Engagement Manager - Oil & Gas, Refinery Operations Consulting

Wir suchen derzeit einen Engagement Manager - Oil & Gas, Refinery Operations Consulting in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen hochwirksamer Beratung und komplexen Raffinerieoperationen im downstream Öl- und Gassektor. Sie werden vor Ort mit großen Raffineriekunden in ganz Europa arbeiten und messbare betriebliche und finanzielle Verbesserungen durch strukturierte Projektdurchführung vorantreiben. Als Projektleiter und Kundenpartner überwachen Sie multidisziplinäre Arbeitsströme und stellen sicher, dass signifikante Leistungssteigerungen erzielt werden. Die Umgebung ist sehr dynamisch und erfordert häufige Reisen sowie enge Zusammenarbeit mit leitenden Kundenvertretern. Sie tragen direkt zu großangelegten Transformationsinitiativen bei, helfen den Kunden, Effizienz zu entfalten, Verluste zu reduzieren und Wertschöpfungsketten zu optimieren. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der in schnelllebigen operativen Umgebungen gedeiht und gerne komplexe industrielle Herausforderungen löst.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der End-to-End-Durchführung von Raffinerieberatungsprojekten, Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Entwicklung und Überprüfung von Projektplänen, Ressourcenallokationen, Zeitplänen und Risikominderungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Management mehrerer operativer Arbeitsströme wie Mischen, Energieintensität, Kontrolle von Kohlenwasserstoffverlusten und Optimierung der Wertschöpfungskette.
• Überwachung der Projektmeilensteine und Sicherstellung, dass die Lieferung pünktlich, im Rahmen des Umfangs und des Budgets erfolgt.
• Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen als primärer Ansprechpartner für die Projektdurchführung und Problemlösung.
• Vorbereitung und Präsentation von Projektstatusberichten an leitende Stakeholder, um Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse zu gewährleisten.
• Identifizierung und Verfolgung zusätzlicher Verbesserungschancen innerhalb der Kundenumgebungen zur Steigerung der betrieblichen und finanziellen Leistung.
• Mentoring und Coaching von Junior Consultants und Operationsteams zur Unterstützung der Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungsverbesserungen.
• Teilnahme an internen Initiativen zur Verbesserung von Methoden, Werkzeugen und Lieferstandards über alle Engagements hinweg.

Anforderungen:

• Abschluss in Chemieingenieurwesen, Öl & Gas oder einem verwandten technischen Bereich; MBA oder postgradualer Abschluss ist von Vorteil.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Raffinerieoperationen in downstream Öl- und Gasumgebungen.
• Starker Hintergrund im Management operativer Arbeitsströme wie Mischen, Energieeffizienz und Optimierung der Wertschöpfungskette.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagementmethoden und der Durchführung komplexer, mehrseitiger Engagements.
• Lean Six Sigma Black Belt-Zertifizierung ist bevorzugt.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Exzellente Kommunikations-, Kundenengagement- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen mit hoher Anpassungsfähigkeit und starkem Führungsprofil zu arbeiten.
• Bereitschaft und Verfügbarkeit zu reisen (60–80%, je nach Projekten auch bis zu 100%) in ganz Europa und international.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung, die mit Führungsrollen in der Beratung und im Betrieb übereinstimmt.
• Hohe Exposition gegenüber internationalen Raffinerieoperationen und großangelegten industriellen Transformationsprojekten.
• Gelegenheit, messbare finanzielle Auswirkungen für große Kunden im Energiesektor zu erzielen.
• Dynamische, schnell wachsende Beratungsumgebung mit starker Leistungskultur.
• Karriereentwicklung durch Mentoring, Coaching und praktische Führungsverantwortung.
• Internationale Reiseerfahrung in ganz Europa und potenziell globale Engagements.
• Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung mit angemessenen Vorkehrungen, wo nötig.