Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den Lebenswissenschaftssektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und wissenschaftlicher Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a District Sales Manager based in Germany.
This role offers the opportunity to lead and grow a high-performing sales team while driving commercial success across the French and Be Ne Lux regions.
You will develop regional strategies, strengthen customer relationships, and support scientific organizations with innovative solutions in the life sciences sector.
The position combines sales leadership, team development, strategic planning, and hands-on customer engagement.
You will work in a remote environment while collaborating with cross-functional teams to achieve ambitious revenue and business objectives.
This opportunity is ideal for an experienced sales leader with a strong scientific background and a passion for building successful teams.
You will play a key role in expanding market presence, improving customer experiences, and accelerating adoption of advanced research technologies.
Accountabilities
As a District Sales Manager, you will be responsible for leading regional sales activities, developing commercial strategies, and managing a team of sales professionals to achieve revenue targets.
You will combine strong leadership skills with scientific expertise and customer-focused strategies to drive sustainable growth across the assigned territories.
- Develop, implement, and monitor district business plans aligned with revenue targets and strategic objectives.
- Lead, motivate, coach, and support the regional sales team to achieve performance goals and customer growth objectives.
- Establish territory quotas and manage quarterly and annual sales plans.
- Forecast, monitor, and control sales performance, customer demand, and regional expenses.
- Ensure sales teams achieve targets while providing guidance, feedback, and development plans when needed.
- Build and manage strategic sales plans and activities across the assigned regions.
- Develop strong knowledge of next-generation sequencing and multiomics markets to support commercial strategies.
- Drive accountability and a high-performance culture within the sales organization.
- Recruit, develop, retain, and manage sales talent to strengthen regional capabilities.
- Coordinate technical, sales, and administrative training initiatives for the team.
- Monitor team performance using established sales management tools and provide ongoing coaching.
- Collaborate closely with Marketing, Customer Service, and other departments to ensure alignment and effective execution.
- Maintain accurate CRM records, forecasting information, and sales activity reporting.
- Promote exceptional customer experiences by ensuring customer needs are addressed and continuously improving processes.
Requirements
You are an experienced sales leader with a strong background in life sciences and a proven ability to develop teams, manage complex sales cycles, and achieve commercial objectives.
You combine strategic thinking, scientific knowledge, and strong relationship-building skills to deliver measurable business results.
- Bachelor’s degree required, preferably in Biology, Genetics, Molecular Biology, or a related scientific field; advanced degree preferred.
- 7+ years of experience in life sciences, laboratory environments, sales, or related customer-facing roles.
- Proven experience leading and developing sales teams in a technical or scientific environment.
- Strong understanding of genetics, molecular biology, and next-generation sequencing technologies.
- Demonstrated success developing strategic sales plans and growing key customer accounts.
- Strong leadership, coaching, and team-building abilities.
- Excellent presentation, communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Ability to build trusted relationships with customers, partners, and internal teams.
- Collaborative mindset with experience working in team-based sales environments.
- Strong commercial drive and motivation to achieve ambitious sales goals.
- Ability to analyze market opportunities and translate insights into effective strategies.
- Fluency in French and English required; additional languages are a plus.
- Willingness to travel up to 50% domestically and internationally.
- Ability to work flexible hours when required to support customer needs.
Benefits
- Competitive compensation package including base salary, sales commission, and stock options.
- Total rewards package based on experience, location, qualifications, and performance.
- Remote working opportunity with flexibility.
- Opportunity to lead a regional sales organization within an innovative life sciences environment.
- Exposure to advanced scientific technologies and impactful research solutions.
- Collaborative culture focused on integrity, learning, teamwork, and customer impact.
- Opportunities for professional growth and leadership development.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
District Sales Manager Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!