Fractional Paid Media Specialist

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Fractional Paid Media Specialist mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle ist eine hochwirksame, praktische Position im Performance-Marketing, die sich auf die Skalierung der Nachfrage über mehrere bezahlte Akquisekanäle konzentriert. Sie sind verantwortlich für das Wachstum durch datengestützte PPC-Strategien, mit einem starken Fokus auf hochintensive Suchanfragen und entwicklerorientierte Akquisition. In einem schnelllebigen Umfeld von KI und Entwickler-Tools arbeiten Sie eng mit dem Wachstumsteam zusammen, um Kampagnen zu entwerfen, auszuführen und kontinuierlich zu optimieren. Die Rolle vereint strategische Verantwortung mit tiefgreifender operativer Ausführung und erfordert jemanden, der schnell und unabhängig iterieren kann. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Einführung von Automatisierung und KI-gesteuerten Workflows zur Verbesserung der Leistung und Effizienz. Dies ist eine Gelegenheit, direkt das Pipeline-Wachstum für ein innovatives Produkt zu beeinflussen, das von globalen Technologieführern genutzt wird.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung und Optimierung der End-to-End-PPC-Kampagnenleistung über Google Search, LinkedIn, Reddit und andere experimentelle Kanäle.
• Entwicklung und Implementierung von bezahlten Medienstrategien, die sich auf hochintensive Akquisition, Conversion-Optimierung und Pipeline-Qualität konzentrieren.
• Aufbau und Verwaltung von Kampagnenstrukturen, Keyword-Strategien, Bietlogik und Budgetzuweisung zur Maximierung des ROI.
• Entwurf und Durchführung strukturierter A/B-Testprogramme für Anzeigeninhalte, Botschaften, Zielgruppen und Landing Pages.
• Nutzung von KI-Tools und Automatisierungs-Workflows zur Rationalisierung des Kampagnenmanagements, der Berichterstattung und der Optimierungsprozesse.
• Überwachung von Leistungskennzahlen, Erstellung von Prognosen und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung von Wachstumsentscheidungen.
• Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen hinsichtlich Conversion-Effizienz, Kostenkontrolle und skalierbarer Akquisition.
• Identifizierung und Test neuer Akquisekanäle und Wachstumschancen.
• Zusammenarbeit mit dem Wachstumsteam, um die bezahlten Medienbemühungen mit den breiteren Marketing- und Produktzielen in Einklang zu bringen.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing oder in bezahlten Medienrollen.
• Starke Expertise in Google Ads Search-Kampagnen, einschließlich Struktur, Bietstrategien und Optimierung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Kampagnen für SaaS, Entwickler-Tools oder technische Zielgruppen.
• Solides Verständnis von Keyword-Strategie, Conversion-Tracking, Attributionsmodellen und Leistungsanalysen.
• Praktische Erfahrung mit Kampagnenexperimenten, A/B-Tests und der Optimierung von Landing Pages.
• Vertrautheit mit KI-Tools, Automatisierungsplattformen und modernen Marketing-Workflows.
• Fähigkeit, unabhängig in einem fractional, schnelllebigen und hochverantwortlichen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung mit LinkedIn Ads und/oder Reddit Ads ist ein großer Vorteil.
• Kenntnisse über Tools wie GA4, GTM, Segment oder serverseitiges Tracking sind vorteilhaft.
• Komfortable Nutzung von LLMs für Forschung, Texterstellung und Workflow-Optimierung.
• Starkes analytisches Denken kombiniert mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung, die mit fractional Senior-Level Performance-Marketing-Rollen übereinstimmt.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer asynchronen Kultur.
• Gelegenheit, an einem führenden Open-Source-KI-Infrastrukturprodukt zu arbeiten, das von globalen Technologieunternehmen genutzt wird.
• Hohe Autonomie und Verantwortung über die Strategie und Ausführung der bezahlten Medien.
• Zugang zu modernsten KI-Tools und modernen Wachstumsmarketing-Praktiken.
• Kollaborative, ingenieurgetriebene und innovationsfokussierte Umgebung.
• Gelegenheit, mit neuen Kanälen und fortschrittlichen Automatisierungs-Workflows zu experimentieren.
• Flexibler Arbeitsansatz, der für erfahrene unabhängige Betreiber konzipiert ist.
• Potenzielle US-basierte Vorteile (wo zutreffend), einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorgeplänen.

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!