Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme und Ressourcen für den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiesektor mit Fokus auf den öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Remote-Arbeit, internationale Zusammenarbeit und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Enablement Manager im öffentlichen Sektor mit Sitz in Deutschland. Wir suchen einen proaktiven und umsetzungsorientierten Enablement-Experten, der hilft, eine leistungsstarke Vertriebsorganisation im öffentlichen Sektor in einem schnell wachsenden, mission-driven Technologieumfeld zu skalieren.
In dieser Rolle statten Sie die Vertriebsteams mit dem Onboarding, Schulungen, Playbooks und Ressourcen aus, die sie benötigen, um effektiv mit Regierungsbehörden zu interagieren. Sie übersetzen die Prioritäten der Vertriebsleitung in praktische, wiederholbare Programme, die die Bereitschaft der Verkäufer beschleunigen, die Durchführung von Geschäften stärken und die Konsistenz im Verkaufsprozess verbessern.
Sie arbeiten eng mit Vertriebsleitern, Produkt- und Produktmarketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass Botschaften und Inhalte genau, zugänglich und an die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse angepasst bleiben.
Diese vollständig remote Möglichkeit ist ideal für jemanden, der starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine Handlungsorientierung mit einer Leidenschaft für die Unterstützung von Teams kombiniert, damit sie ihr Bestes geben können.
Verantwortlichkeiten
- Onboarding-Programme aufbauen und verbessern: Entwickeln und kontinuierlich verfeinern der Onboarding-Erfahrung im öffentlichen Sektor.
- Verkaufsspielbücher und Inhalte pflegen: Verkaufsbotschaften, Playbooks und Wettbewerbsunterlagen aktuell halten.
- Zielgerichtete Schulungen durchführen: Erstellen und Bereitstellen von sektorspezifischen Schulungen und Mikro-Enablement-Ressourcen.
- Verkaufsausführung stärken: Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern zur Verstärkung von Qualifikationsstandards und effektiver Deal-Management.
- Vertriebssysteme verwalten: Pflege eines organisierten, zugänglichen Inhaltszentrums.
- Programm-Effektivität messen: Verfolgen des Onboarding-Fortschritts und der Inhaltsadoption.
- Über Funktionen hinweg zusammenarbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Produktmarketing und Vertriebsleitung.
- Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit: Schnell auf sich ändernde Prioritäten reagieren.
Anforderungen
- Relevante Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement oder Public Sector Sales.
- Kenntnisse im öffentlichen Sektor: Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsteams, die an staatliche Kunden verkaufen.
- Expertise im Bereich Beschaffung: Starkes Verständnis der Beschaffungsprozesse der Regierung.
- Inhaltserstellung und Schulung: Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsinhalte und Schulungsressourcen schnell zu erstellen.
- Technologiekompetenz: Praktische Erfahrung mit Vertriebsproduktivitätswerkzeugen.
- Kommunikation und Moderation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten: Datengetriebenes Denken und die Fähigkeit, die Programm-Effektivität zu messen.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit.
- Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung: Komfort in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld.
- KI-Kompetenz: Bereitschaft, KI-Tools zur Beschleunigung von Arbeitsabläufen zu nutzen.
Arbeitszeiten
Fähigkeit, mindestens vier Stunden Überschneidung mit den Eastern Time-Geschäftszeiten aufrechtzuerhalten.
Vorteile
- Remote-Arbeit: Global verteilte, remote-first Arbeitsumgebung.
- Internationale Zusammenarbeit: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen.
- Persönliche Treffen: Teamtreffen mehrmals im Jahr.
- Berufliches Wachstum: Möglichkeit, Expertise im Bereich Sales Enablement zu entwickeln.
- Hoher Einfluss: Direkter Beitrag zur Verbesserung der Verkaufsbereitschaft.
- Vergütung: Die veröffentlichte Grundgehaltsbandbreite beträgt $146,000–$164,000 USD für in den USA ansässige Mitarbeiter.
- Eigenkapital: Die Rolle kann berechtigt sein, an einem Eigenkapitalplan teilzunehmen.
- Zusätzliche Vorteile: Spezifische Gesundheitsversorgung, bezahlter Urlaub und Altersvorsorge.
- Dynamisches Umfeld: Möglichkeit, in einer schnelllebigen Organisation zu arbeiten.
Enablement Manager, Public Sector Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enablement Manager, Public Sector erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enablement Manager, Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
