Director, Business Intelligence and Operations

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Director für Business Intelligence und Operations mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Diese Führungsrolle befindet sich an der Schnittstelle von Daten, Betrieb und Strategie in einem schnell wachsenden Gesundheitsumfeld, das sich auf die Erweiterung des Zugangs zu kritischer neurologischer Versorgung konzentriert.

Sie sind verantwortlich für die Transformation komplexer operativer, klinischer und finanzieller Daten in umsetzbare Erkenntnisse, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene leiten und die Leistung der Geschäftseinheit verbessern. Als wichtiger Berater der oberen Führungsebene gestalten Sie die Analytics-Strategie, stärken die Reporting-Infrastruktur und stellen die datengestützte Ausführung über mehrere operative Teams hinweg sicher.

Die Rolle erfordert eine starke Zusammenarbeit zwischen den Funktionen Finanzen, Klinik, IT und Geschäftsentwicklung, um skalierbare Systeme aufzubauen und die Sichtbarkeit auf wichtige Leistungskennzahlen zu verbessern. Sie überwachen auch die Entwicklung von Dashboards, KPI-Rahmenwerken und Prognosemodellen, die sowohl den täglichen Betrieb als auch die langfristige Planung unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Als strategischer Berater der oberen Führungsebene fungieren und komplexe Daten in umsetzbare Geschäftserkenntnisse übersetzen.
• Die Entwicklung und Verbesserung von KPI-Dashboards, Reporting-Tools und fortschrittlichen Analyseplattformen leiten.
• Die klinische Gehaltsabrechnung, Vergütungssysteme und verwandte Datenarchitekturverbesserungen für Genauigkeit und Skalierbarkeit überwachen.
• Mit der Finanzabteilung zusammenarbeiten, um Prognosen, Budgetierung, Umsatzverfolgung und operative Leistungsüberprüfungen zu unterstützen.
• Datenqualitätsprobleme, Reporting-Lücken und operationale Ineffizienzen identifizieren und angehen.
• Überwachung und Berichterstattung über wichtige operationale KPIs, einschließlich Anbieterbereitschaft, Implementierungszeitpläne und Leistungskennzahlen.
• Mit IT-, Data Warehouse- und Analytics-Teams zusammenarbeiten, um genaue, standardisierte und konforme Daten über Systeme hinweg sicherzustellen.
• Die klinischen Bereitstellungsteams bei der Optimierung von Planungs- und Automatisierungstools innerhalb von Unternehmensplattformen wie Salesforce unterstützen.
• Skalierbare Betriebsprozesse entwickeln, die finanzielle, klinische und preisliche Überlegungen integrieren.
• Direkte Berichte führen, coachen und entwickeln, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen und Leistungsstandards der Geschäftseinheit übereinstimmen.

Anforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich.
• Über 7 Jahre relevante Erfahrung in Gesundheitsoperationen, Business Intelligence oder analytischer Führung.
• Starke Kenntnisse in fortgeschrittenem Excel und Datenvisualisierungstools.
• Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHR) und klinischen Datensystemen.
• Fähigkeit, Daten zu erstellen, zu interpretieren und in klare Narrative auf Führungsebene zu übersetzen.
• Starkes Verständnis von Gesundheitsoperationen, klinischen Arbeitsabläufen und regulatorischen Umgebungen.
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über klinische, technische und geschäftliche Teams hinweg.
• Erfahrung in der Führung von Teams, einschließlich Leistungsmanagement, Coaching und Entwicklung.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung zu gedeihen.

Bevorzugt: Erfahrung mit Salesforce, Datenlagerungssystemen und Plattformen für Gesundheitsanalytik. Sie sollten sich in einer vollständig remote arbeitenden, schnell wachsenden Organisation wohlfühlen.

Vorteile

• 100% Remote-Arbeitsumgebung.
• Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Leistungen.
• 401(k) Altersvorsorgeplan.
• Flexible Urlaubs- und Wellnesstage.
• Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf den Zugang zu Patienten und die Gesundheitsversorgung in großem Maßstab zu nehmen.
• Kollaborative, ergebnisorientierte Kultur, die auf Ergebnisse und Innovation fokussiert ist.
• Einblick in fortschrittliche Gesundheitsanalytik und nationale Operationen.
• Führungsrolle mit erheblichem strategischen Einfluss auf die Geschäftseinheiten.