Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Google Ads Kampagnen und beeinflusse das Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich digitales Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und klare Karrierewege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbestrategien und nutze KI-Tools für maximale Effizienz.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Google Ads und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Google Ads Specialist in Deutschland. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, großangelegte digitale Akquisitionsstrategien in einem schnell wachsenden und datengetriebenen Umfeld voranzutreiben. Sie übernehmen die Verantwortung für hochbudgetierte Google Ads-Kampagnen in mehreren internationalen Märkten und beeinflussen direkt das Umsatzwachstum und die Leistung der Nutzerakquise.
Die Position kombiniert analytisches Denken, praktisches Kampagnenmanagement und strategische Umsetzung, was sie ideal für jemanden macht, der leidenschaftlich an E-Commerce und Performance-Marketing interessiert ist. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams helfen Sie dabei, skalierbare Werbestrategien zu gestalten und nutzen Automatisierungs- und KI-Tools zur Optimierung der Effizienz. Die Umgebung ist kollaborativ, schnelllebig und innovationsorientiert, mit starken Möglichkeiten für berufliches Wachstum, Autonomie und globalen Einfluss.
Verantwortlichkeiten:- Verwalten und Skalieren von Google Search-, Shopping- und Performance Max-Kampagnen in mehreren internationalen Märkten mit voller Verantwortung für die Umsatzleistung.
- Verwaltung hochbudgetierter Werbekonten, um eine starke Rendite und messbare Geschäftsauswirkungen sicherzustellen.
- Aufbau von Kampagnenstrukturen von Grund auf für neue Produkteinführungen und Markterweiterungsinitiativen.
- Kontinuierliche Optimierung von Evergreen-Kampagnen durch praktische Tests, Anzeigenerstellung, Gebotsanpassungen, Zielgruppenverfeinerung und Leistungsüberwachung.
- Detaillierte Keyword-Recherche und Produktfeed-Analyse durchführen, um die Kampagneneffizienz, Skalierbarkeit und Produktsichtbarkeit zu verbessern.
- Analyse großer Datensätze und Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Trends, Generierung von Erkenntnissen und Anpassung der Strategien.
- Nachhaltige Nutzerakquise und langfristiges Umsatzwachstum durch datengestützte Marketinginitiativen vorantreiben.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Handels- und Marketingteams, um bezahlte Akquisitionsstrategien mit den Geschäftszielen und Rentabilitätszielen abzustimmen.
- Nutzung von Automatisierungs- und KI-gestützten Tools zur Verbesserung der Geschwindigkeit der Kampagnendurchführung, der betrieblichen Effizienz und der Skalierungsfähigkeiten.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Google Ads-Kampagnen mit starkem Fokus auf E-Commerce-Performance-Marketing.
- Nachgewiesene Expertise in Google Shopping und Performance Max-Kampagnen, einschließlich der Verwaltung großer Produktkataloge mit über 10.000 SKUs.
- Erfahrung in der Überwachung multi-regionaler Werbekonten mit täglichen Budgets von über 20.000 $.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sicher mit großen Datensätzen, Attributionsmodellen und Leistungsprognosen zu arbeiten.
- Fähigkeit, kommerzielle Ziele in strukturierte Werbestrategien und messbare Kampagnenergebnisse zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und geschäftsorientiertes Denken.
- Komfortable Arbeit mit Automatisierungstechnologien und KI-gesteuerten Marketingtools.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbasierten Anreizen.
- Gelegenheit zur Teilnahme an einem Mitarbeiteraktienoptionsprogramm.
- Flexibles Arbeitssetup mit Remote- und standortunabhängigen Arbeitsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Bonussysteme, einschließlich Empfehlungsprämien und zusätzlichem bezahltem Urlaub.
- Dediziertes persönliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- Bezahlte Freiwilligenmöglichkeiten und Initiativen zur Gemeinschaftsengagement.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch strukturiertes Feedback und Beförderungsprozesse.
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Einblick in globale Märkte.
- Gelegenheit, zum Wachstum eines schnell skalierenden digitalen Produkts und einer Marke beizutragen.
Google Ads Specialist Arbeitgeber: Jobgether
Als Google Ads Specialist in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und datengestützten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Anreizen sowie klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Unser internationales Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Werbung weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Google Ads Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben ein schnelles und einfaches System, das sicherstellt, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Ads Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Performance Marketing haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Google Ads und wie du erfolgreich Kampagnen gemanagt hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind hier Gold wert – zeig uns, was du erreicht hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Google Ads Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Verwaltung von Google Ads-Kampagnen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken und strategische Planung genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis über Tools und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Performance Marketing und die neuesten Funktionen von Google Ads. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Automatisierung und KI-Tools in deinen Kampagnen eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
