Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein ML-Forschungsteam und entwickle innovative KI-Modelle für die Arzneimittelforschung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich KI-Anwendungen mit Fokus auf pharmazeutische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelforschung mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MSc in relevanten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung in der technischen Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Director of ML Research – AI Applications in Deutschland. Dies ist eine senior technische Führungsrolle an der Spitze der Anwendung von maschinellem Lernen in der pharmazeutischen F&E, mit einem starken Fokus auf strukturelle Biologie und Arzneimittelentdeckung. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer neu geschaffenen ML-Forschungsfunktion innerhalb einer AI-Anwendungsorganisation, gestalten deren wissenschaftliche Richtung und bleiben dabei tief in der Modellentwicklung und Experimentierung involviert. Die Rolle kombiniert modernste Forschung, Teamführung und die praktische Umsetzung von produktionsreifen KI-Modellen.
Sie werden über föderierte Datennetzwerke arbeiten, mit Ingenieuren, Produkt- und akademischen Partnern zusammenarbeiten, um wissenschaftliche Durchbrüche in skalierbare Lösungen zu übersetzen. Ein Schwerpunkt wird die Verbesserung von Co-Folding-Modellen und die Weiterentwicklung ihrer Generalisierung über komplexe biologische Datensätze sein. Dies ist eine Spieler-Coach-Position für einen Führer, der an der Schnittstelle von Forschungsexzellenz und angewandtem Einfluss in der Arzneimittelentdeckung gedeiht.
Verantwortlichkeiten:- Einrichtung und Leitung des dedizierten ML-Forschungsteams innerhalb der AI-Anwendungsorganisation, Definition der wissenschaftlichen Vision, Forschungsmandate und langfristigen Ausrichtung.
- Entwicklung, Training und Verbesserung von großangelegten Grundmodellen für strukturelle Biologie, mit Fokus auf Co-Folding und Proteininteraktionsmodellierung.
- Entwicklung und Verfeinerung von Datenpipelines und Modellarchitekturen unter Verwendung großer proprietärer Datensätze, unter Berücksichtigung geometrischer und physikalischer Prämissen für verbesserte biologische Genauigkeit.
- Übersetzung modernster Forschung im Bereich maschinelles Lernen und strukturelle Biologie in praktische, produktionsbereite Modellierungsansätze für Anwendungen in der Arzneimittelentdeckung.
- Leitung praktischer Experimente, Modellevaluation und angewandte Forschungsarbeitsströme, insbesondere im Hinblick auf die Generalisierung und Regularisierung von Co-Folding-Modellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt-, Datenschutz- und Fachteams, um eine nahtlose Integration der Forschungsergebnisse in Produktionssysteme sicherzustellen.
- Partnerschaft mit akademischen Institutionen und Forschungslabors, Beitrag zu Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf führenden wissenschaftlichen Konferenzen.
- Vertretung der Organisation in Kundendiskussionen und wissenschaftlichen Foren, Bearbeitung komplexer Modellierungsherausforderungen bei Pharma-Partnern.
- Aufbau, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken ML-Forschungsteams im Laufe der Zeit.
- PhD oder MSc in Informatik, Maschinellem Lernen, Computational Biology oder einem verwandten Bereich, mit mehr als 7 Jahren relevanter Erfahrung, einschließlich mehr als 3 Jahren in technischer Führung.
- Starke Expertise in der Anwendung von maschinellem Lernen auf biologische Probleme, insbesondere strukturelle Biologie (z.B. Co-Folding, Proteinmodellierung) oder verwandte Bereiche wie ADMET.
- Nachweisliche Publikationshistorie in erstklassigen ML- oder Computational Biology-Veranstaltungen (z.B. NeurIPS, ICML, ICLR, ISMB, RECOMB oder gleichwertig).
- Praktische Erfahrung mit modernen ML-Frameworks wie Python und PyTorch sowie Vertrautheit mit großangelegten Modellen (z.B. OpenFold, Boltz oder ähnlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, als Spieler-Coach zu agieren, technische Führung mit direkter Mitwirkung an Modellierung und Experimentierung zu kombinieren.
- Starke Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden und kundenorientierten Umgebungen, Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Probleme in umsetzbare technische Ansätze.
- Fähigkeit, in mehrdeutigen, forschungsgetriebenen Umgebungen mit starkem angewandtem Fokus zu gedeihen.
- Erfahrung in der frühen Biotechnologie, Aufbau von ML-Forschungsfunktionen von Grund auf oder Arbeit mit verteiltem Training über GPU-/Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Lambda).
- Erfahrung mit ML-Infrastruktur und MLOps, einschließlich Kubernetes-basierter Workflows.
- Vertrautheit mit QSAR-Modellierungsansätzen, Triton-Kernel-Optimierung oder systemweitem ML-Leistungs-Tuning.
- Exposition gegenüber föderiertem Lernen, datenschutzfreundlichem ML oder Multi-Party-Trainingsumgebungen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket der Branche, einschließlich virtueller Aktienoptionen in der Frühphase.
- Remote-first Arbeitsmodell mit Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
- Wohlfühlbudget, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Homeoffice-Zuschuss, Co-Working-Stipendium und Lernbudget.
- Großzügiger Urlaubsanspruch.
- Regelmäßige persönliche Unternehmensversammlungen in der Berliner Zentrale oder anderen europäischen Standorten (ca. dreimal im Jahr).
- Gelegenheit, mit einem hochqualifizierten, umsetzungsorientierten Team aus führenden Organisationen zu arbeiten.
- Exposition gegenüber modernster KI-Forschung, die direkt auf Herausforderungen der pharmazeutischen Arzneimittelentdeckung angewendet wird.
Director of ML Research – AI Applications Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of ML Research – AI Applications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ML und AI! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und dein Interesse an der Position zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of ML Research – AI Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für ML und AI durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Director of ML Research vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der strukturellen Biologie und wie maschinelles Lernen in der Pharmaforschung eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von ML auf biologische Probleme demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung von Modellen oder der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Dies zeigt, dass du als 'Player-Coach' agieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit zwischen Forschung und Produktentwicklung gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.