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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere digitale Marketingkampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und Unterstützung durch eine kollaborative Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, Social Media und SEO ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen derzeit einen Digital Marketing Specialist (Social Media Ads, SMM & SEO) in Deutschland. Diese Rolle ist für einen leistungsorientierten digitalen Vermarkter konzipiert, der darauf abzielt, messbares Wachstum über bezahlte und organische Kanäle zu erzielen. Sie werden Multi-Plattform-Werbekampagnen verwalten und optimieren sowie die SEO-Leistung und die Präsenz in sozialen Medien stärken. In einem schnelllebigen, remote-first und hochgradig autonomen Umfeld werden Sie internationale Kunden hauptsächlich in Märkten wie den USA, dem Vereinigten Königreich, Kanada und Australien unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen über Google Ads, Facebook und Instagram zur Maximierung von ROI und Leistungsergebnissen.
- Durchführung von A/B-Tests, Überwachung von Kampagnenmetriken und Anpassung von Zielgruppen, Budgets und Kreativen basierend auf Datenanalysen.
- Unterstützung von SEO-Initiativen, einschließlich Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Verbesserung von Metadaten und Optimierung der Website-Struktur.
- Verwaltung von Social-Media-Konten durch Planung von Inhaltskalendern, Koordination der Inhaltserstellung und Aufrechterhaltung einer konsistenten Markenpräsenz.
- Überwachung des Engagements, Reaktion auf Interaktionen des Publikums und Berichterstattung über Leistungskennzahlen auf sozialen Plattformen.
- Zusammenarbeit an digitalen Strategien, die bezahlte Medien, SEO und soziale Medien mit breiteren Marketingzielen in Einklang bringen.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Google Ads und Werbekampagnen in sozialen Medien mit messbaren Ergebnissen.
- Starkes Verständnis der SEO-Prinzipien, Keyword-Recherche und Techniken zur On-Page-/Off-Page-Optimierung.
- Erfahrung im Management sozialer Medien, in der Inhaltsplanung und in Strategien zur Publikumsbindung.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und leistungsorientierte Empfehlungen abzugeben.
- Fähigkeit, unabhängig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten, mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Komfort im Umgang mit internationalen Kunden über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Konten oder Kampagnen ist sehr wünschenswert.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßigen wöchentlichen Zahlungen.
- Flexibles Remote-Arbeitsarrangement mit Teilzeiteinsatz (ca. 20 Stunden/Woche).
- Möglichkeit, mit globalen Kunden aus verschiedenen Branchen und Märkten zu arbeiten.
- Kostenlose Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Zugang zu einer kollaborativen Auftragnehmergemeinschaft mit fortlaufender Anleitung und Ressourcen.
- Einblick in mehrkanalige digitale Marketingstrategien und praktische Erfahrungen in der Kampagnenoptimierung.
Digital Marketing Specialist (Social Media Ads, SMM & SEO) Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist (Social Media Ads, SMM & SEO)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv auf Social Media! Teile deine Expertise im Bereich Digital Marketing, indem du interessante Inhalte postest oder an Diskussionen teilnimmst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du die neuesten Stellenangebote direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist (Social Media Ads, SMM & SEO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner kreativen Seite zu zeigen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch mit frischen Ideen glänzen kann. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du die digitale Marketingwelt siehst!
Mach es messbar!: Da wir einen Performance-orientierten Digital Marketing Specialist suchen, ist es wichtig, dass du konkrete Ergebnisse aus deinen bisherigen Kampagnen teilst. Zeig uns, wie du durch deine Strategien das Wachstum gesteigert hast – Zahlen sprechen für sich!
SEO und Social Media im Fokus: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit SEO und Social Media eingehst. Wir wollen wissen, wie du diese Kanäle genutzt hast, um Marken sichtbar zu machen und Engagement zu fördern. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterleiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Marketing Specialist vertraut. Schau dir an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gefragt sind, wie z.B. Google Ads, SEO und Social Media Management. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge in der Verwaltung von Werbekampagnen oder SEO-Initiativen zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf datengestützte Entscheidungen angewiesen ist, solltest du während des Interviews dein analytisches Denken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kampagnendaten analysierst und basierend darauf Optimierungen vornimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Da die Position remote ist, ist es wichtig zu wissen, wie das Team kommuniziert und zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Passung zu finden.