Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Kampagnen für eine Luxusmarke und entwickle ansprechenden Content.
- Unternehmen: Renommierte Partnerfirma im Bereich Luxusmode mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Vollständig remote, unbegrenzter Urlaub, Home-Office-Zuschuss und persönliche Lernbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an hochkarätigen Projekten in der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativen Projekten, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a French Social Lead Creator FTC 12-months (Luxury Fashion Account) based in Germany.
As a French Social Lead Creator, you will shape and deliver innovative social-first creative campaigns for a prestigious luxury fashion account, bringing cultural relevance and premium storytelling to digital audiences.
This role combines creative leadership with hands-on content creation, allowing you to oversee projects from concept through production while collaborating with multidisciplinary teams.
You will develop engaging campaigns tailored to French-speaking audiences, balancing brand consistency with local cultural insights and emerging social trends.
Working in a fast-paced, remote-first environment, you will have the opportunity to inspire creative excellence, mentor junior talent, and produce impactful content across today's leading social platforms.
- Accountabilities
- Lead the creative development of social-first campaigns for a luxury fashion brand, ensuring content aligns with premium brand standards and audience expectations.
- Translate creative briefs into compelling concepts, managing projects from ideation and presentation through production and execution.
- Direct both large-scale productions and agile mobile-first content creation, selecting the appropriate creative approach for each campaign.
- Develop platform-native content strategies that combine cultural relevance, audience insights, and innovative storytelling across multiple social channels.
- Present creative concepts and strategic recommendations to internal stakeholders and clients with confidence and clarity.
- Mentor and support junior creative team members while fostering collaboration and creative excellence.
- Produce creative copy, visual concepts, social strategies, and campaign narratives that strengthen brand engagement.
- Collaborate closely with creative leadership, project management, and client teams to deliver high-quality work on schedule.
- Stay ahead of evolving social media trends, platform features, and luxury fashion culture to continuously elevate creative output.
Requirements
- At least 5 years of professional creative experience, ideally focused on social media, digital content, or integrated marketing campaigns.
- Strong portfolio showcasing social-first campaigns, integrated creative work, and content developed for premium or luxury brands.
- Proven experience leading creative projects from concept to execution, with excellent art direction and storytelling skills.
- Ability to create compelling content across multiple formats, including short-form and long-form social media assets.
- Experience directing professional productions while remaining comfortable creating high-quality mobile-first content.
- Strong understanding of major social media platforms, their audiences, content formats, and best practices.
- Excellent creative writing, conceptual thinking, visual communication, and presentation skills.
- Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced, collaborative environment.
- Passion for fashion, luxury culture, digital innovation, and emerging creative trends.
- Fluency in both French and English, with outstanding written and verbal communication skills.
Benefits
- Fully remote working environment within Europe.
- Unlimited annual leave, including an additional day off for your birthday.
- €200 home office allowance.
- €300 social travel allowance to support in-person collaboration with teammates.
- Enhanced Class Pass membership benefits, including additional credits and monthly discounts for wellbeing activities.
- Access to flexible co-working spaces for remote employees.
- Life insurance coverage from your first day of employment.
- Supplemental health insurance for additional healthcare support.
- Annual personal learning budget after two years of service.
- Opportunity to work on high-profile luxury fashion campaigns within a collaborative, creative, and entrepreneurial environment.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
French Social Lead Creator FTC 12-months ( Luxury Fashion Account ) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so French Social Lead Creator FTC 12-months ( Luxury Fashion Account ) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Jobgether auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Jobgether, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Jobgether
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um French Social Lead Creator FTC 12-months ( Luxury Fashion Account ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Jobgether wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Jobgether könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Jobgether überzeugen, dass du der richtige fit bist.