Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die GitHub Enterprise Plattform und forme moderne Softwareentwicklungspraktiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf DevOps und Softwareentwicklung.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebereitstellung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in GitHub Enterprise und DevOps-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein großes GitHub Enterprise-Ökosystem zu gestalten und zu steuern, das moderne Softwareentwicklungsmethoden in einer komplexen Organisation unterstützt. Als Eigentümer der GitHub-Plattform definieren Sie Standards, Sicherheitsrahmen, Automatisierungsstrategien und Entwickler-Workflows, die Konsistenz, Effizienz und Compliance fördern.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Besitz und Verwaltung der End-to-End-Strategie der GitHub Enterprise-Plattform, einschließlich organisatorischer Struktur, Repository-Governance und Integrationsarchitektur.
- Definition, Implementierung und Pflege von Standards für die Repository-Konfiguration, Entwicklungs-Workflows und Plattformnutzung in den Engineering-Teams.
- Entwurf und Überwachung von Sicherheitskontrollen der Plattform, einschließlich Geheimnisverwaltung, Code-Scanning, Compliance-Richtlinien und pipeline-basierten Sicherheitspraktiken.
- Einrichtung von Abhilferahmen und Governance-Prozessen zur konsistenten Behandlung von Sicherheitsfunden und operationellen Risiken auf der Plattform.
- Erstellung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Workflows, Automatisierungsfähigkeiten und Strategien für den GitHub Copilot Agent zur Verbesserung der Produktivität der Entwickler und der Plattformakzeptanz.
- Kontinuierliche Bewertung neuer GitHub-Funktionen, Sicherheitsanforderungen und bewährter Verfahren der Branche zur Verbesserung der Plattformfähigkeiten und Governance-Standards.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Sicherheit und Betrieb, um sicherzustellen, dass die Plattformstrategie mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt.
Voraussetzungen:
- Mindestens 10 Jahre aktuelle Erfahrung im Besitz, Management oder in der Architektur von GitHub Enterprise-Umgebungen auf organisatorischer Ebene.
- Tiefe Expertise in der Verwaltung von GitHub Enterprise, Repository-Governance, Workflow-Automatisierung und Management von Unternehmensplattformen.
- Starkes Verständnis von DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung und bewährten Verfahren des Softwareentwicklungszyklus.
- Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Sicherheitskontrollen, Code-Scanning-Lösungen, Mechanismen zum Schutz von Geheimnissen und Compliance-Rahmen innerhalb von GitHub-Umgebungen.
- Kenntnisse über GitHub Actions, wiederverwendbare Workflows, Automatisierungsmuster und Tools zur Produktivität von Entwicklern, einschließlich KI-unterstützter Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Plattformstandards, Governance-Modelle und skalierbare Betriebsverfahren in großen Engineering-Organisationen zu etablieren.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Führung und Entscheidungsfindung.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Sicherheit, Compliance, Entwicklererfahrung und operationale Effizienz auszubalancieren.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsanordnung mit Flexibilität, von überall zu arbeiten.
- Gelegenheit, eine strategische Unternehmensplattform mit erheblichem organisatorischen Einfluss zu leiten.
- Exposition gegenüber modernsten DevOps-, Automatisierungs-, Cloud- und KI-gestützten Entwicklungstechnologien.
- Kollaborative Umgebung, die sich auf Innovation, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb großangelegter Technologie- und Transformationsinitiativen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Fachwissen angepasst ist.
- Gelegenheit, mit hochqualifizierten Fachleuten aus den Bereichen Engineering, Sicherheit und Plattform zusammenzuarbeiten.
GitHub Product Owner Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den GitHub Product Owner, die durch Flexibilität und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, eine strategische Plattform zu leiten, die einen signifikanten Einfluss auf die Organisation hat, während Sie in einem innovativen und kollaborativen Umfeld arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Zudem erwarten Sie langfristige Karrierewachstumsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung und Expertise widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GitHub Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GitHub Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position GitHub Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
