Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Blockchain-Projekte und entwickle bahnbrechende Produkte im Web3-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Blockchain und Kryptowährung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Web3 und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Blockchain-Entwicklung und Führung von technischen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Head of Engineer - Web3/Crypto based in Germany.
This is a high-impact engineering leadership role focused on building innovative products at the intersection of blockchain, cryptocurrency, and digital collectibles.
You’ll lead technical teams across the full software development lifecycle, from architecture and product conception through deployment and ongoing optimization.
The role combines hands-on engineering with strategic leadership, requiring strong expertise across both front-end and back-end development.
You’ll help shape secure, scalable blockchain applications while contributing to new approaches for connecting physical assets with digital experiences.
Your responsibilities will span engineering execution, team development, data analysis, transaction monitoring, security, and technical strategy.
You’ll work in a fully distributed environment with flexible hours and a strong emphasis on innovation, ownership, collaboration, and continuous learning.
This is an opportunity to influence the evolution of Web3 technology while leading a team toward ambitious technical and product goals.
- Accountabilities
- Lead the design and implementation of innovative capabilities leveraging blockchain technologies while managing, mentoring, and coordinating engineering teams.
- Own technical direction and contribute across the full software development lifecycle, from architecture and development through testing, deployment, and continuous improvement.
- Develop and maintain scalable, reliable, and well-functioning applications and databases.
- Design and build blockchain-based applications using technologies such as Solidity, Java Script, and Web3 libraries.
- Develop secure systems for recording and storing blockchain data while protecting digital transactions against unauthorized changes, vulnerabilities, and attacks.
- Research, evaluate, design, develop, and test emerging blockchain technologies and applications.
- Build high-quality, scalable, maintainable, and secure software across front-end and back-end systems.
- Support transaction monitoring capabilities designed to identify and address risks associated with cryptocurrency and digital asset activity.
- Analyze complex datasets and translate findings into meaningful insights that support product, business, and risk-related decisions.
- Develop rules, models, queries, and software solutions for analyzing and visualizing data.
- Establish team goals, manage project timelines and delivery milestones, and ensure effective allocation of engineering resources and budgets.
- Collaborate closely with cross-functional stakeholders to align technical execution with product objectives and business priorities.
- Document new technical solutions and maintain accurate documentation for existing systems and applications.
- Prepare reports and technical updates addressing cryptocurrency risks, digital asset activity, and potential criminal or suspicious activity.
- Continuously identify opportunities to improve engineering practices, system performance, security, scalability, and development processes.
Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Statistics, or a related technical field.
- 7+ years of engineering or technical management experience, including demonstrated experience leading development teams.
- At least 2 years of hands-on blockchain development experience with Solidity, Ethereum, or another blockchain ecosystem.
- Strong understanding of blockchain applications, protocols, and development libraries such as Web3. js.
- Experience developing and deploying blockchain-based applications and working with smart contracts.
- Strong understanding of multiple front-end and back-end programming languages, frameworks, and libraries, with experience spanning technologies such as Java Script, HTML/CSS, XML, j Query, C#, Java, or Python.
- Strong hands-on experience with modern web development technologies and the ability to work across the full application stack.
- Experience building and developing rules, models, queries, or software for data analysis and visualization.
- Ability to analyze large and complex datasets, identify meaningful patterns, draw conclusions, and translate analysis into actionable business recommendations.
- Strong understanding of software development practices, application architecture, databases, cloud environments, and secure engineering principles.
- Experience leading technical teams, managing delivery priorities, allocating resources, and maintaining project timelines.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to technical and non-technical stakeholders.
- Strong collaboration and leadership abilities, combined with a hands-on and results-oriented approach.
- Detail-oriented, analytical, and highly capable of solving complex technical and business problems.
- Experience with Type Script, Node. js, Express, React, Mongo DB, and AWS is highly desirable.
- Ability to thrive in a distributed environment, manage priorities independently, and work effectively with globally distributed teams.
- Strong interest in blockchain, cryptocurrency, Web3, and emerging technologies.
Benefits
- Opportunity to help shape innovative products at the intersection of physical collectibles, blockchain, cryptocurrency, and the metaverse.
- Fully remote work environment with the flexibility to work from anywhere.
- Flexible working hours designed to support different locations, lifestyles, and working preferences.
- Opportunity to make a meaningful impact on a rapidly evolving technology platform and emerging digital economy.
- Exposure to modern technologies and systems across blockchain, Web3, cloud computing, data, and full-stack development.
- Significant technical and leadership ownership across engineering strategy, architecture, product development, and team execution.
- Collaborative and inclusive culture built around empathy, integrity, strategic thinking, innovation, and leadership.
- Opportunities to challenge your technical skills and expand your expertise through work on emerging technologies.
- Opportunity to contribute to one of the most transformative areas of modern technology and digital commerce.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Head of Engineer - Web3/Crypto Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineer - Web3/Crypto erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Engineer - Web3/Crypto bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineer - Web3/Crypto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.