Customer Success Partner - German Speaking

Customer Success Partner - German Speaking

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von B2B-Kunden in Europa.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenerfolg.
  • Vorteile: Vollzeit, remote, Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, datengestütztes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse direkt die Kundenzufriedenheit und das Wachstum von Konten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Customer Success Partner – German Speaking based in Germany.

This is a full-time, remote opportunity for a customer-focused professional to manage and grow a portfolio of B2B customers across Europe.

You will act as a strategic advisor and trusted partner, helping customers realize measurable value from data-driven products and services.

The role combines relationship management, commercial strategy, analytics, and proactive customer engagement.

You will work closely with Sales, Implementation, Operations, Product, Compliance, and Customer Solutions teams to deliver an outstanding customer experience.

Your work will directly influence retention, customer satisfaction, expansion, and long-term account growth.

You’ll manage customer relationships across different tiers and levels of complexity, from strategic enterprise accounts to scalable customer portfolios.

The environment is collaborative, globally connected, data-driven, and focused on turning customer insights into meaningful business outcomes.

  • Accountabilities
  • Serve as the primary point of contact and customer advocate for an assigned portfolio, aligning customer objectives with available products, services, and solutions.
  • Build trusted relationships with key stakeholders and act as a strategic advisor by translating business goals into actionable success plans and measurable outcomes.
  • Tailor customer engagement according to account segmentation, providing high-touch strategic partnership for enterprise customers and scalable best-practice guidance for mid-tier or volume accounts.
  • Lead Quarterly Business Reviews and Executive Business Reviews, covering performance, adoption, ROI, customer priorities, and future opportunities.
  • Represent the Voice of the Customer internally by communicating feedback, escalating critical issues, and partnering with Product, Operations, and Compliance teams on improvements.
  • Proactively monitor usage, order volumes, adoption, customer health, and other relevant metrics to identify retention risks and growth opportunities.
  • Develop and execute renewal, retention, and expansion strategies in partnership with Sales to improve gross retention and net revenue retention.
  • Identify opportunities to demonstrate customer ROI and reinforce the strategic value of the partnership.
  • Detect potential downsell risks early and take proactive action to protect customer relationships and revenue.
  • Partner cross-functionally to resolve customer issues efficiently and ensure consistent, high-quality service delivery.
  • Support smooth onboarding for strategic and high-potential customers in collaboration with Implementation teams.
  • Maintain accurate customer records, success plans, account information, and risk indicators in Salesforce.
  • Share customer insights, best practices, case studies, and process improvements to strengthen team enablement and customer success practices.
  • Collaborate across international teams when managing multi-region customers to provide a consistent and unified experience.
  • Contribute feedback to the Customer Success Director to improve success playbooks, health scoring, and customer engagement strategies.

Requirements

  • Proven experience in Customer Success, Account Management, Customer Partnership, or a comparable customer-facing role, ideally within a B2B environment.
  • Strong commercial acumen, with the ability to understand customer needs, anticipate renewal requirements, and identify opportunities for account growth.
  • Fluency in

German and English , with excellent written and verbal communication skills.

  • Demonstrated ability to build strong relationships and confidently engage with senior stakeholders and decision-makers.
  • Experience developing account strategies, renewal plans, customer success plans, or expansion frameworks.
  • Strong analytical mindset, with the ability to interpret customer data such as usage, adoption, NPS, health scores, and engagement metrics and turn insights into action.
  • Experience managing subscription-based products or services is desirable.
  • Experience working with enterprise-level, strategic, or global accounts is an advantage.
  • Ability to solve complex customer problems, navigate ambiguity, and influence stakeholders across multiple functions.
  • Strong collaboration skills and the ability to work effectively with Sales, Marketing, Product, Operations, Implementation, and Customer Solutions teams.
  • Familiarity with Salesforce or comparable CRM platforms, including maintaining accurate account and customer health information.
  • A proactive, consultative, and customer-first mindset, with a strong focus on measurable outcomes.
  • Ability to work effectively in a global environment and collaborate across regions and time zones.

Benefits

  • Full-time, permanent employment.
  • Fully remote position within Europe.
  • Opportunity to manage a diverse portfolio of B2B customers and build strategic relationships with senior stakeholders.
  • High-impact role directly influencing customer retention, satisfaction, and account growth.
  • International and cross-functional working environment.
  • Exposure to data-driven products, analytics, and business intelligence.
  • Opportunity to contribute to customer success strategy, playbooks, and process improvements.
  • Career development within a globally connected organization.
  • Inclusive workplace committed to diversity and equal opportunity.
  • Support and reasonable accommodations available throughout the recruitment and selection process.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Customer Success Partner - German Speaking Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Partner - German Speaking erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Jobgether suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Partner - German Speaking mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Beratung
Analytisches Denken
Fließend in Deutsch und Englisch
Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklung von Kontostrategien
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Jobgether im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Jobgether und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.