Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im iGaming-Bereich und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im schnell wachsenden iGaming-Sektor.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, persönliche Budgets für Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des iGaming mit und beeinflusse bedeutende Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Head of Business (i Gaming) based in Germany.
This role offers the opportunity to lead business growth initiatives within the fast-evolving i Gaming industry, with a strong focus on expanding market presence across Latin America.
You will drive strategic partnerships, build executive-level client relationships, and identify new commercial opportunities in a highly competitive global market.
Working at the intersection of sales, product strategy, and market intelligence, you will help shape expansion plans while representing innovative technology solutions to leading operators.
This position is ideal for a commercially driven leader who thrives in a remote environment, understands the i Gaming ecosystem, and enjoys creating long-term business value.
You will play a key role in accelerating growth, strengthening partnerships, and influencing product direction through customer insights and market expertise.
- Accountabilities
- Lead business development activities across the LATAM i Gaming market, identifying growth opportunities and expanding commercial presence in key regions.
- Build and maintain strong relationships with senior-level stakeholders, operators, and potential clients through consultative sales approaches.
- Understand customer strategies, challenges, and business objectives to position solutions effectively and deliver tailored recommendations.
- Become a product expert across the full portfolio of solutions, communicating value propositions and technical capabilities to prospective clients.
- Identify new business opportunities through market research, networking, existing relationships, and targeted outbound strategies.
- Develop, manage, and optimize sales pipelines in collaboration with commercial teams to achieve growth objectives.
- Deliver compelling presentations, pitches, and business proposals to secure strategic partnerships and new accounts.
- Represent the organization at industry events, conferences, and trade shows to strengthen market visibility and build relationships.
- Provide market intelligence and customer feedback to support improvements in products, marketing strategies, and commercial initiatives.
- Monitor industry trends, competitive dynamics, and regulatory developments to identify opportunities and risks within LATAM markets.
Requirements
- Significant experience in B2B i Gaming sales, business development, partnerships, or commercial leadership roles.
- Strong understanding of the i Gaming ecosystem, including Sports Betting, Casino, Slots, Live Casino products, and relevant market regulations.
- Proven track record of building client relationships, managing sales processes, and achieving commercial growth targets.
- Commercially focused mindset with strong business acumen and a clear understanding of revenue-driven strategies.
- Fluent English and Spanish communication skills are required; Portuguese proficiency is considered a strong advantage.
- Excellent negotiation, presentation, and stakeholder management skills with the ability to engage senior executives.
- Strong analytical and strategic thinking abilities, with the capacity to translate market insights into business opportunities.
- Comfortable working independently in a remote-first environment with strong ownership and self-motivation.
- Ability to adapt and succeed in a fast-growing, dynamic startup environment.
- Strong communication skills and a structured approach to managing complex business relationships.
Benefits
- Remote-first working environment with flexibility across multiple locations.
- Annual benefits cafeteria with a personalized budget covering areas such as sports, healthcare, mental wellbeing, home office equipment, and language learning.
- Paid maternity and paternity leave with additional childcare support.
- 20+ vacation days and flexible sick leave policy.
- Emergency time-off support when needed.
- Remote work support, technical assistance, and coworking space compensation.
- Team events including online activities, offline gatherings, and company offsites.
- Access to internal learning programs, professional development opportunities, and growth initiatives.
- Opportunity to work in a global, fast-growing technology environment within the i Gaming sector.
- Culture built around trust, ownership, innovation, resilience, and continuous improvement.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Head of Business (iGaming) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business (iGaming) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business (iGaming) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Business (iGaming) bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.