Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Bereich Dermatologie und Rheumatologie und fördere das Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der klinischen Forschung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Sichtbarkeit auf internationalen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Director, Business Development, Dermatologie & Rheumatologie, CRO mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine strategische Führungsposition im kommerziellen Bereich für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung innerhalb der klinischen Forschungsbranche. Die Rolle konzentriert sich auf die Steigerung des Umsatzwachstums, den Ausbau von Kundenpartnerschaften und die Stärkung der Marktpräsenz in Europa und dem Nahen Osten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten in den zugewiesenen Gebieten, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen für das Gebiet, Pflege genauer Verkaufsprognosen und Überwachung der Geschäftsentwicklung im Vergleich zu den Zielen.
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu pharmazeutischen, biotechnologischen und medizinischen Geräteorganisationen als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner.
- Präsentation des Wertangebots, der Fähigkeiten und des Dienstleistungsportfolios der Organisation gegenüber potenziellen Kunden, Branchenakteuren und Meinungsführern.
- Koordination und Teilnahme an Kundengesprächen, Präsentationen, Angebotsverteidigungen und Vertragsverhandlungen.
- Überprüfung von Projektvorschlägen und Budgets sowie Bereitstellung kommerzieller Eingaben zur Unterstützung wettbewerbsfähiger und profitabler Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Identifizierung von Wachstumschancen, Verfeinerung kommerzieller Strategien und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Technologien.
- Beitrag zu Preisstrategien, Vertragsabstimmungen und langfristiger Geschäftsplanung zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs.
- Vertretung der Organisation auf Branchenkonferenzen, wissenschaftlichen Tagungen, Messen und Networking-Events zur Stärkung der Markenbekanntheit und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Verhandlung und Koordination von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Vertraulichkeitsvereinbarungen und bevorzugten Anbieterverträgen.
- Förderung einer Kultur der Professionalität, Zusammenarbeit, Qualität und operativen Exzellenz bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung starker funktionsübergreifender Beziehungen.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ein Master-Abschluss, MBA, eine Qualifikation im Bereich Unternehmensführung oder eine Zertifizierung im Projektmanagement wird als Vorteil angesehen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Biotechnologie, Pharmazie oder Auftragsforschungsorganisation (CRO), vorzugsweise in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Marketing oder kommerzielle Führungsrollen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen sowie beim Management strategischer Kundenbeziehungen.
- Starkes Verständnis der klinischen Forschung, der Arzneimittelentwicklung und der Entwicklung medizinischer Geräte.
- Etabliertes Netzwerk von Branchenkontakten, insbesondere im Bereich dermatologische und/oder rheumatologische klinische Forschung über Phase I bis Phase III Studien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eng mit operativen Teams zusammenzuarbeiten und kommerzielle Ziele mit den Geschäftsfähigkeiten in Einklang zu bringen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations-, Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Professioneller, vertraulicher und lösungsorientierter Ansatz mit starken Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office 365-Anwendungen, einschließlich Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Innovative, kundenorientierte Denkweise mit starkem Geschäftssinn und wissenschaftlichem Verständnis.
Vorteile:
- Unbefristete Vollzeitstelle.
- Flexibler Arbeitszeitrahmen.
- Laufende Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaboratives und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld.
- Exposition gegenüber internationalen Kunden und Projekten in Europa und dem Nahen Osten.
- Karrierewachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Organisation.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Fachleuten im Bereich klinische Forschung.
Director, Business development, Dermatology & Rheumatology, CRO Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Business Development, insbesondere in der Dermatologie und Rheumatologie. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an internationalen Projekten in Europa und dem Nahen Osten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine kollaborative und spezialisierte Kultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Profis zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere in einer dynamischen Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, Business development, Dermatology & Rheumatology, CRO bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.