Finance Lead

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Finance Lead mit Sitz in der Schweiz. Dies ist eine verantwortungsvolle Führungsposition im Finanzbereich innerhalb eines schlanken, schnelllebigen Technologieumfelds. Sie übernehmen die Verantwortung für die tägliche Finanzfunktion und fungieren als vertrauenswürdiger strategischer Partner der Unternehmensführung.

Die Rolle kombiniert FP&A, Finanzmodellierung, Cash-Management, Berichterstattung, Treasury und operative Finanzen. Sie helfen der Führungsebene, informierte Entscheidungen zu treffen, indem Sie genaue Prognosen, umsetzbare Einblicke und starke finanzielle Disziplin bereitstellen. In Zusammenarbeit mit einem kleinen internen Team sowie externen Buchhaltungs-, Steuer- und Prüfungsanbietern haben Sie erheblichen Spielraum, um die Finanzabläufe zu gestalten. Die Rolle eignet sich ideal für jemanden, der Verantwortung, begrenzte Struktur und die Möglichkeit schätzt, effiziente Finanzprozesse aufzubauen, die nachhaltiges Wachstum unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung für den jährlichen Budgetierungsprozess, Pflege von Betriebsprognosen und Laufzeitmodellen sowie Bereitstellung finanzieller Analysen zur Unterstützung der Geschäftsplanung und Kapitalallokation.
• Entwicklung von Geschäftsmessgrößen, Finanzmodellen und Leistungsberichten, die der Führungsebene klare und umsetzbare Einblicke in die Unternehmensleistung geben.
• Management der Cash-Prognose, Liquiditätsplanung, Bankbeziehungen, operativen Kontrollen und treasurybezogenen Aktivitäten.
• Überwachung der kurz- und langfristigen Kapitalanforderungen und Sicherstellung, dass die Organisation über angemessene Liquidität verfügt.
• Koordination der monatlichen und jährlichen Finanzberichterstattung, einschließlich Berichterstattung an den Vorstand, Investoren und Management.
• Überwachung der Buchhaltungsabschlüsse durch externe Anbieter und Sicherstellung, dass die finanziellen Informationen genau und pünktlich geliefert werden.
• Management der Beziehungen zu externen Buchhaltungs-, Steuer-, Prüfungs- und anderen Finanzdienstleistern, um sicherzustellen, dass die Compliance-Verpflichtungen effizient erfüllt werden.
• Überwachung der Aktivitäten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durch das interne Finanzteam.
• Pflege von Finanzrichtlinien, Verfahren und internen Kontrollen, die der Größe und dem Entwicklungsstand der Organisation angemessen sind.
• Unterstützung der Führungsebene bei strategischen und speziellen Projekten, Bereitstellung finanzieller Analysen und Empfehlungen nach Bedarf.
• Proaktive Zusammenarbeit mit der Führungsebene, wobei finanzielle Disziplin mit der Flexibilität in einem wachstumsstarken Umfeld in Einklang gebracht wird.
• Aufbau einer Finanzfunktion, die effizient, kosteneffektiv und mit minimaler täglicher Aufsicht arbeitet.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Finanzbereich, mit starker Erfahrung in FP&A, Finanzplanung und Finanzmodellierung.
• Nachweisliche Erfahrung in Startups, Wachstumsunternehmen oder risikokapitalfinanzierten Umgebungen, in denen Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
• Starkes Verständnis von Budgetierung, Prognose, Cash-Management, Liquiditätsplanung und Analyse der finanziellen Leistung.
• Erfahrung im Management externer Buchhaltungs-, Steuer-, Prüfungs- und anderer Finanzdienstleister.
• Fähigkeit, unabhängig in einer schlanken Organisation mit begrenzter Struktur und erheblicher Verantwortung zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Finanzmodellierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen in praktische Geschäftsempfehlungen umzuwandeln.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Vertrauen in die Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und externen Stakeholdern.
• Hohe Eigenverantwortung, starke Detailgenauigkeit und eine Neigung zum Handeln und zur Problemlösung.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in den täglichen Finanzoperationen in Einklang zu bringen.
• Erfahrung im Treasury-Management ist von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Krypto, digitale Vermögenswerte oder Blockchain ist von Vorteil.
• Erfahrung mit rechtlichen Unternehmensumstrukturierungen, Vorstandberichterstattung, Investorenberichterstattung oder internationalen Organisationen ist vorteilhaft.

Vorteile:

• Hoch wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 185.000–220.000 USD.
• Flexibles und remote Arbeitsumfeld.
• 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
• Gelegenheit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
• Erhebliche Eigenverantwortung und Autonomie innerhalb einer schlanken, wirkungsvollen Finanzfunktion.
• Gelegenheit, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und strategische Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.