Customer Success Manager (m/f/d)

Customer Success Manager (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und unterstütze sie bei der Nutzung fortschrittlicher Cybersicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze wichtige Unternehmensanwendungen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und Kenntnisse in der Cybersicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Customer Success Manager (m/f/d) based in Germany.

As a Customer Success Manager, you will play a key role in helping enterprise customers maximize the value of advanced cybersecurity solutions throughout their entire lifecycle.

You will own customer relationships, drive product adoption, support renewals, and identify opportunities for long-term growth and engagement.

Working closely with sales, product, legal, and support teams, you will act as a trusted advisor and ensure customers achieve their security objectives.

This role combines relationship management, strategic account development, and cybersecurity expertise within a collaborative, high-growth technology environment.

You will have the opportunity to influence customer success strategies while working with organizations that rely on critical security solutions.

The position is fully remote and offers meaningful impact, professional growth, and the chance to contribute to a rapidly evolving industry.

  • Accountabilities
  • Manage a portfolio of customer accounts, acting as the primary point of contact and building strong, long-term relationships.
  • Drive customer onboarding, adoption, engagement, and renewal activities to ensure customers achieve maximum value from solutions.
  • Own renewal processes, including forecasting, negotiation, opportunity management, and resolution of customer concerns.
  • Monitor customer health, identify risks, develop mitigation strategies, and maintain accurate account status documentation.
  • Conduct regular business reviews with customers to track progress, align on objectives, and demonstrate ongoing value.
  • Map customer business needs to relevant product capabilities to increase adoption and create long-term customer loyalty.
  • Identify expansion and upsell opportunities within accounts and collaborate with sales teams to support growth initiatives.
  • Partner cross-functionally with sales, legal, product, support, and external partners to ensure a seamless customer experience.
  • Maintain strong product knowledge, stay informed on updates and pricing changes, and guide customers on best practices.
  • Support customer issue resolution by monitoring support cases and ensuring timely follow-up and successful outcomes.

Requirements

  • 3–5 years of experience in customer success, account management, or a related client-facing role.
  • Professional experience within the cybersecurity industry.
  • Experience managing customer relationships using CRM platforms and customer health tracking processes.
  • Strong understanding of customer lifecycle management, renewals, adoption strategies, and value realization.
  • Ability to present solutions, guide customers on security practices, and communicate technical concepts effectively.
  • Experience collaborating with cross-functional teams internally and externally to drive initiatives forward.
  • Knowledge of security operations, vulnerability management, and cybersecurity workflows.
  • Familiarity with enterprise software environments, ERP systems such as SAP or Oracle, or related business applications is considered an advantage.
  • Experience working in a security software company or fast-growing technology environment is a plus.
  • Strong business communication skills in English, both written and spoken; German proficiency is preferred.
  • Relevant university degree or equivalent professional experience.

Benefits

  • Fully remote position with flexibility to work from Europe.
  • Competitive compensation package with performance-based incentives.
  • Opportunity to contribute to the future of cybersecurity and protect critical business applications.
  • Career growth opportunities within a fast-growing technology environment.
  • Collaborative culture focused on innovation, teamwork, and continuous learning.
  • Supportive colleagues working on complex and impactful security challenges.
  • Opportunity to work with leading organizations and enterprise customers worldwide.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Customer Success Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Produktadoption
Vertragsverlängerung
Risikomanagement
Strategische Kontenentwicklung
Cybersicherheitskenntnisse
CRM-Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!