Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eine KI-gestützte Verkaufsplattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit einem dynamischen Engineering-Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit Gründern und erfahrenen Ingenieuren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Fullstack Software Engineer mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine Gelegenheit, einem schnelllebigen Produktentwicklungsteam beizutreten, das eine KI-gestützte Verkaufsplattform der nächsten Generation entwickelt, die von wachstumsstarken Unternehmen weltweit genutzt wird. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Backend- und Frontend-Entwicklung, wo Sie helfen werden, zentrale Produktmerkmale zu entwerfen und zu implementieren, die direkt beeinflussen, wie moderne Verkaufsteams arbeiten.
Sie werden an komplexen, datenschweren Systemen arbeiten, die Skalierbarkeit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit in einer einzigen kohärenten Erfahrung kombinieren. Erwarten Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Gründern sowie einen starken Fokus auf schnelle Iteration und kontinuierliche Produktverbesserung. Die Umgebung ist hochgradig technisch und produktorientiert, in der Ingenieure befugt sind, Entscheidungen zu treffen und schnell zu handeln.
Sie werden dazu beitragen, eine Plattform zu gestalten, die großflächige Daten verarbeitet und intelligente, automatisierte Outreach-Workflows ermöglicht. Dies ist eine Rolle für Ingenieure, die es genießen, bedeutende, reale Probleme in einem schnell wachsenden Startup-Kontext zu lösen.
Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Fullstack-Produktmerkmalen über Backend- und Frontendsysteme hinweg, um Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen.
- Aufbauen und Verbessern von Kernkomponenten einer datenzentrierten SaaS-Plattform, einschließlich Systeme, die große Datensätze, Suche und Echtzeit-Workflows verarbeiten.
- Übersetzen von Produktanforderungen in gut gestaltete technische Lösungen und Führen von Funktionen vom Konzept bis zur Produktion.
- Arbeiten an Backend-Diensten und APIs sowie Mitwirken an benutzerorientierten Schnittstellen, die in modernen Web-Frameworks erstellt wurden.
- Enges Zusammenarbeiten mit Gründern, Produktmanagern, Designern und funktionsübergreifenden Teams, um neue Funktionen häufig bereitzustellen.
- Identifizieren und Beheben von Produktionsproblemen, Optimieren der Systemleistung und proaktives Verbessern der Systemzuverlässigkeit und Wartbarkeit.
- Teilnehmen an architektonischen Entscheidungen, Systemdesign-Diskussionen und kontinuierlicher Verbesserung der besten Praktiken in der Technik.
- Sicherstellen der Codequalität durch Tests, Peer-Reviews und durchdachte Ingenieurpraktiken, die auf langfristige Wartbarkeit ausgerichtet sind.
- 3+ Jahre Erfahrung als Software Engineer, der an komplexen, skalierbaren Systemen arbeitet.
- Starke Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Webanwendungen über Frontend- und Backend-Schichten hinweg.
- Solides Verständnis der Prinzipien des Systemdesigns, einschließlich Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Ausfallmodi.
- Erfahrung im Debuggen von Produktionsproblemen und eine starke Fähigkeit, Ursachen in komplexen Systemen zu identifizieren.
- Proaktive Denkweise mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Verbesserungen unabhängig voranzutreiben.
- Vertrautheit mit der Arbeit in schnelllebigen Produktumgebungen mit häufigen Releases und sich entwickelnden Anforderungen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, insbesondere beim Umgang mit Randfällen und dem Verhalten von Systemen unter Last.
- Gutes Verständnis der besten Praktiken in der Softwaretechnik, einschließlich Tests, Codequalität und Wartbarkeit.
- Bonus: Erfahrung mit modernen Web-Stacks (z.B. React, Ruby on Rails, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis), obwohl nicht erforderlich.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Eigenkapital / Aktienoptionen in einem schnell wachsenden Startup.
- Private Krankenversicherung.
- Vollständige Flexibilität bei der Remote-Arbeit.
- Gelegenheit, an einem Produkt zu arbeiten, das von schnell wachsenden globalen Unternehmen genutzt wird.
- Hohe Autonomie mit starkem Einfluss auf bedeutende Produktbereiche.
- Schnelle Ingenieurkultur mit häufigen Versandzyklen.
- Jährliches Unternehmens-Event an einem geheimen Ort.
- Kollaborative, vertrauensvolle Umgebung mit direktem Zugang zu Gründern und leitenden Ingenieuren.
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Fullstack Software Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Fullstack Software Engineers die Möglichkeit haben, an einer KI-gestützten Verkaufsplattform zu arbeiten, die von schnell wachsenden Unternehmen weltweit genutzt wird. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie der Chance, an bedeutenden Produktentwicklungen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und schnelle Iterationen, was es zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Ingenieure macht, die echte Herausforderungen meistern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.