Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für komplexe Hardwareprojekte von der Konzeption bis zur Validierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Ingenieurproblemen mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in digitalem und gemischtem Hardwaredesign.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Embedded Senior Hardware Engineer in Deutschland. Diese Rolle ist für einen hochgradig autonomen und erfahrenen Hardware-Ingenieur konzipiert, der die volle Verantwortung für komplexe eingebettete Hardwareprojekte von der Konzeption über die Validierung bis hin zur Bereitstellung übernehmen kann. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Hardwaredesign, einschließlich Schaltplanentwicklung, Komponentenwahl, Inbetriebnahme und Systemdebugging in einer hoch technischen Umgebung. Die Position erfordert starke Unabhängigkeit, strukturiertes Ingenieurdenken und die Fähigkeit, kritische Designentscheidungen mit minimaler Aufsicht zu treffen.
Sie werden mit verteilten Teams in den Bereichen Hardware, Software, FPGA und Fertigung zusammenarbeiten, um eine robuste Systemintegration sicherzustellen. Die Umgebung ist hoch technisch und auf Ausführung fokussiert, was starke Dokumentation, klare Kommunikation und diszipliniertes Problemlösen erfordert. Dies ist eine Gelegenheit, an herausfordernden Ingenieurproblemen mit erheblicher Verantwortung und Sichtbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Übernehmen Sie die Hardware-Designaktivitäten über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Schaltplanentwurf, Komponentenwahl, Board-Inbetriebnahme, Validierung, Fehleranalyse und langfristige Unterstützung.
- Entwickeln und führen Sie strukturierte Inbetriebnahmepläne, Validierungsstrategien, Testverfahren und detaillierte technische Dokumentationen durch.
- Führen Sie praktische Hardware-Debugging- und lokale Board-Inbetriebnahme mit Laborausrüstung durch, während Sie zusätzliche Tests über entfernte oder zentrale Labore koordinieren.
- Arbeiten Sie eng mit verteilten Teams, einschließlich Hardware-, Software-, FPGA-, System-, Fertigungs- und Labortechnikern, zusammen, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
- Analysieren Sie Testdaten, identifizieren Sie die Ursachen von Hardwareproblemen und dokumentieren Sie Ergebnisse und Korrekturmaßnahmen klar und systematisch.
- Präsentieren und verteidigen Sie Designs während technischer Überprüfungen, Meilenstein-Kontrollen, Bereitschaftsbewertungen und Ingenieurbefragungen.
- Kommunizieren Sie technische Entscheidungen, Designtrade-offs, Risiken und Projektstatus klar und strukturiert.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von eingebetteter Firmware in C/C++ zur Hardwarevalidierung, einschließlich der Konfiguration von Peripheriegeräten (GPIO, I²C, SPI, UART, ADCs, Timer).
- Unterstützen Sie die FPGA-Systemintegration, indem Sie bestehenden HDL-Code interpretieren und bei Bedarf grundlegendes Debugging oder kleinere Aktualisierungen unterstützen.
- Über 6 Jahre nachweisliche Erfahrung im digitalen und gemischten Signalhardwaredesign.
- Starke praktische Erfahrung mit Board-Inbetriebnahme, Hardware-Debugging und Systemvalidierung.
- Fähigkeit, eingebettete Firmware in C/C++ zu schreiben, um Hardware-Test- und Validierungsaktivitäten zu unterstützen.
- Vertrautheit mit FPGA-Systemen und HDL (VHDL/Verilog) für Integrations- und Debugging-Zwecke.
- Erfahrung in der Teilnahme an und Präsentation während technischer Designüberprüfungen und Ingenieurmilestone-Diskussionen.
- Starke Dokumentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte und Entscheidungen klar zu kommunizieren.
- Exzellente Problemlösungs-, analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details.
- Hohe Autonomie und Selbstmanagement in Remote- oder verteilten Teamumgebungen.
- Komfortabel in einer vertrauensvollen, ausführungsgestützten Ingenieurkultur zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit der Expertise im Bereich Embedded Engineering auf Senior-Level übereinstimmt.
- Remote- oder flexible Arbeitsbedingungen je nach Projektanforderungen.
- Gelegenheit, die volle technische Verantwortung für komplexe Hardwaresysteme zu übernehmen.
- Einblick in multidisziplinäre Ingenieurteams in den Bereichen Hardware, Software und FPGA.
- Beteiligung an der Entwicklung des gesamten Produktlebenszyklus mit hochwirksamen Ingenieurchallenges.
Embedded Senior Hardware Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Senior Hardware Engineer
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach passenden Positionen zu suchen und dich zu bewerben. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen, die dich interessieren!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Hardware-Engineering-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Embedded Systems und Hardware-Design durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kann oft den entscheidenden Ausschlag geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Senior Hardware Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden, und komm direkt auf den Punkt. Das zeigt uns, dass du strukturiert denkst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige deine Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und technische Expertise.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut dokumentiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner technischen Arbeit Wert auf Dokumentation legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen, insbesondere über Designentscheidungen, Problemlösungen und wie du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deinen Designentscheidungen und zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen erhalten. Achte darauf, deine Gedanken logisch zu präsentieren und auf mögliche Risiken und Lösungen hinzuweisen.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Schaltpläne, Komponentenwahl und Systemintegration zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Hardware-Debugging und Validierung.