CRM & Communications Coordinator

CRM & Communications Coordinator

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für CRM und Kommunikationsstrategien in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Team, das Wert auf Innovation und hohe Qualität legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für mehrere Marken und nutze KI-Tools zur Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketing, sowie gute analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a CRM & Communications Coordinator based in Germany.

This role offers the opportunity to take ownership of CRM and high-volume communications across a growing multi-brand portfolio.

You will ensure landlords and tenants receive the right information, through the right channel, at the right time.

Working in a fast-paced, product-focused environment, you will manage email operations, audience segmentation and recurring communications at scale.

You will help build repeatable systems that make it easy to integrate newly acquired brands into a consistent communications infrastructure.

The role combines operational discipline, clear copywriting, data analysis and process improvement with hands-on CRM execution.

You will use automation and AI tools to reduce repetitive work while continuously improving engagement, deliverability and communication quality.

This is an ideal opportunity for an organised, self-directed CRM professional who enjoys creating structure and scalable processes in a high-growth environment.

  • Accountabilities
  • Own and manage the Mailchimp database across multiple brands, including contact imports, list hygiene, unsubscribes, bounces and data accuracy.
  • Build and maintain detailed audience segments based on contact type, brand, geography and lifecycle stage to ensure communications reach the appropriate audiences.
  • Plan, deploy, schedule and monitor high-volume email communications while maintaining strong deliverability and sender reputation.
  • Manage the communications calendar, including monthly newsletters, regulatory updates, platform announcements and tenant-facing messages, adapting shared templates for individual brands.
  • Monitor and report on key email performance indicators such as open rates, click-through rates and unsubscribes, using insights to improve segmentation, timing and messaging.
  • Onboard newly acquired brands into the CRM infrastructure by importing and cleaning contact lists, establishing segments, creating templates and implementing recurring communication schedules.
  • Develop and maintain a reusable library of email templates, copy blocks and brand assets to accelerate future brand onboarding and ensure consistency.
  • Use Zapier and AI-powered tools to automate repetitive content-production activities and CRM workflows as the portfolio expands.
  • Maintain clear documentation covering CRM processes, workflows and best practices to ensure consistency, scalability and effective knowledge transfer.
  • Support the creation and adaptation of visual assets for email communications and templates using tools such as Canva and Figma.
  • Manage Google Business Profile activities across the wider portfolio.

Requirements

  • Experience working within a mature CRM environment, ideally in technology, e-commerce, fintech or another fast-growth business where communications are managed at scale.
  • Hands-on experience with CRM and email marketing platforms such as Mailchimp, Hub Spot, Klaviyo or similar systems, including audience management, campaign execution and automation.
  • Practical understanding of email infrastructure and deliverability, including sender domains, authentication, list hygiene and sender reputation.
  • Ability to work confidently with email templates and make basic HTML/CSS adjustments when required.
  • Strong understanding of effective email copywriting, with the ability to review, refine and improve content produced by others.
  • Excellent written and verbal English communication skills, with confidence engaging with UK-based stakeholders.
  • Highly organised and self-managing, with the ability to work effectively even when information or processes are incomplete.
  • Strong process-oriented mindset, with the ability to standardise fragmented workflows, document processes and create repeatable systems.
  • Comfortable taking a hands-on approach while continuously looking for ways to improve how work is performed.
  • Proactive in identifying opportunities to reduce manual work through automation and AI-powered tools.
  • Strong analytical skills and an understanding of which CRM and email metrics are relevant for evaluating communication effectiveness.
  • Experience in a technology, e-commerce or startup environment with established CRM practices is advantageous.
  • Familiarity with Figma, Zapier, Notion and AI tools is a plus.
  • Additional experience in content marketing or social media is beneficial.

Benefits

  • Competitive compensation based on experience.
  • Remote-first working environment with a high-trust culture.
  • Flexible workload and autonomy in how you organise your work.
  • Opportunity to take ownership of CRM operations across a growing multi-brand portfolio.
  • Exposure to a fast-paced, technology-driven environment focused on operational excellence and scalable processes.
  • Opportunity to work with automation and AI tools to transform and streamline communications workflows.
  • Significant scope to build systems, improve processes and create measurable impact.
  • Collaborative environment that values customer focus, innovation, long-term thinking and high-quality execution.
  • Opportunity to contribute to a rapidly evolving business operating at the intersection of technology, operations and residential services.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

CRM & Communications Coordinator Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Communications Coordinator erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Communications Coordinator mit Bravour zu bestehen

CRM-Management
E-Mail-Marketing
Mailchimp
Audience-Segmentierung
Datenanalyse
Automatisierungstools
HTML/CSS-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.