Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Verkaufsinitiativen im mobilen Gaming-Bereich und baue Beziehungen zu wichtigen Partnern auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gaming-Branche mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie in einem internationalen Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite mit führenden Gaming-Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gaming-Branche und 1 Jahr im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Gaming Sales Manager in Deutschland. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen Vertriebsprofi, der leidenschaftlich an mobilem Gaming, Influencer-Marketing und digitaler Medien interessiert ist. In dieser Rolle werden Sie das Unternehmenswachstum vorantreiben, indem Sie strategische Beziehungen zu Gaming-Publishern, Marken und wichtigen Branchenakteuren auf internationalen Märkten aufbauen. Sie arbeiten in einem schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Umfeld und helfen dabei, führende Gaming-Unternehmen mit einflussreichen Content-Erstellern auf großen sozialen Medienplattformen zu verbinden. Die Position bietet erhebliche Autonomie, globale Exposition und die Möglichkeit, direkt zu innovativen Marketingkampagnen beizutragen, die Gaming-Trends weltweit prägen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen zur Identifizierung, Ansprache und Akquise neuer Kunden im mobilen Gaming-Ökosystem.
- Aufbau und Pflege eines starken internationalen Vertriebspipelines durch Prospektierung, Outreach, Follow-up-Aktivitäten und Beziehungsmanagement.
- Leitung kommerzieller Diskussionen, Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und erfolgreicher Abschluss von Geschäften, die langfristige Geschäftsziele unterstützen.
- Recherche nach aufkommenden Marktchancen, Identifizierung potenzieller Partner und Erweiterung der Geschäftsentwicklungsbemühungen weltweit.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kampagnen-, Marketing- und Account-Management-Teams, um eine erfolgreiche Kundenintegration und Kampagnendurchführung sicherzustellen.
- Beitrag von Ideen zur Verbesserung von Verkaufsprozessen, Geschäftsstrategien und operativer Effizienz.
- Pflege starker Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und fortlaufende Kontenentwicklung.
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der mobilen Gaming-Branche.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Account-Management oder im Kampagnenmanagement im Bereich Influencer-Marketing.
- Starke B2B-Vertriebserfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu verwalten und Umsatzwachstum zu fördern.
- Erfahrung in der Durchführung professioneller Kundenkommunikation sowohl in virtuellen als auch in persönlichen Umgebungen.
- Kenntnisse in CRM-Plattformen, insbesondere HubSpot, und fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für Gaming, Influencer-Marketing und Trends in digitalen Medien.
- Kreative Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit der Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten.
- Gelegenheit, einer schnell wachsenden und zukunftsorientierten Branche beizutreten.
- Exposition gegenüber führenden Gaming-Publishern, Marken und Influencern auf globaler Ebene.
- Kreative und unternehmerische Kultur, die Innovation und neue Ideen fördert.
- Professionelles Coaching, Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
- Hoher Grad an Autonomie und Eigenverantwortung innerhalb eines kollaborativen internationalen Teams.
- Gelegenheit, direkt zu wirkungsvollen Influencer-Marketingkampagnen und branchenführenden Projekten beizutragen.
Gaming Sales Manager Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber im Bereich Mobile Gaming bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Eigenverantwortung, während sie gleichzeitig Zugang zu erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit führenden Marken und Influencern weltweit, was eine spannende Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gaming Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gaming-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu Influencern und Publishern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser sind deine Chancen, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Partnern und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Sales-Bereich vor. Zeige, wie du durch strategische Partnerschaften Umsatz gesteigert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird. Wir unterstützen dich dabei, den Job zu finden, der zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gaming Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Gaming und Influencer-Marketing sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass deine Persönlichkeit strahlen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen im mobilen Gaming-Bereich dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Ob es um den Abschluss eines wichtigen Deals oder das Management einer erfolgreichen Kampagne geht – Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, was du drauf hast!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So können wir dich besser kennenlernen und du erhöhst deine Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends im Mobile Gaming und Influencer Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um strategische Beziehungen aufzubauen.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen gepflegt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von Partnerschaften zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Verhandlungsstrategien formulieren kannst, um zu zeigen, dass du Deals erfolgreich abschließen kannst.
✨Kreative Problemlösungen präsentieren
Denke an konkrete Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
