Engineering Manager, Building Generation

Wir suchen derzeit einen Engineering Manager, Building Generation in Deutschland. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein hochspezialisiertes Ingenieurteam zu leiten, das die Kerntechnologie hinter der Software für das Design und den Bau von modernen Wohnhäusern entwickelt. Die Rolle kombiniert technische Führung, Personalmanagement und strategische Planung in einer fortschrittlichen Umgebung, die sich auf computergestützte Geometrie, parametrisches Modellieren und skalierbare Plattformentwicklung konzentriert.

Sie werden die Entwicklung von Systemen überwachen, die architektonische Absichten in umsetzbare 2D- und 3D-Modelle umwandeln, die kritische nachgelagerte Prozesse wie Dokumentation, Schätzung und Fertigung unterstützen. In einem remote-first und hochautonomen Umfeld werden Sie helfen, ein europäisches Ingenieurteam aufzubauen und zu erweitern, während Sie mit globalen Kollegen zusammenarbeiten. Die Position bietet erheblichen Einfluss auf die technische Ausrichtung, das Wachstum des Teams und die Produktinnovation. Sie ist ideal für Führungskräfte, die an der Schnittstelle von fortgeschrittener Geometrie, Plattformengineering und hochwirksamer Produktentwicklung gedeihen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Planung, Ausführung und Lieferung über das generative Gebäudemodell, die Geometrieverarbeitungs-Pipeline und die Plattform-APIs.
• Aufbau, Mentoring und Wachstum eines leistungsstarken europäischen Ingenieurteams, das sich auf computergestützte Geometrie und CAD-Technologien spezialisiert hat.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Bewertung von Anforderungen, Beurteilung der technischen Machbarkeit, Identifizierung von Einschränkungen und Definition von Implementierungsstrategien.
• Überprüfung und Anleitung technischer Vorschläge, architektonischer Entscheidungen und ingenieurtechnischer Initiativen zur Gewährleistung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
• Koordination mit der technischen Leitung in verschiedenen Regionen, um die Ausrichtung auf technische Richtungen, Plattformstandards und Systemschnittstellen aufrechtzuerhalten.
• Vorantreiben der Entwicklung von API-Verträgen und Integrationen zwischen den Kernmodellierungssystemen und Visualisierungs-, Rendering- und Interaktionsplattformen.
• Förderung einer asynchronen, besitzorientierten Ingenieurkultur, die sich auf Verantwortung, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
• Unterstützung der Einführung moderner Entwicklungspraktiken, einschließlich KI-unterstützter Ingenieurarbeitsabläufe und skalierbarer Softwarebereitstellungsprozesse.

Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich umfangreicher Arbeit in computergestützter Geometrie, CAD/CAM oder verwandten technischen Bereichen.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung hochtechnischer Ingenieurteams.
• Tiefe Expertise in Konzepten der computergestützten Geometrie wie BReps, boolesche Operationen, Mesh-Verarbeitung, Constraint-Lösungen, Abhängigkeitsgraphen oder ähnlichen Bereichen.
• Starke Erfahrung im Aufbau und in der Wartung parametrischer und generativer Modellsysteme für komplexe 2D- und 3D-Geometrien.
• Nachgewiesenes Verständnis von funktionsbasiertem Modellieren, Geschichtsgraphen, Abhängigkeitspropagation und robusten Geometriesystemen in großem Maßstab.
• Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Plattformen und APIs, die mehreren internen und externen Nutzern dienen.
• Vertrautheit mit kommerziellen, Open-Source- oder benutzerdefinierten Geometriekernen und deren damit verbundenen Vor- und Nachteilen.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, insbesondere in verteilten und funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und -abläufen zur Verbesserung der Ingenieurproduktivität.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung komplexer technischer Projekte in schnelllebigen Remote-Organisationen.
• Wohnsitz innerhalb einer europäischen Zeitzone.
• Erfahrung mit Architektur, Ingenieurwesen, Bau (AEC) oder Software für den Hausbau wird als großer Vorteil angesehen.

Vorteile:

• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexibler Terminplanung.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und erhebliche Eigenkapitalbeteiligung.
• Gelegenheit, einem gut finanzierten, schnell wachsenden Technologieunternehmen beizutreten.
• Führungsrolle mit hohem Einfluss auf Produkt- und Technikstrategie.
• Umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, wo zutreffend.
• Unbegrenzte bezahlte Freizeitregelung.
• Großzügige Elternzeitprogramme.
• Zugang zu Invaliditätsschutz und langfristigen finanziellen Wellnessprogrammen, wo verfügbar.
• Home-Office-Zuschuss zur Schaffung eines effektiven Remote-Arbeitsplatzes.
• Kollaborative Kultur, die sich auf Innovation, Autonomie und berufliches Wachstum konzentriert.