidaten.
- 50% Erstattung für berufliche Schulungen, internationale Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Unternehmensrabatte für Englischkurse.
- Gesundheitsleistungen, einschließlich finanzieller Unterstützung von bis zu 1.000 USD brutto pro Jahr für Mitarbeiter, die nicht für die betriebliche Krankenversicherung berechtigt sind.
- Unterstützung bei der Arbeitsplatzorganisation, einschließlich Bereitstellung von Geräten in Büros oder Coworking-Spaces und Erstattung von Home-Office- oder Coworking-Ausgaben bis zu 1.000 USD brutto alle drei Jahre.
- Internes Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, bei dem Mitarbeiter Peer-Anerkennungsprämien gegen Merchandise, Teamaktivitäten und Wellness-Erlebnisse eintauschen können.
Creative Producer (Female-Oriented Product) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Producer (Female-Oriented Product) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Producer (Female-Oriented Product) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
