Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages)

Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle hochkonvertierende Landing Pages und performante Copy-Assets für bezahlte Akquisition.
  • Unternehmen: Dynamisches, globales Team in einem AI-unterstützten Marketingumfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernen AI-Tools.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Wachstumschancen in einer schnell skalierenden Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte direkte Antwort-Assets, die Millionen von Nutzern beeinflussen und messbare Ergebnisse liefern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Landing Pages und starke Copywriting-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages) mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von hochkonvertierenden Landing Pages und leistungsorientierten Copy-Assets, die direkt die Ergebnisse der bezahlten Akquisition in großem Maßstab beeinflussen. Sie werden in einer schnelllebigen, KI-gestützten Marketingumgebung arbeiten, in der Landing Pages als zentrale Umsatztreiber für mehrere E-Commerce-Marken behandelt werden.

Die Position umfasst die Entwicklung von Advertorials, Vergleichsseiten, Listicles und produktfokussierten Landing Pages, die für hochintensive Traffic-Quellen und Conversion-Optimierung konzipiert sind. Sie werden eng mit Media Buyers und Performance Marketers zusammenarbeiten, um die Botschaft mit der Kampagnenstrategie und der Benutzerabsicht abzustimmen. Ein starker Fokus liegt auf Experimentieren, datengestützter Iteration und kontinuierlicher Verbesserung der Conversion-Leistung. Dies ist eine vollständig remote Rolle innerhalb eines globalen, leistungsorientierten Teams, das in erheblichem Umfang tätig ist. Es ist eine Gelegenheit, Direct-Response-Assets zu gestalten, die Millionen von Nutzern beeinflussen und messbare Geschäftsergebnisse erzielen.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Erstellung von hochkonvertierenden Landing Pages, einschließlich Strategie, Messaging, Copywriting, Bereitstellung und Optimierung über mehrere Kampagnen hinweg.
  • Entwicklung von Advertorials, Vergleichsseiten, Listicles und Produkt-Landing-Pages, die auf bezahlte Akquisition und hochintensive Traffic-Quellen zugeschnitten sind.
  • Definition von Zielgruppensegmenten, Bewusstseinsstufen, Hooks, Messaging-Winkeln und Überzeugungsstrategien zur Maximierung der Conversion-Leistung.
  • Enger Austausch mit Media Buyers und Performance Marketers, um die Landing Page-Strategie mit Traffic-Quellen und Kampagnenzielen abzustimmen.
  • Nutzung von KI-Tools und Automatisierungssystemen zur Skalierung der Produktion, Verfeinerung und Tests von Landing Pages über mehrere Marken hinweg.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Kundenforschung und Marktanalysen zur Identifizierung gewinnbringender Ansätze, Einwände und emotionaler Trigger.
  • Überwachung der Leistung von Landing Pages, Durchführung von Experimenten und kontinuierliche Optimierung der Conversion-Raten basierend auf Datenanalysen.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Landing Pages im Bereich Direct Response, Performance Marketing, DTC oder E-Commerce-Umgebungen.
  • Starke Copywriting-Fähigkeiten mit tiefem Verständnis für Überzeugungsprinzipien, Käuferpsychologie und conversion-fokussierte Rahmenbedingungen.
  • Praktische Erfahrung mit Vergleichsseiten, Advertorials, Listicles oder anderen hochkonvertierenden Marketingformaten.
  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Manus oder ähnlichen Plattformen innerhalb von Content- oder Funnel-Produktionsabläufen.
  • Starkes Verständnis von Conversion-Rate-Optimierung, A/B-Tests und Leistungsmarketing-Kennzahlen.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Kundenforschung und zur Übersetzung von Erkenntnissen in leistungsstarke Messaging-Strategien.
  • Hohe Selbstständigkeit mit starkem Ownership-Mindset und Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Remote-Umfeld zu managen.
  • Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Wünschenswert: Erfahrung mit Google Ads Funnels, Affiliate-Marketing, DTC-Marken, Landing Page-Tools (Webflow, Unbounce, Instapage) oder nativen Werbeplattformen.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges, auf Erfahrung und Fachwissen abgestimmtes Gehalt in USD.
  • Vollständig remote Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Flexibler Zeitplan mit Überlappung zwischen Dubai und europäischen Arbeitszeiten.
  • Zugang zu fortschrittlichen KI-Tools und modernen Marketingtechnologien.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Media Buyers und Spezialisten für Performance Marketing.
  • Jährliches Unternehmens-Retreat und Teambuilding-Events.
  • Wellness-Zuschuss und bezahlte Freizeit.
  • Langfristige Wachstumschancen innerhalb einer schnell wachsenden globalen Organisation.

Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages) Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Direct Response Copywriter, die in einem dynamischen, KI-gestützten Marketingumfeld tätig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Zugang zu modernen Technologien und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden globalen Organisation.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Response Copywriter (Funnels & Landing Pages) mit Bravour zu bestehen

Copywriting
Conversion Rate Optimization
Persuasion Principles
Buyer Psychology
A/B Testing
Performance Marketing Metrics
Customer Research

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.