Full Stack Software Engineer - AI-First

Full Stack Software Engineer - AI-First

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem AI-first Umfeld und übernehme die Verantwortung für Produkte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützte Softwareentwicklung mit flexibler Remote-Arbeit.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, modernes Budget für Tools und Sportaktivitäten sowie Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, autonomes Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot, Angular und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Full Stack Software Engineer - AI-First based in Germany.

This role offers the opportunity to build high-scale software in an AI-first engineering environment focused on transforming complex global work compliance into automated technology.

You will join an autonomous engineering team where developers work closely with Product to shape what gets built, rather than simply executing tickets.

The position combines backend development with Java and Spring Boot, frontend engineering with Angular and Type Script, and end-to-end ownership of cloud-based applications.

You will use modern AI coding agents to accelerate development while applying strong architectural judgment, code review, and security practices.

With sensitive compliance data at the core of the platform, reliability and secure engineering are essential.

This is a fully remote opportunity designed for engineers who value autonomy, continuous learning, and high-impact product ownership.

Accountabilities

  • Own product development within an autonomous engineering team, collaborating closely with Product Managers to define priorities and solutions.
  • Develop and maintain full-stack applications using Java and Spring Boot on the backend and Angular and Type Script on the frontend.
  • Use AI-powered development tools and agentic workflows to accelerate coding, testing, and delivery while maintaining high engineering standards.
  • Review AI-generated code critically, validating functionality, architecture, scalability, maintainability, and security.
  • Take end-to-end ownership of software delivery, from system design and implementation through cloud infrastructure and deployment.
  • Apply modern application security practices and proactively identify vulnerabilities and potential threats across applications.
  • Collaborate with teammates to shift between frontend and backend priorities based on product impact and business needs.
  • Contribute to a results-oriented, meeting-light engineering culture through strong autonomy and technical decision-making.

Requirements

  • 3+ years of professional software engineering experience, with strong exposure to full-stack development.
  • Professional experience with object-oriented backend development, particularly Java and Spring Boot.
  • Strong frontend experience with Angular and Type Script, with the ability to work comfortably across the full stack.
  • Experience using AI coding assistants or a strong interest in adopting agentic development workflows and prompt-driven engineering.
  • Ability to critically review AI-generated code and distinguish robust, production-ready solutions from incorrect or unreliable implementations.
  • Strong understanding of secure software development and modern application security principles, with an awareness of current threat landscapes.
  • Experience taking ownership of applications across design, development, deployment, and cloud infrastructure.
  • Self-directed and comfortable working in an autonomous, results-oriented environment with limited meetings and minimal supervision.
  • Strong communication skills and professional fluency in English.
  • Curiosity, adaptability, and willingness to continuously learn emerging AI-assisted engineering practices.

Benefits

  • Fully remote work with the flexibility to work from anywhere in the world for up to 183 days per year.
  • Budget and access to modern AI-powered development tools.
  • Virtual Stock Options (VSOPs).
  • Merit-based culture with significant opportunities for professional growth.
  • €200 monthly budget for coworking or sports activities.
  • Remote-first environment focused on autonomy, flexibility, and productivity.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Stack Software Engineer - AI-First Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Engineer - AI-First erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer - AI-First bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer - AI-First mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Angular
TypeScript
AI-coding-Assistenten
Sichere Softwareentwicklung
Cloud-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.