Founder’s Associate/Operator

Wir suchen derzeit einen Founder’s Associate/Operator in Deutschland. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine hochmotivierte und unternehmerisch denkende Fachkraft, im Zentrum strategischer Operationen in einem schnelllebigen Fintech- und innovationsorientierten Umfeld zu arbeiten. Die Rolle ist für jemanden gedacht, der in Unklarheit gedeiht, von Natur aus Verantwortung übernimmt und gerne komplexe betriebliche und organisatorische Herausforderungen löst.

Zu den Aufgaben gehören:

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung von priorisierten Initiativen in der gesamten Organisation.
• Übernahme komplexer und oft unklarer Probleme, Identifizierung praktischer Lösungen und eigenständige Vorantreibung von Projekten.
• Unterstützung und Koordination der funktionsübergreifenden Umsetzung in Bereichen wie Betrieb, Finanzen, Produkt, Markteinführungsstrategie und Personalinitiativen.
• Identifizierung von betrieblichen Engpässen und proaktive Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit der Organisation.
• Entwurf, Implementierung und Optimierung interner Systeme, Arbeitsabläufe, Dashboards und Dokumentationsprozesse.
• Nutzung von KI-Tools und Automatisierungsabläufen zur Verbesserung der Produktivität, Straffung der Ausführung und Skalierung der betrieblichen Fähigkeiten.
• Erhöhung der Führungskapazität durch Management von Prioritäten, Beseitigung von Blockaden und Sicherstellung des effektiven Fortschritts wichtiger Initiativen.
• Arbeiten mit starkem Urteilsvermögen, Diskretion, Anpassungsfähigkeit und einem hohen Maß an Verantwortung in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.

Voraussetzungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen wie Startups, Fintech, Krypto, Beratung oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, Projekte von Grund auf aufzubauen oder Initiativen über formale Verantwortlichkeiten hinaus zu leiten.
• Starkes operatives Denken mit der Fähigkeit, schnell und effektiv unter Unsicherheit zu handeln.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Gründern, Führungskräften oder Senior-Operativen wird sehr geschätzt.
• Vertrautheit mit KI-Tools, Workflow-Automatisierung oder dem Aufbau skalierbarer Produktivitätssysteme.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit starken organisatorischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Neugier, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung mit einer Neigung zu Handeln und Ausführung.
• Fähigkeit, effektiv zu priorisieren, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten.
• Interesse an Fintech, Blockchain, aufkommenden Technologien oder finanzieller Innovation wird als großer Vorteil angesehen.

Vorteile:

• Flexibles, remote-first Arbeitsumfeld mit anpassbaren Arbeitszeiten.
• Dediziertes Budget für Lernen und Entwicklung, einschließlich Unterstützung für Konferenzen und Weiterbildung.
• Zeit für Experimente, Nebenprojekte und Innovationsinitiativen innerhalb des Ökosystems.
• Flache Organisationsstruktur, die Autonomie, Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert.
• Zugang zu moderner Hardware und Tools zur Unterstützung von Produktivität und Kreativität.
• Gelegenheit, an innovativen Fintech- und Blockchain-Initiativen mit leistungsstarken Teams zu arbeiten.
• Starkes Karrierewachstumspotenzial in einer sich schnell entwickelnden und expandierenden Branche.
• Inklusive und mission-driven Kultur, die sich auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.