Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle kreative Strategien für bezahlte Social-Media-Kampagnen und führe Experimente durch.
- UnternehmenDynamisches EU DTC Unternehmen mit internationalem Team.
- Warum dieser JobGestalte kreative Entscheidungen, die das Unternehmenswachstum direkt beeinflussen.
- Qualifikationen3+ Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Performance-Marketing.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Creative Strategist for EU DTC Company based in Germany.
This role is designed for a creative thinker who combines data-driven insights with strong strategic execution to drive paid social growth.
You will own the creative experimentation process, from market research and ideation to briefing, testing, and performance analysis.
The position offers the opportunity to shape how creative decisions are made and directly influence business outcomes.
You will collaborate with cross-functional teams including marketing, design, content, and external creative partners.
The ideal candidate thrives in a fast-paced environment where experimentation, innovation, and measurable impact are key.
This is a high-ownership role for someone passionate about building scalable creative systems and discovering winning advertising strategies.
Accountabilities
The Creative Strategist will be responsible for leading the full paid social creative testing pipeline and developing strategies that improve campaign performance through continuous experimentation.
- Own the end-to-end paid social experimentation process, from research and hypothesis creation to creative testing and iteration.
- Develop performance-driven creative concepts based on customer insights, market trends, competitor analysis, and campaign data.
- Build and manage a structured creative testing roadmap, prioritizing experiments based on expected business impact.
- Create detailed creative briefs for video editors, designers, UGC creators, content creators, and influencers, including messaging, hooks, audiences, references, and testing objectives.
- Produce and manage multiple creative experiment briefs weekly while ensuring quality and strategic alignment.
- Analyze creative performance metrics including ROAS, CPA, CTR, hook rate, hold rate, conversion rate, messaging effectiveness, creative formats, talent performance, and audience segments.
- Translate performance insights into actionable recommendations and future testing opportunities.
- Conduct ongoing research into competitors, consumer behavior, emerging trends, and advertising best practices across Meta and Tik Tok.
- Collaborate with internal creative teams, marketing specialists, agencies, and production partners to ensure successful execution of creative initiatives.
- Manage creative production workflows and support the delivery of assets aligned with strategic goals.
- Build repeatable experimentation processes that improve creative performance and scalability over time.
Requirements
The ideal candidate has a strong background in creative strategy, paid social advertising, and performance marketing within a fast-growing digital commerce environment, with the ability to combine creativity, analytical thinking, and execution.
- 3+ years of experience in Creative Strategy, Performance Marketing, or Paid Social roles within a DTC or e Commerce environment.
- Proven experience developing and optimizing creative strategies for Meta and Tik Tok advertising campaigns.
- Strong understanding of direct-response advertising principles and social-first creative formats.
- Experience analyzing campaign data and turning insights into clear creative direction.
- Ability to write detailed and actionable creative briefs for designers, editors, creators, and influencers.
- Deep understanding of UGC content and performance creative best practices.
- Experience managing creative agencies and/or UGC production platforms.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and experiments simultaneously.
- Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across different teams.
- Experience with subscription-based e Commerce brands is a plus.
- Familiarity with creative research tools, Meta Ad Library, and competitor analysis methods is preferred.
- Understanding of landing page optimization and creative-to-funnel alignment is an advantage.
- Experience with project management tools such as Click Up, Asana, or Monday. com is beneficial.
- Knowledge of AI tools for creative ideation and research, such as Chat GPT, Claude, or Perplexity, is a plus.
Benefits
- Own the creative strategy behind high-impact paid social campaigns.
- Work with a collaborative and performance-focused international team.
- Have direct influence on creative decisions that impact business growth.
- Enjoy a high level of ownership, autonomy, and visibility.
- Join a fast-paced environment where experimentation and innovation are encouraged.
- Opportunity to build and scale a creative testing function from the ground up.
- 100% remote position with the flexibility to work from anywhere.
- Competitive compensation package with bonus opportunities.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Details zum Job
Das bietet dir Jobgether
100% remote, wettbewerbsfähige Vergütung und Boni.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!
Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund
Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether
Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
Über den Arbeitgeber
Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.