Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Arbeitgebermarkenstrategie und entwickle ansprechende Inhalte.
- Unternehmen: Jobgether, ein innovatives Unternehmen mit globalem Fokus.
- Vorteile: Bezahlter Urlaub, private Krankenversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Arbeitgebermarke und ziehe Talente weltweit an.
- Qualifikationen: Erfahrung im Branding und strategisches Denken sind erforderlich.
Jobgether sucht einen Employer Brand Lead mit Sitz in der Schweiz, um eine globale Arbeitgebermarkenstrategie voranzutreiben. Diese Rolle umfasst die Leitung der Erstellung eines überzeugenden Arbeitgeberwertversprechens auf internationalen Märkten, mit Fokus auf Talentgewinnung und -bindung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung globaler Inhaltsstrategien
- Verwaltung der digitalen Arbeitgeberpräsenz
- Koordination von Aktualisierungen der Arbeitgebermarkenbotschaften
Vorteile umfassen bezahlten Urlaub, private Krankenversicherung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Global Employer Brand Lead - Fully Remote & Strategic Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert Jobgether das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie bezahlten Urlaub und private Krankenversicherung. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, von der malerischen Kulisse der Schweiz aus zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Talentgewinnung und -bindung einsetzt.
