Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle Datenschutzstrategien für das Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit Fokus auf Datenschutz und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenschutz und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Data Protection Manager based in Germany.
As a Data Protection Manager, you will play a key role in shaping and driving the organization's privacy and data protection strategy across multiple business functions.
You will oversee the implementation of robust privacy governance frameworks, ensuring compliance with applicable regulations while enabling business growth.
This position combines strategic oversight with hands-on execution, requiring close collaboration with legal, compliance, security, and product teams.
You will also lead a small privacy team, promote a culture of accountability, and help embed privacy-by-design principles into business processes and technology.
This is an excellent opportunity for an experienced privacy professional looking to make a meaningful impact in a fast-paced, international, and highly regulated environment.
- Accountabilities
- Lead and mentor a small privacy team, setting priorities, reviewing deliverables, and supporting professional development.
- Drive the implementation and continuous improvement of the organization's data privacy framework, policies, and governance processes.
- Maintain key privacy documentation, including Records of Processing Activities (Ro PA), privacy risk registers, and Data Protection Impact Assessments (DPIAs).
- Ensure ongoing compliance with GDPR and other applicable data protection regulations while monitoring regulatory developments and recommending practical improvements.
- Develop and manage Data Processing Agreement (DPA) templates and oversee their implementation across the business.
- Oversee Data Subject Request (DSR) processes and coordinate responses in line with regulatory requirements.
- Support business and product teams by promoting privacy-by-design and privacy-by-default principles throughout project lifecycles.
- Manage personal data breach response activities, including assessments, documentation, and regulatory notifications where required.
- Coordinate privacy audits, vendor risk assessments, and internal compliance initiatives.
- Act as the primary advisor on data protection matters and deliver privacy awareness and training programs across the organization.
Requirements
- Bachelor's degree in Information Management, Law (with a focus on Data Protection or Privacy), Data Science, or a related discipline, or equivalent professional experience.
- At least 5 years of experience in data privacy, information security compliance, or a similar field.
- Previous experience leading or mentoring a small team.
- Strong knowledge of GDPR, CCPA, and at least one additional data privacy framework.
- Understanding of AML/KYC requirements and data protection obligations within regulated industries.
- Hands-on experience implementing privacy programs, conducting DPIAs, and managing DSR processes.
- Familiarity with privacy management platforms and data governance tools.
- Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to translate regulatory requirements into practical business solutions.
- Professional privacy certifications such as CIPP/E, CIPM, or CIPT are considered an advantage.
Benefits
- Competitive compensation package aligned with experience and local market conditions.
- Remote work opportunity within Romania.
- Strong work-life balance initiatives.
- High level of autonomy and ownership in your role.
- Collaborative, people-focused culture that encourages innovation and continuous improvement.
- Professional development and career growth opportunities.
- Opportunity to work alongside experienced professionals in a rapidly growing international business.
- Inclusive and supportive working environment where your contributions have a meaningful impact.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Data Protection Manager Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobgether treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobgether verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobgether bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobgether zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobgether den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobgether wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobgether interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobgether oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.