Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Software-Engineering-Teams und entwickle innovative kommerzielle Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, jährliches Weiterbildungsbudget und leistungsorientierte Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologie und Kultur eines globalen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und fundierte technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for an Engineering Director – Commercial Systems based in Germany.
This is a senior engineering leadership opportunity focused on shaping and operating critical commercial software platforms in a highly distributed environment.
You will oversee multiple engineering teams responsible for systems at the heart of billing, contracts, customer operations, and security services.
The role combines strategic platform ownership with hands-on technical understanding and strong people leadership.
You will guide engineering managers, strengthen delivery practices, and ensure teams consistently achieve high standards of quality and reliability.
Working across engineering and business functions, you will translate organizational needs into scalable product roadmaps and technical outcomes.
The environment is fast-moving, international, remote-first, and designed for leaders who value autonomy, ownership, and continuous learning.
This is an opportunity to influence both the technology and the engineering culture behind a growing global business.
- Accountabilities
- Lead and develop multiple software engineering teams, supporting engineers from graduate through senior levels and helping engineering managers build strong, high-performing teams.
- Establish and promote effective engineering practices, development processes, performance standards, and a culture of technical excellence.
- Own and drive product development roadmaps across commercial systems, ensuring priorities, delivery plans, and engineering outcomes remain aligned with business objectives.
- Provide technical leadership across services supporting billing, contracts, customer operations, and Linux security, while ensuring scalable, reliable, and maintainable solutions.
- Act as an active member of the Commercial Systems leadership team, collaborating with engineering leaders and business stakeholders to shape priorities and strategy.
- Monitor team health and performance through meaningful indicators, addressing organizational or delivery challenges proactively.
- Set clear performance goals and objectives for direct reports, provide ongoing coaching, and support their professional development.
- Recruit and expand engineering teams by identifying, attracting, and developing exceptional technical talent.
- Collaborate closely with stakeholders and product users to understand business needs and translate them into effective engineering solutions.
- Lead continuous improvement initiatives across engineering organizations, encouraging innovation, accountability, and ownership.
Requirements
- Proven experience leading multiple software engineering teams or large engineering organizations and consistently delivering strong technical and business outcomes.
- A strong academic background, ideally including an undergraduate degree in a technical discipline or equivalent evidence of a successful alternative career path.
- Professional software engineering experience in at least one relevant area, such as
Golang, Python, Java, distributed systems, or system integrations .
- Demonstrated ability to lead through influence, manage competing priorities, and drive complex initiatives from strategy through execution.
- Strong understanding of software engineering practices, with the ability to engage credibly with senior engineers and technical leaders.
- A results-oriented mindset, strong ownership, and a proven tendency to go beyond expectations to deliver meaningful outcomes.
- Excellent written and spoken English, with strong presentation and communication skills for working across technical and non-technical audiences.
- Strong people-management capabilities, including coaching, performance management, talent development, and organizational leadership.
- Ability and willingness to travel internationally approximately twice per year for company-wide or team events lasting up to two weeks.
- Experience with performance engineering, Dev Ops, or SRE practices is a valuable advantage.
- Familiarity with business domains such as accounting, sales, sales operations, or other commercial functions is a plus.
Benefits
- Fully remote working environment with a strong culture of distributed collaboration.
- In-person team gatherings and company events approximately twice per year, with opportunities to travel internationally.
- Annual personal learning and development budget of
- Annual compensation reviews designed to recognize performance, experience, and contribution.
- Performance-driven annual bonus or commission in addition to base compensation.
- Recognition and performance rewards.
- Annual holiday leave.
- Maternity and paternity leave.
- Employee Assistance Program.
- Opportunities to meet international colleagues and work from interesting locations.
- Priority Pass access and travel upgrades for eligible long-haul company events.
- A highly autonomous environment focused on ownership, continuous learning, engineering excellence, and meaningful impact.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Engineering Director - Commercial Systems Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Director - Commercial Systems erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Director - Commercial Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobgether für die Position als Engineering Director - Commercial Systems bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobgether arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobgether passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobgether zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
