Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Python-Entwicklern und entwickle innovative Infrastrukturautomatisierungslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und beeinflusse den Erfolg unserer Produkte direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und fundierte Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Engineering Manager – Solutions Engineering mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Software-Engineering-Leitung, Cloud-Infrastruktur und kundenorientierter technischer Lieferung. Sie werden ein verteiltes Team von Python-Entwicklern leiten, das sich auf den Aufbau und die Weiterentwicklung von Infrastrukturautomatisierungslösungen konzentriert, die großangelegte Systeme wie private Clouds, Kubernetes-Umgebungen und Bare-Metal-Operationen unterstützen.
Die Arbeit kombiniert praktische technische Führung mit Personalmanagement, was erfordert, dass Sie Architekturentscheidungen leiten und gleichzeitig Ingenieure in ihrem täglichen Wachstum coachen. Sie werden eng mit Betriebsteams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um reale Infrastrukturherausforderungen in skalierbare, modellgetriebene Lösungen zu übersetzen. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle, in der Ihre Führung direkt die Produktstrategie, die Ingenieurskultur und den Kundenerfolg beeinflusst. Sie werden in einer global verteilten Umgebung mit starker Autonomie, hohen Erwartungen und einem Fokus auf Ingenieurexzellenz arbeiten. Die Position ist ideal für jemanden, der es genießt, Teams ebenso zu bauen wie Systeme.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten, Mentoren und Wachsen eines verteilten Teams von Python-Entwicklern, um starke Leistung, Karriereentwicklung und technische Exzellenz sicherzustellen.
- Gestalten und Liefern von Infrastrukturautomatisierungs- und Softwarelösungen für großangelegte Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen.
- Direkt zu Codebasen beitragen, während Sie technische Führung bieten und hohe Ingenieurnormen setzen.
- Definieren, Planen und Verfolgen der Ausführung von Teamzielen, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten organisatorischen Zielen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Betriebs- und Ingenieurstakeholdern, um technische Richtungen und Lieferprioritäten zu gestalten.
- Förderung einer hochwertigen Ingenieurskultur, die sich auf Tests, Dokumentation, Leistung und Zuverlässigkeit konzentriert.
- Für moderne Softwareentwicklungsmethoden, agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung eintreten.
- Als wichtige Verbindung zwischen Teams fungieren, um klare Kommunikation und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sicherzustellen.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Mentoring von Software-Engineering-Teams, idealerweise in einer verteilten oder remote-first Umgebung.
- Starker Hintergrund in der Python-Softwareentwicklung und praktische Ingenieurerfahrung.
- Solides Verständnis von Cloud-Computing-Konzepten und modernen Infrastrukturtechnologien (z.B. OpenStack, Kubernetes).
- Erfahrung in der Linux-Systemadministration und Vertrautheit mit Speicher-, Netzwerk- und Systemoperationen.
- Starke Grundlagen in der Softwaretechnik, einschließlich Design, Testing und skalierbarer Systemarchitektur.
- Fähigkeit, technische Tiefe mit Personalführung, Coaching und organisatorischer Abstimmung in Einklang zu bringen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
- Erfahrung in agilen Umgebungen und der iterativen Lieferung komplexer Softwareprojekte.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise, die sich auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Bonus: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, Multi-Cloud-Umgebungen oder Go-Programmierung.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige globale Vergütung mit leistungsbasierten Boni.
- Vollständig remote, verteilte Arbeitsumgebung mit globaler Zusammenarbeit.
- Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums.
- Regelmäßige persönliche Team-Sprints und internationale Unternehmensversammlungen.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützungsprogramme.
- Großzügige jährliche Urlaubs- und Elternzeitregelungen.
- Reisemöglichkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams und zur Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen.
- Anerkennungsprämien und jährliche Vergütungsüberprüfungen.
Engineering Manager - Solutions Engineering Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Engineering Manager im Bereich Solutions Engineering. Mit einem Fokus auf technische Exzellenz und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit in einem vollständig remote arbeitenden Team. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsbudgets und der Möglichkeit, an internationalen Team-Events teilzunehmen, was die berufliche Entwicklung und den Austausch mit Kollegen weltweit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Solutions Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Solutions Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Solutions Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
