Data Analyst SaaS

Data Analyst SaaS

Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle strategische Einblicke für SaaS-Produkte.
  • Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Zugang zu modernster Dateninfrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SaaS-Produkten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Datenanalyst und starke SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, which manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Data Analyst Saa S based in Germany.

We are looking for an experienced Data Analyst to transform complex data into actionable insights and strategic business decisions across multiple subscription-based Saa S products.

In this role, you will analyze the entire customer journey, from acquisition and user engagement to payments, revenue, and retention.

You will work closely with Data, Marketing, Product, Finance, and executive teams to identify growth opportunities, uncover performance challenges, and improve business outcomes.

Beyond traditional reporting and dashboard creation, you will investigate key business questions, develop analytical recommendations, and measure their impact.

You will also contribute to building reusable data capabilities and integrating AI-powered tools into analytical workflows.

This is an exciting opportunity to join a growing, fully distributed international team and have a direct impact on the performance and development of several global digital products.

Accountabilities

  • Analyze acquisition channels, marketing campaigns, and customer cohorts to evaluate acquisition costs, conversion rates, revenue generation, and customer lifetime value (LTV).
  • Identify the marketing channels, campaigns, and customer segments that generate the most profitable growth, providing actionable recommendations to Marketing teams and senior management.
  • Analyze the complete customer journey, from the first website visit and registration to free trials, subscriptions, and long-term retention.
  • Investigate conversion funnels, customer cohorts, user interactions, retention rates, and churn to identify friction points and opportunities to improve the customer experience.
  • Collaborate with Data Science specialists to conduct deeper analyses, evaluate experiments, and measure the impact of product and marketing initiatives.
  • Monitor payment performance, including transaction acceptance rates, declined payments, and retry mechanisms across payment service providers (PSPs), products, countries, and customer segments.
  • Analyze revenue performance and risk indicators, including payment disputes and fraudulent transactions, identifying unusual trends and areas requiring further investigation.
  • Work closely with Payment teams to recommend improvements to payment processes and evaluate the effectiveness of implemented initiatives.
  • Translate business questions from different departments and senior stakeholders into reliable, structured, and meaningful data analyses.
  • Collaborate with Data Engineering specialists to validate data quality, ensure consistency across multiple sources, and contribute to standardized business metric definitions.
  • Present analytical findings, explain limitations, and communicate clear, prioritized recommendations supported by relevant data.
  • Develop and maintain reusable data analysis tools, skills, and workflows that enable teams to explore information and answer business questions more independently.
  • Integrate AI-powered assistants and modern analytical technologies into daily workflows to improve the efficiency, accessibility, and quality of data analysis.

Requirements

  • Between 3 and 5 years of professional experience as a Data Analyst, Business Intelligence Analyst, or in a similar analytical position.
  • Previous experience working with Saa S products, subscription-based business models, or e-commerce businesses, with a strong understanding of revenue generation and growth drivers.
  • Experience analyzing customer, marketing, product, or payment data, with the ability to explore unfamiliar business areas and understand their underlying metrics.
  • Strong SQL skills, including experience with joins, data segmentation, cohort analysis, and window functions.
  • Solid foundations in data analysis and statistics, including performance comparisons, cohort analysis, and interpretation of experimental results.
  • An AI-native mindset, with practical experience using AI assistants such as Claude or equivalent tools, cloud-based technologies, and reusable analytical workflows.
  • Ability to integrate AI into data exploration, analysis, and reporting processes while critically evaluating the accuracy and reliability of AI-generated results.
  • Strong understanding of key Saa S business metrics, including conversion rates, customer acquisition costs (CAC), retention, average revenue per account (ARPA), and customer lifetime value (LTV).
  • Ability to combine and analyze data from multiple sources while identifying inconsistencies and ensuring data reliability.
  • Familiarity with payment service provider data and user interaction analytics is an advantage, although specialist expertise in every area is not required.
  • Experience with Python, product analytics platforms, or business intelligence tools is considered a plus.
  • Familiarity with payment platforms such as Stripe or Adyen and subscription billing solutions such as Recurly or Chargebee is an additional advantage.
  • Strong business curiosity and analytical thinking, with the ability to investigate the reasons behind performance trends and understand their commercial implications.
  • Excellent critical thinking and attention to detail, including the ability to challenge assumptions, identify data limitations, and ensure analytical accuracy.
  • Ability to formulate, communicate, and defend clear business recommendations supported by quantitative evidence.
  • Strong autonomy, initiative, and prioritization skills, with the ability to manage multiple projects and collaborate across different departments.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex analytical findings to both technical and non-technical stakeholders.
  • Fluency in French is required, as it is the primary business language.
  • English proficiency at B2 level or higher is required, as English is the secondary working language and will be assessed during the recruitment process.

Benefits

100% remote working across Europe , with the flexibility to work from any European country.

  • Flexible working hours, allowing employees to organize their schedules according to their personal preferences and professional responsibilities.
  • Opportunity to work remotely from a different time zone for up to one month.
  • Two company-wide team seminars per year, organized in spring and autumn, offering opportunities for collaboration, connection, and team-building.
  • Professional development opportunities in a rapidly growing business, with the possibility of expanding responsibilities and influencing the company's future direction.
  • Exposure to multiple Saa S products and business models, providing opportunities to develop expertise across marketing, product analytics, payments, and finance.
  • Access to a modern data infrastructure, supported by dedicated Data Engineering expertise.
  • Direct collaboration with senior leadership and cross-functional teams, offering meaningful visibility and influence over business decisions.
  • An innovative and performance-oriented environment that encourages ownership, autonomy, continuous learning, and experimentation.
  • For employees based in Lausanne: access to modern office facilities, sports amenities, parking, and financial contributions toward commuting expenses.
  • An inclusive and collaborative remote culture built around trust, flexibility, accountability, and professional growth.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Data Analyst SaaS Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst SaaS erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst SaaS mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
SQL
Kohortenanalyse
Statistik
AI-Integration
SaaS-Kenntnisse
Kundenakquisitionskosten (CAC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Data Analyst SaaS bei Jobgether an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.