Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Migration zu modernen SaaS-Plattformen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, flexible Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globalen Kollegen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Customer Success Specialist based in Germany.
This role offers the opportunity to support customers through critical technology transitions within a fast-growing global software environment.
As a Customer Success Specialist, you will guide users through migration, onboarding, and training processes while helping them unlock the full value of a modern Saa S platform.
Working closely with customers and internal teams, you will build trusted relationships, solve challenges, and ensure a smooth adoption journey.
This position is ideal for a customer-focused professional who enjoys communication, problem-solving, and helping businesses succeed with digital solutions.
You will play a key role in improving customer satisfaction, strengthening retention, and contributing to continuous improvements in customer experience within an international remote-first team.
- Accountabilities
- Guide customers through the full migration journey from legacy systems to a modern web-based platform, ensuring a smooth, confident, and well-supported transition.
- Lead onboarding sessions and customer training activities tailored to different user needs, helping customers quickly understand and adopt platform capabilities.
- Communicate product value clearly by showing customers how new features and workflows can improve their daily operations and business outcomes.
- Monitor customer progress throughout migration and proactively address questions, challenges, and adoption barriers before they escalate.
- Deliver engaging product training sessions, including group workshops and one-to-one support, while creating accessible documentation, guides, and learning resources.
- Track customer adoption indicators and provide additional support to users who need help maximizing platform value.
- Build strong relationships with customer stakeholders and act as the primary point of contact during migration and hypercare periods.
- Collaborate with internal teams such as Support, Product, Engineering, and Professional Services to communicate customer needs and ensure effective issue resolution.
- Represent customer feedback internally and contribute insights that improve processes, product experiences, and training materials.
- Maintain accurate customer records, progress updates, and interaction details using CRM and collaboration tools.
- Support continuous improvement initiatives, knowledge sharing, and operational projects within the customer experience team.
Requirements
- Minimum 2 years of experience in a customer-facing role such as Customer Success, Account Management, Implementation, Training, or Professional Services.
- Experience supporting Saa S products, software onboarding, customer migrations, or technology adoption projects is highly preferred.
- Strong understanding of customer success principles, including adoption, value realization, relationship management, and retention.
- Experience delivering product training, creating user documentation, or supporting business customers through digital transformation is an advantage.
- Familiarity with healthcare, health technology, clinical workflows, or operational software environments is a strong plus.
- Ability to quickly learn complex software products and explain technical concepts clearly to non-technical users.
- Excellent verbal and written communication skills with the ability to adapt messaging to different audiences.
- Strong presentation and facilitation skills, particularly for remote training and onboarding sessions.
- Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple customer engagements simultaneously.
- Comfortable using CRM systems, collaboration platforms, and digital communication tools.
- Customer-focused mindset with empathy, patience, and a genuine motivation to help users succeed.
- Strong problem-solving abilities, resilience, and a proactive approach to managing challenges.
- Fluent Norwegian language skills are required, along with strong English communication abilities.
Benefits
- 1-year full-time employment contract.
- Fully remote working environment with flexibility and autonomy.
- Opportunity to contribute to a meaningful healthcare technology mission.
- Chance to work within a fast-growing, international software organization.
- Competitive compensation and benefits package.
- Learning and professional development opportunities.
- Access to modern tools and technologies to support your work.
- Collaboration with talented colleagues from around the world.
- Regular company events and opportunities to connect with global teams.
- Opportunity to make a direct impact on customer experience, product adoption, and long-term customer success.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Customer Success Specialist Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Specialist erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Jobgether suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Jobgether im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Jobgether und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.