Director of IT & Security - (Remote - Europe)

Jobgether ist eine Talent-Matching-Plattform, die mit Unternehmen weltweit zusammenarbeitet, um Top-Talente effizient mit den richtigen Möglichkeiten durch KI-gestütztes Job-Matching zu verbinden. Eines unserer Partnerunternehmen sucht derzeit einen erfahrenen und visionären Director of IT & Security, um das strategische Management der Technologie- und Cybersicherheitsoperationen zu leiten.

Diese Rolle erfordert jemanden mit einem tiefen Verständnis sowohl für technische Infrastrukturen als auch für innovative Sicherheitspraktiken, insbesondere in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen. Sie werden ein engagiertes IT- und Sicherheitsteam leiten, executive Entscheidungen beeinflussen und eine proaktive Kultur der Sicherheit, Compliance und operativen Exzellenz fördern. Der ideale Kandidat kombiniert praktische Expertise im ethischen Hacken mit einer strategischen Denkweise, um Sicherheit in jede Ebene des Unternehmens zu integrieren. Eine Leidenschaft für Innovation und Resilienz ist entscheidend, ebenso wie die Fähigkeit, Agilität mit Schutz in Einklang zu bringen.

Verantwortlichkeiten:

• Definieren und Ausführen der übergreifenden IT- und Cybersicherheitsstrategie des Unternehmens
• Beratung der Unternehmensführung zu Technologierisiken und Minderungplänen
• Förderung ethischer Hacking-Praktiken, einschließlich Red Teaming und Bug-Bounty-Programmen
• Überwachung von Bedrohungsmodellierung, Schwachstellenbewertungen und Incident-Response-Prozessen
• Aufbau und Pflege eines einheitlichen Kontrollrahmens, der mit globalen Compliance-Standards übereinstimmt
• Leitung von Risikoanalysen zur Balance zwischen Schutz und Geschäftsgeschwindigkeit
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Infrastruktur- und Cloud-Sicherheit durch Automatisierung
• Management von IT- und Sicherheitsbudgets, Anbietern und Werkzeugen mit einem wertorientierten Ansatz
• Inspiration, Mentoring und Führung eines leistungsstarken Teams von IT- und Cybersicherheitsexperten

Anforderungen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Bereich IT und Cybersicherheit
• Nachgewiesene praktische Expertise im ethischen Hacken und Red Team-Operationen
• Starkes Wissen über Cloud-Umgebungen (vorzugsweise AWS; GCP oder Azure werden ebenfalls berücksichtigt)
• Vertrautheit mit DevSecOps, Infrastruktur-Sicherheit und Compliance-Rahmenwerken
• Fähigkeit, hochwirksame Sicherheitsinitiativen in skalierenden oder technologiezentrierten Umgebungen zu leiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit funktionsübergreifendem Einfluss
• Nachgewiesene Fähigkeit zu innovieren, ohne die betriebliche Stabilität zu gefährden
• Erfahrung im Management von Budgets, Anbietern und technischen Roadmaps
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, sich rasch entwickelnden Geschäftswelt zu gedeihen

Vorteile:

• Vierteljährliche leistungsbasierte Boni
• Flexible Arbeitszeiten mit Kern-Kollaborationszeiten von 10 bis 15 Uhr (lokale Zeitzone)
• Erstklassige Ausstattung und technisches Setup
• 28 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Jährliches Unternehmens-Retreat
• Globales, multikulturelles Arbeitsumfeld
• Empfehlungsboni für erfolgreiche Einstellungen
• Sichere Bezahlung über DEEL
• Wirkungsvolle Arbeit in einem kleinen, agilen Team innerhalb eines stabilen, globalen Unternehmens

Diese Stelle wird im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen ausgeschrieben. Wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben, wird Ihre Bewerbung durch unseren KI-gestützten 3-Schritte-Screening-Prozess gehen, bei dem wir automatisch die 5 besten Kandidaten auswählen. Unsere KI analysiert jede Zeile Ihres Lebenslaufs und LinkedIn-Profils gründlich, um Ihre Eignung für die Rolle zu bewerten und jede Erfahrung im Detail zu prüfen. Bei Bedarf kann unser Team auch eine manuelle Überprüfung durchführen, um sicherzustellen, dass nur die relevantesten Kandidaten berücksichtigt werden. Unser Prozess ist fair, unvoreingenommen und basiert ausschließlich auf Qualifikationen und Relevanz für die Stelle. Nur die am besten passenden Kandidaten werden für die nächste Runde ausgewählt. Wenn Sie zu den Top 5 Kandidaten gehören, werden Sie innerhalb von 7 Tagen benachrichtigt. Wenn Sie nach 7 Tagen kein Feedback erhalten, bedeutet dies, dass Sie nicht ausgewählt wurden. Wir können jedoch Ihr Profil für andere ähnliche Möglichkeiten in Betracht ziehen, die besser zu Ihrer Erfahrung passen. Vielen Dank für Ihr Interesse!