Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und forme die Plattform-Erfahrung für eine moderne AI-Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI und Cloud-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Raum für Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Infrastruktur und beeinflusse Entwicklererfahrungen global.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Group Product Manager - Platform Experience mit Sitz in der Schweiz. Dies ist eine leitende Produktmanagementrolle, die sich auf die Gestaltung der End-to-End-Erfahrung einer modernen AI-Cloud-Plattform konzentriert.
Sie werden die Funktion Platform Experience leiten und mehrere Produktbereiche um eine einheitliche Kunden- und Entwicklerreise verbinden. Ihre Mission wird es sein, die Zeit bis zum ersten Wert zu reduzieren und einen vorhersehbaren Weg vom Proof of Concept zur Produktion zu schaffen. Sie werden ein Team von Produktmanagern beaufsichtigen und die Strategie für APIs, Entwicklerwerkzeuge, Dokumentation, AI-Hilfe, Benachrichtigungen, Quoten und Ressourcenmodelle festlegen.
Die Rolle kombiniert Produktstrategie, technisches Wissen, Kundenverständnis und funktionsübergreifende Führung in einer komplexen Cloud-Umgebung. Sie werden eng mit Engineering, Customer Experience, Go-to-Market und anderen Produktteams zusammenarbeiten, um gemeinsame Kunden- und Geschäftsergebnisse zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die Vision, Produktstrategie, Erfolgsmessgrößen und Investitionsprioritäten für das Portfolio der Platform Experience.
- Leiten, entwickeln und betreuen Sie ein Team von Produktmanagern, indem Sie klare Verantwortlichkeiten, starke Produktpraktiken und effektive Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe etablieren.
- Alignieren Sie mehrere Produkt-Roadmaps rund um gemeinsame Kundenbedürfnisse, Geschäftsergebnisse und strategische Prioritäten.
- Schaffen Sie eine konsistente, API-first und agentic-first Entwicklererfahrung über CLI-Tools, Terraform, SDKs, öffentliche APIs, Dokumentation und AI-unterstützte Erfahrungen.
- Reduzieren Sie die Zeit bis zum ersten Wert, indem Sie klare End-to-End-Kundenreisen entwerfen und den Übergang vom Proof of Concept zur Produktion vorhersehbarer gestalten.
- Verbessern Sie die Entwickler- und Kundenerfahrungen durch umsetzbare Fehler, effektive Anleitung und intuitive Plattform-Workflows.
- Leiten Sie die Entwicklung des Kapazitäts- und Quotenmanagements sowie des zugrunde liegenden Ressourcenmodells zur Unterstützung von Unternehmens-, Partner-, Multi-Region- und Multi-Tenant-Anwendungsfällen.
- Etablieren Sie einen einheitlichen Ansatz für kundenorientierte Benachrichtigungen und Kommunikationen, einschließlich Wartungsupdates, Vorfälle und Ereignisse, die mehrere Produkte umfassen.
- Arbeiten Sie eng mit Engineering-Führungskräften zusammen, um technisch robuste Produktstrategien für APIs, Entwicklerwerkzeuge, Ressourcenmodelle, Multi-Tenancy und verteilte Plattform-Systeme zu gestalten.
- Zusammenarbeit mit Customer Experience, Go-to-Market und Produktteams, um sicherzustellen, dass Produktentscheidungen die Kundenbedürfnisse widerspiegeln und messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
- Festlegen und Überwachen bedeutungsvoller Produktmetriken, um die Plattformerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in der Führung, Mentoring und Entwicklung von Produktmanagern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für ein Portfolio oder eine Produktgruppe, die mehrere technisch komplexe Produkte und Ingenieurteams umfasst.
- Starker Hintergrund in Cloud-Infrastruktur, Entwicklerplattformen, Unternehmens-SaaS oder einem anderen technisch komplexen B2B-Bereich.
- Ausreichende technische Tiefe, um effektiv mit der Engineering-Leitung zu APIs, Entwicklerwerkzeugen, Infrastrukturressourcen, Multi-Tenancy und verteilten Plattformarchitekturen zusammenzuarbeiten.
- Starke Fähigkeiten in der Produktstrategie, mit Erfahrung in der Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktchancen in klare Produktrichtungen und Investitionsprioritäten.
- Exzellente Fähigkeiten in der Kundenentdeckung und Analyse, mit der Fähigkeit, wertvolle Probleme zu identifizieren und Beweise zur Steuerung von Produktentscheidungen zu nutzen.
- Starke Fähigkeiten im Management von Führungskräften und Kommunikation, mit der Fähigkeit, verschiedene Teams um eine gemeinsame Vision auszurichten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einflussnahme über Engineering, Produkt, kundenorientierte und kommerzielle Funktionen zu führen.
- Erfahrung mit öffentlichen APIs, Infrastructure-as-Code-Tools, Entwicklerdokumentation oder AI-unterstützten Entwicklererfahrungen ist ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit GPU-Infrastruktur, AI/ML-Workloads oder Cloud-Produkten, die unter erheblichen Kapazitätsbeschränkungen arbeiten, ist vorteilhaft.
- Starke Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit und Komfort bei der Arbeit in einem sich schnell bewegenden und kontinuierlich entwickelnden Technologieumfeld.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Chancen für berufliche Entwicklung, Lernen und persönliches Wachstum.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Autonomie und Eigenverantwortung.
- Gelegenheit, an wirkungsvollen AI- und Cloud-Infrastrukturprojekten zu arbeiten.
- Internationales Umfeld mit talentierten Kollegen aus mehreren Regionen und Disziplinen.
- Kollaborative Kultur, die sich auf Innovation, Vertrauen, sinnvolle Auswirkungen und gemeinsamen Erfolg konzentriert.
- Gelegenheit, die Zukunft der AI-Infrastruktur zu gestalten und die Erfahrung von Entwicklern und Unternehmenskunden zu beeinflussen.
- Inklusiver Arbeitsplatz, der sich für Chancengleichheit und vielfältige Perspektiven einsetzt.
- Unterstützung für angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsprozesses, wo dies erforderlich ist.
- Gelegenheit, an technisch herausfordernden Produkten an der Schnittstelle von Cloud-Infrastruktur, AI und Entwicklererfahrung zu arbeiten.
Group Product Manager - Platform Experience Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager - Platform Experience erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Group Product Manager - Platform Experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager - Platform Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.