Director, External Affairs

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Director, External Affairs mit Sitz in Deutschland. Der Director, External Affairs wird das Profil, den Ruf und das Engagement der Organisation gegenüber einflussreichen Interessengruppen im Bereich Philanthropie gestalten. Die Rolle wird die externen Angelegenheiten, Medienbeziehungen, Markenstrategie, digitale Engagements und die Kommunikation mit Führungskräften leiten.

Ein Schwerpunkt wird darauf liegen, überzeugende, evidenzbasierte Narrative zu Themen wie Klima, Gesundheit, Natur, Ernährungssysteme und ausgewogene Ernährung zu entwickeln. Sie werden eng mit den Teams für Philanthropie, Stipendien, Strategie und Wirkung zusammenarbeiten, um die Ziele der Mittelbeschaffung und des Stakeholder-Engagements zu unterstützen. Die Position wird externe Kommunikationspartner überwachen und Initiativen in einer global verteilten Organisation koordinieren. Sie werden auch Eventstrategien entwickeln, die Profile von Führungskräften stärken und die Kommunikation über mehrere Märkte und Zielgruppen hinweg verwalten.

Dies ist eine vollständig remote, internationale Rolle, die sich an einen strategischen und unternehmerischen Kommunikationsleiter richtet, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung einer Strategie für externe Angelegenheiten in Partnerschaft mit der Geschäftsführung, abgestimmt auf die Wachstums- und Mittelbeschaffungsziele der Organisation.
• Gestaltung gezielter Engagementstrategien für wichtige Zielgruppen in den Bereichen Klima, Gesundheit, Natur und Philanthropie.
• Leitung funktionsübergreifender Kommunikationsinitiativen, Koordination mit Teams innerhalb der Organisation und Sicherstellung konsistenter Botschaften.
• Management externer Kommunikationspartner, einschließlich Agenturen, Designer und Content-Ersteller, um sicherzustellen, dass deren Arbeit die strategischen Kommunikationsziele unterstützt.
• Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Leistung der externen Angelegenheiten anhand relevanter Kennzahlen und Erkenntnisse.
• Gestaltung überzeugender, evidenzbasierter Narrative zu ausgewogenen Ernährungsweisen und Transformationen der Ernährungssysteme, Anpassung der Botschaften an verschiedene kulturelle und geografische Zielgruppen.
• Entwicklung von Messaging-Rahmen und Erstellung oder Kuratierung schriftlicher, visueller und erzählerischer Inhalte, die bei verschiedenen Spenderzielgruppen Anklang finden.
• Entwicklung und Überwachung einer Eventstrategie, einschließlich Zusammenkünften von Spendern und Begünstigten, während Koordination mit den Teams für Philanthropie, Stipendien, Strategie und Wirkung.
• Leitung der Medienbeziehungen und proaktiver Initiativen zur Profilbildung für die Organisation, den CEO und ausgewählte Führungskräfte.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu spezialisierten und relevanten Mainstream-Medien, Identifizierung proaktiver Möglichkeiten und Management reaktiver Medienanfragen.
• Überwachung des Reputationsmanagements, der Marken-Konsistenz und der Krisenkommunikationsplanung über externe Kanäle.
• Entwicklung und Pflege von Markenrichtlinien und Sicherstellung der Konsistenz über Märkte und Kontaktpunkte hinweg.
• Überwachung der digitalen Kommunikation, einschließlich der Website und der sozialen Medien, im Einklang mit den übergeordneten Kommunikationszielen.
• Entwicklung von Kommunikationsmaterialien mit hoher Wirkung, die die Mittelbeschaffungsbemühungen stärken und den Wert der Organisation klar artikulieren.

Anforderungen

• Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Umfangreiche, nachgewiesene Erfahrung in strategischen externen Angelegenheiten, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einer eng verwandten leitenden Rolle.
• Native oder fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich; zusätzliche Sprachen wie Deutsch oder Portugiesisch sind von Vorteil.
• Starke Erfolgsbilanz in Medienbeziehungen, Markenentwicklung, Profilbildung von Führungskräften und Stakeholder-Engagement.
• Erfahrung im Management externer Kommunikationsagenturen, Berater und kreativer Partner.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler Kommunikation für eine globale Organisation, die in mehreren Regionen tätig ist.
• Starkes Verständnis für Nachhaltigkeit, Klima- und Gesundheitsfragen, insbesondere wo sie mit der Nachhaltigkeit von Ernährungssystemen zusammenfallen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb von philanthropischen Organisationen, Stiftungen, NGOs oder ähnlichen mission-driven Umgebungen.
• Erfahrung in der Unterstützung der Profilbildung von Führungskräften und der engen Zusammenarbeit mit Teams für Mittelbeschaffung oder Philanthropie.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende Narrative für anspruchsvolle Philanthropie-Zielgruppen zu erstellen.
• Starke strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, organisatorische Prioritäten in praktische Kommunikationsstrategien und -pläne zu übersetzen.
• Exzellente Fähigkeiten in Medienbeziehungen, digitaler Kommunikation, sozialen Medien und Content-Management.
• Erfahrung in der Nutzung von Kommunikationsanalysen und Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität.
• Starke Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und enge Fristen einzuhalten.
• Exzellente zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf verschiedenen organisatorischen Ebenen, Kulturen und Geografien aufzubauen.
• Kollaborativer Führungsstil und unternehmerische Denkweise, die zu einer wachsenden Organisation passt.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten, schnelle Anpassungsfähigkeit und Arbeiten in einem schnelllebigen, Start-up-ähnlichen Umfeld.
• Kreative Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit.

Vorteile

• Vollständig remote Position mit Flexibilität, um über Zeitzonen zwischen EDT und CET zu arbeiten.
• Vollzeitrolle innerhalb eines global verteilten und internationalen Teams.
• Gelegenheit, externe Angelegenheiten, Kommunikation und Reputation in einer wachsenden, mission-driven Organisation zu gestalten.
• Einblick in hochrangige Interessengruppen in den Bereichen Philanthropie, Klima, Gesundheit, Natur und Transformation der Ernährungssysteme.
• Hochwirksame Rolle mit direkter Beitrag zu Mittelbeschaffung, Stakeholder-Engagement und organisatorischem Wachstum.
• Kollaboratives, funktionsübergreifendes Arbeitsumfeld mit Teams aus mehreren Regionen.
• Gelegenheit, mit einem breiten Netzwerk externer Kommunikationsagenturen, kreativen Partnern, Philanthropien und Sektorinteressengruppen zu arbeiten.