Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für mehrere DTC-Marken und optimiere Kampagnen für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit innovativen Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Wachstumsstrategien und Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Marken und erziele direkte Auswirkungen auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und E-Commerce-Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen E-Commerce Growth Manager mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich im Kern eines schnell wachsenden Portfolios von Direct-to-Consumer-Marken, bei dem das Wachstum durch scharfes Performance-Marketing, schnelle Experimente und datengestützte Entscheidungsfindung vorangetrieben wird. Sie werden die wichtigsten Akquisekanäle besitzen und dafür verantwortlich sein, bezahlten Traffic in profitables Umsatzwachstum über mehrere E-Commerce-Stores umzuwandeln. In einer schlanken, hochverantwortlichen Umgebung werden Sie kontinuierlich Kampagnen testen, analysieren und optimieren, um neue Effizienz- und Skalierungsniveaus freizuschalten. Die Position vereint Media Buying, Funnel-Optimierung und kommerzielle Strategie und erfordert sowohl analytische Tiefe als auch hohe Ausführungsgeschwindigkeit. Sie werden eng mit Gründern und Kreativteams zusammenarbeiten, um die Marketingrichtung zu gestalten und die Gesamtleistung der Kundenakquise zu verbessern. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle für jemanden, der in schnelllebigen, ergebnisorientierten E-Commerce-Umgebungen gedeiht.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und verwalten Sie das Media Buying auf Meta (Facebook und Instagram) über mehrere DTC-Marken, einschließlich Kampagneneinrichtung, Tests, Skalierung und Budgetzuweisung.
- Überwachen Sie tägliche Leistungskennzahlen und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Wachstum, Effizienz und Rentabilität über Kampagnen und Funnels.
- Optimieren Sie wichtige E-Commerce-KPIs wie CPA, ROAS, CVR, AOV, CAC und LTV, um die kommerzielle Leistung zu maximieren.
- Identifizieren Sie Funnel-Abbrüche und Initiativen zur Optimierung der Konversionsrate (CRO), um die Kundenreisen und Umsatzresultate zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit Kreativteams durch Bereitstellung von Leistungsanalysen, Testideen und datengestütztem Feedback zur Optimierung von Anzeigen und Inhalten.
- Analysieren Sie Preisstrategien, Bundles, Angebote und Upsell-Strukturen, um den durchschnittlichen Bestellwert und den Kundenlebenszeitwert zu erhöhen.
- Sicherstellen einer genauen Verfolgung und Attribution über Analyseplattformen und Reporting-Tools.
- Eng mit Gründern und Stakeholdern zusammenarbeiten, um skalierbare Wachstumsstrategien zu definieren und umzusetzen.
Anforderungen:
- Der ideale Kandidat hat umfangreiche praktische Erfahrungen im Performance-Marketing und im E-Commerce-Wachstum, mit nachweislicher Fähigkeit, bezahlte Medienkampagnen in großem Maßstab zu verwalten.
- Sie sind hochgradig analytisch, kommerziell orientiert und fühlen sich wohl dabei, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
- Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, in denen Eigenverantwortung und Autonomie entscheidend sind.
- 3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, Wachstumsmarketing, Media Buying oder DTC-E-Commerce.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Verwaltung von Meta-Werbekampagnen (Facebook und Instagram).
- Erfahrung in der Skalierung bezahlter Kampagnen mit erheblichen Werbebudgets.
- Starkes Verständnis von E-Commerce-Funnels, Kundenreisen und Strategien zur Konversionsoptimierung.
- Solide analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Verfolgung und Interpretation von KPIs wie ROAS, CPA, CVR, AOV, CAC und LTV.
- Vertrautheit mit Analyse- und Attributionstools wie Triple Whale, Hyros, GA4 oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shopify-basierten E-Commerce-Marken.
- Starke Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die volle Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Englischkenntnisse auf Oberstufenniveau (B2) oder höher.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Erfahrung und Leistung angepasst ist.
- Remote-first Arbeitsumgebung.
- Gelegenheit, mehrere schnell wachsende DTC-Marken zu verwalten und zu skalieren.
- Hohe Autonomie und Verantwortung über Wachstumsstrategien und deren Umsetzung.
- Schnelle, leistungsorientierte Kultur mit direktem Einfluss auf Geschäftsergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern und erfahrenen Wachstumsteams.
- Einblick in fortschrittliche E-Commerce-Wachstumsstrategien und -tools.
E-Commerce Growth Manager Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, die sich auf das Wachstum von Direct-to-Consumer-Marken konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einer hohen Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur des Experimentierens und der kontinuierlichen Verbesserung. Mitarbeiter haben die Chance, eng mit Gründern und erfahrenen Wachstumsteams zusammenzuarbeiten und innovative E-Commerce-Strategien zu entwickeln, was zu bedeutenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Growth Manager erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobgether, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobgether bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobgether zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobgether im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobgether erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
